回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給が1時間単位で取れる。管理職も取っているので平職員も取得しやすい。「今日実務やる事無いんで帰って良いですか?」→「現場も入って無いのね?...続きを読む(全200文字)
社会福祉法人ゆたか福祉会
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、社会福祉法人ゆたか福祉会のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に社会福祉法人ゆたか福祉会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
有給が1時間単位で取れる。管理職も取っているので平職員も取得しやすい。「今日実務やる事無いんで帰って良いですか?」→「現場も入って無いのね?...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性社員が多いため、時短勤務や産休育休の制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
法人が大きい為、職種によって働きやすさに...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
産休、育休も取りやすく家庭の都合優先で早退や遅刻もさせてもらえます。有給の消化率も高くみなさん有給をよく取っています。昼休みを長く取って有給...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを企業展等でアピールしているだけあって、制度としては整っており、利用しようと思えば、様々な制度を利用できる。
【気になる...続きを読む(全203文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年12月4日【良い点】
女性が多い職場になるため、妊娠・出産、育児への...続きを読む(全65文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年12月19日【良い点】
基本的に本社工場の生産部門は残業が少ない環境です。三重、岡山工場は夜勤と残業があります。残業時間20H以上は、ほぼ無いとおもいます。間接部門は...続きを読む(全371文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2025年3月8日【気になること・改善したほうがいい点】
社外の研修を受ける機会があまり多くない。予算が決まっていると思われ、年間に研修を受けられる人数が限られているように...続きを読む(全114文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年7月8日在籍時期:2015年頃
投稿日:2026年2月17日【良い点】
人間関係や問題に対して改善するように上層部が動いてくれるところは働きやすい環境にしてくれる思いが伝わった。会社が小さいのもあり、各部署間も顔見...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
55歳までは毎年ほぼ確実に昇給がある。最初は年6千円で、年が経つに連れて千円ずつ昇給額は下がっていく。55歳まで働くと昇給は打ち止めになる。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
退職しようと思った事はないが、退職する人は人間関係で辞めていく事が多い様に感じる。なじめる人にとっては心地良い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
利用者からの感謝の言葉や笑顔が毎日の励みです。利用者の就労支援に携わっていますが、みなさん仕事にプライドを持っており、利用者と職員の関係はま...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性が多いので、相談しやすい環境だと思います。最近は女性管理職も増えてきています。意欲次第でスーパーバイザーや試験などを経て、キャリアアップ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
入職1日目から有給が使えます。配属先の事業所にもよりますが、管理職が有給を利用しているため、休暇を取りやすい雰囲気があります。
残業代は10...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
退職金が二つの所から出るので、振り込み金額を知ったとき頬が緩んだ。(それなりに毎月の給料から引かれていましたが・・・)
【気になること・改善...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
休暇は取りやすい環境です。従って消化率は高いです。
産休育休、介護休暇も同様に取りやすい環境です。
生理休暇も取得しやすいらしい(男性なので...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
毎年2回程、休日に(出勤扱いです)全職員研修を行っています。正職、非正規かかわらず参加できます。
午前の講師講話は公開になっています。
午後...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
毎年、定期昇級できる。
ボーナスも定期昇給。
【気になること・改善したほうがいい点】
一応、法人の制度としては、能力級や勤勉手当てと言うもの...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
一定真面目に頑張れば、若くても主任クラスになれます。なので、主任手当ももらえ、給料アップを叶える事ができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
残業はほぼない。国へ算定する売り上げが給与となるため、サービス提供の時間が伸びることはありえないと思って良いし、直帰できる。
【気になること...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
シフト制ですが希望休、特別休暇がある所です。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設によって希望休の数が違うところです。法人内で一緒で...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
休み何日取ってくださいと決まっています。なのでその回数は必ず休むことができました。希望も聞いてくれます。私はワークライフバランスが取れていた...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
年金事務所は残業がかなり少ない。有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が終わらなくても帰らざるを得ない。逆に本部は...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
基本的に定時になったら上がるように言われてました。
ただ業務が残っている場合には残業もありました。
特に強制的に残らせるようなことはなかった...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
有給の取得は可能である。休日も基本的には求人通りにとることができる。半休での取得も可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
サー...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
休暇は取得しやすく、土日と合わせて取得して旅行等を楽しんでいる職員もいる。フレックスタイム勤務やテレワークの制度もある。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
わたしの園は有休も取りやすく、残業も多い方ではなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
園長にやって、取りやすいさが異なるのは...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
残業時間は基本的に自分の采配による。また事前に申請を行わないと残業を実施できない。サービス残業等の取り締まりは徹底されている印象。有給取得も...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ホーム長など上司による。ホーム長自身が土日祝休む人だったので、有給はしっかり取るように勧められていた。リーダー職は話を聞いている感じ、なかな...続きを読む(全95文字)
| 会社名 | 社会福祉法人ゆたか福祉会 |
|---|---|
| フリガナ | ユタカフクシカイ |
| 資本金 | 58億2805万円 |
| 従業員数 | 619人 |
| 代表者 | 鈴木清覺 |
| 本社所在地 | 〒457-0852 愛知県名古屋市南区泉楽通4丁目5番地3 |
| 電話番号 | 052-698-7356 |
| URL | http://www.yutakahonbu.com/ |
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