社会福祉法人ゆたか福祉会の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
55歳までは毎年ほぼ確実に昇給がある。最初は年6千円で、年が経つに連れて千円ずつ昇給額は下がっていく。55歳まで働くと昇給は打ち止めになる。...続きを読む(全182文字)

【良い点】
有給が1時間単位で取れる。管理職も取っているので平職員も取得しやすい。「今日実務やる事無いんで帰って良いですか？」→「現場も入って無いのね？...続きを読む(全200文字)

【良い点】
退職しようと思った事はないが、退職する人は人間関係で辞めていく事が多い様に感じる。なじめる人にとっては心地良い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
利用者からの感謝の言葉や笑顔が毎日の励みです。利用者の就労支援に携わっていますが、みなさん仕事にプライドを持っており、利用者と職員の関係はま...続きを読む(全200文字)

【良い点】
女性が多いので、相談しやすい環境だと思います。最近は女性管理職も増えてきています。意欲次第でスーパーバイザーや試験などを経て、キャリアアップ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
入職1日目から有給が使えます。配属先の事業所にもよりますが、管理職が有給を利用しているため、休暇を取りやすい雰囲気があります。
残業代は10...続きを読む(全217文字)

【良い点】
退職金が二つの所から出るので、振り込み金額を知ったとき頬が緩んだ。(それなりに毎月の給料から引かれていましたが・・・)
【気になること・改善...続きを読む(全241文字)

【良い点】
休暇は取りやすい環境です。従って消化率は高いです。
産休育休、介護休暇も同様に取りやすい環境です。
生理休暇も取得しやすいらしい(男性なので...続きを読む(全201文字)

【良い点】
毎年２回程、休日に(出勤扱いです)全職員研修を行っています。正職、非正規かかわらず参加できます。
午前の講師講話は公開になっています。
午後...続きを読む(全189文字)

【良い点】
毎年、定期昇級できる。
ボーナスも定期昇給。
【気になること・改善したほうがいい点】
一応、法人の制度としては、能力級や勤勉手当てと言うもの...続きを読む(全201文字)

【良い点】
シフト作成やイベントを考えるのは楽しい。人を支えたりする役割が多いいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中々管理者の椅子が...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職でも職員でも福祉職である自覚が欠けている人が多かった。
それが言動に出てしまうという感じ。
一応資格は持っ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
社員は優秀な方が多い。管理職のポジションは限られているため、昇進したければその部署ごとに求められるパフォーマンスを上回るよう立ち振る舞った方...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事できないゴマスリがホーム長をやっていたり、S等級で最悪だった
真面目に努力してても評価もされなくて悲しかった続きを読む(全76文字)

【良い点】
神奈川の地域は責任者が変更すると退職してから聞いた。退職する前にかわって欲しかった。今は経験あり教えてくれる人が異動されていると聞いた。
【...続きを読む(全156文字)

【良い点】
上司や先輩方は皆さん親身になって相談に乗ってくれます。
フラットな関係性で意見を言いやすく新人の提案も真剣に聞いてもらえる風土があります。
...続きを読む(全124文字)

【良い点】
社員同士の人間関係はとても良かったと思います。風通しもよく、意見を言いやすい環境にありました。
看護師、介護士関係なく、入居者のことを考えて...続きを読む(全309文字)

【良い点】
民間での経験のような厳しい上下関係や接待を酷く求められるようなことがないのが非常にありがたいです。
あけすけに話し合える事務所がほとんどと思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
男性の職員は優しい方が多かったです。仕事をしてて何か疑問に思ったことや不安に思った事があった際は、相談しやすく何度も救われました。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「君も管理者になろう！」のような謳い文句をよく耳にします。ですが、上の人たちのそうした言葉は、現場で働くスタッフ...続きを読む(全138文字)