回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現在、社員研修は頻繁に行っていて
教育面ではバックアップしてくれるような
環境作りはしているようです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全244文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、高松建設株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に高松建設株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
現在、社員研修は頻繁に行っていて
教育面ではバックアップしてくれるような
環境作りはしているようです。
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【良い点】
企画設計のみの経験です。企画設計業務は良くも悪くも効率化され、決まった手順を踏めんで少し経験を踏めば誰でも期限内に業務をこなせるため、効率的...続きを読む(全536文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2021年6月15日
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【良い点】
大手建設会社ならではの安定感だけ
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく仕事がきつく社員が疲れている印象 改善はないのでなれるしか...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
設計施工で数現場係員としてやれば資格さえあれば所長を任される。
早い段階で自分の現場を持ちたいという方にはいいかもしれません。
【気になるこ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
いい所長に巡り会えるとどんどん自分の力になっていく
こうゆう時がこうするといい、職人にはこういう風な話し方、説得の仕方等教えてくれる
それ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性にとっては事務職は割と働きやすいと思います。残業は正直いって少なくありませんが、営業職に比べればだいぶましです。そもそもの就業時間も短め...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
資格取得支援制度が年々充実しています。
以前は個人的な努力に頼る部分が大きかったですが、最近は資格学校と提携したり、合格祝い金が出るようにな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
スキルアップはかなり見込め、自分から動けば多くの事柄に対して知識を得ることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はちゃん...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はまだ整備途中で、明確なマニュアルや研修が十分に用意されているとは言えませんでした。そのため、実務をこな...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
色々取り組みや研修を行っていたが、管理職にその気がなく愚痴ばっかり聞こえる。
難しい研修を若年者が受けたり、結果...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
営業は実績に応じてインセンティブが入ること
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は女性営業が少なく、辞めるとなると本部からも止められ...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員は資格取得を毎年推奨され給与にも反映してると思いますが、それが生かされてる人と生かされてない人の差がすごい。...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
徐々にスキルアップやキャリア開発に動き出しているのを感じる。
専門性を持たせるように動いているように感じる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
OJTではあるが、業務の中でどんどん技術を吸収し、市場価値の高い人材にはなることができる(施工管理職はこんごますます必要とされると思われる)続きを読む(全76文字)
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【良い点】
営業数字を上げられれば早い段階での昇格も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制について、初年度は研修も手厚く業界について学...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
新入社員向けの研修や社員試験などがあり、専門性をつけるための育成体制は比較的整っているほうだと感じた。続きを読む(全57文字)
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