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株式会社大長

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大長のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大長のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大長で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大長の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
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大長の 学生による会社の評価

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大長の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社大長の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年8月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数ヶ月に1回位勉強会があるため、知識を得る機会はある
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容についての具体的な手順書等がない(あっ...続きを読む(全97文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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大長の 他のカテゴリの口コミ

株式会社大長の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年8月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場作業内容…客先から預かった品物の加工準備、出荷準備(検査含む)、品物を機械に通して加工し台車へ載せ次工程へ運搬など
【気になること・改善...続きを読む(全366文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社大長の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年8月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社独自の技術や商品が豊富で、現在でも新商品の開発がされている。技術力はこの会社の強みの一つだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全162文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社大長の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年8月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
・春夏が閑散期で、秋冬が繫忙期
・残業がかなり多い。部署と個人にもよるが、自分は月の上限時間(閑散期は月40時間...続きを読む(全150文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社大長の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年8月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業がかなり多く、残業した分の残業手当は全て出るので残業してでも稼ぎたいという人には向いている
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全126文字)

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  • 実際の働き方
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株式会社大長の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年8月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・8月に慰労会、12月に忘年会あり
・9月に地域のソフトボール大会に参加(その前に3回ほど練習あり有、入社1年目の若い社員は半強制参加)続きを読む(全74文字)

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株式会社大長の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年8月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
・退職理由は残業の多さ(家から職場が遠いのも相まって)、休日の少なさ、人間関係、会社の将来性が感じられないため等...続きを読む(全136文字)

就活に活かせること
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株式会社大長の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年9月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給はすべて使える、希望を出せば異動も気軽におこなってくれる。昼休憩はしっかり1時間とれるし、定時で帰りやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)

就活に活かせること
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株式会社大長の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年6月26日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 15年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
小さい工場なので、とてもアットホームな雰囲気。気さくな方が多い。
他人と深く関わりたくない人は向いていない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全197文字)

就活に活かせること
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株式会社大長の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年2月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性同士は仲がいいので友達のような感覚で話せる。仕事時と休憩時関係なく話しやすく相談などはしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全186文字)

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株式会社大長の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年2月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にないかも。人によりけりでなんとも言えない
【気になること・改善したほうがいい点】
同族経営のため意見を言っても聞く耳を持たない。また給料...続きを読む(全179文字)

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メーカー・製造業(繊維)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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【良い点】
社員、パートアルバイトそれぞれ教育マニュアルがあるので、教育制度は整っていると思います。接客から、言葉遣い、電話対応など基本的な社会人スキル...続きを読む(全185文字)

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帝人株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社として学習支援制度は整っている。在籍部署では、経験のある方の人柄はよく、業務を通じてスキルアップはできると感じた。
【気になること・改善...続きを読む(全147文字)

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株式会社ゴーセンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2026年8月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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【良い点】
ビジネスに直結した資格を取ると手当がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
課長以上は定められた資格を取らないと給与ランクが最下位のまま続きを読む(全79文字)

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株式会社ラコステジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社したばかりの頃で基礎から教えてもらえて、コツも一緒に丁寧に教わってくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
もしかしたら最初...続きを読む(全174文字)

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CHOYA株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年8月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや研修制度については、特に充実しているとは感じませんでした。体系的な研修制度はほとんどなく、基本的に...続きを読む(全210文字)

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株式会社ラコステジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年8月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 店長・店長候補 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客スキルは身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社を目指して入社する子はたくさんいるが、結局店長になっても行きたい場所のポ...続きを読む(全147文字)

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株式会社アドフローの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を覚えきれていない段階で一人で対応する場面が多い
困ったときにすぐ確認できる環境が常に整っているわけではなく...続きを読む(全121文字)

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株式会社ノジマの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年8月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前の研修はある。考え方の研修。実際の業務はOJT。
【気になること・改善したほうがいい点】
考え方の研修が人によっては圧を感じることがある。続きを読む(全78文字)

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株式会社ノジマの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年8月7日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修はよくやってくれている。新入社員は月に1回研修があり、販売をしていくために必要なことを行ってくれているのでよくやってくれている。2.3年...続きを読む(全275文字)

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株式会社遊心クリエイションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年8月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用が初めてだったこともあり、入社時の研修や教育制度はほとんどなく、自ら学びながら業務を習得する必要がありま...続きを読む(全203文字)

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大長の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社大長
フリガナ ダイチョウ
従業員数 78人
代表者 大橋富美夫
本社所在地 〒529-1413 滋賀県東近江市五個荘簗瀬町611番地
電話番号 0748-48-2574
URL https://daicho-ohmi.com/
NOKIZAL ID: 1437863

大長の 選考対策

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  • 就活速報
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