この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出世や、評価制度に対しては、男女間で、殆ど差が無いように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員数も多く、女性も多いが、割合はや...続きを読む(全117文字)
株式会社タカラレンタックスグループホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タカラレンタックスグループホールディングスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社タカラレンタックスグループホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出世や、評価制度に対しては、男女間で、殆ど差が無いように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員数も多く、女性も多いが、割合はや...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年、新卒の採用にも力を入れ始め女性社員も入ってくるようになったが、不動産業界は比較的、男性社会ということもあって...続きを読む(全190文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年4月7日在籍時期:2020年頃
投稿日:2021年7月5日【良い点】
会社の方針として、女性の管理職者も増やしていく方針を強く感じる。しっかり評価をされれば女性でもどんどん昇格できるチャンスはある。また、子育て者...続きを読む(全197文字)
在籍時期:2006年頃
投稿日:2023年8月17日【良い点】
プログラミングをしたかったので、それができる部署には入れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼSESだとわかっているのならギャップ...続きを読む(全85文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2022年9月26日【良い点】
カーディーラーのメカニックとしては妥当な年収
【気になること・改善したほうがいい点】
未だに年功序列が残っている。が、ある一定の年齢になると昇...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
関西では不動産賃貸において比較的勢力が大きく、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社マーケティングによる集客力が年々低下...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
シフト制の為週1日、平日は比較的希望日程で休日を取得可能
【気になること・改善したほうがいい点】
私が就労時は
配属場所、店舗毎に労働時間、残...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
基本的にマニュアルなどは存在せず、背中をみて覚えるといった感じです。上司によりますが社会人としての基本的なマナーは教えていただけます。新卒の社...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
全員営業の為、未経験でも営業がしやすく良い環境です。営業成績が上位になれば昇進がすぐできます。勤務体系が改善され17時で帰れる日などもありまし...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
未経験者でも1から営業を学べる環境であった。固定給なので給料が極端に低いことがない。社員も温厚な人が多いので相談はしやすい環境。
【気になるこ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
固定給なので、売れなくても給料をもらえる。付帯商品の契約があれば給料を少しだが上げることができる。繁忙期は付帯商品の販売数が増えるので役職者よ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
固定給なので上下がない点。25日にかならず入金があること。それ以外はとくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは1ヶ月もな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
仲介営業の会社を3社受け、この会社だけが固定給であった。
初めての不動産業ということもあり、歩合給は不安もあったためこの会社を選んだ。
入社し...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
固定給なので店の中で営業マン同士での物件の取り合いなどはなくギスギスしていない。
未経験者でも一から学ぶ事はできる。
最初に賃貸仲介を勉強する...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
やる気さえあれば難しい仕事ではないので営業成績が上位であればすぐに出世できる。
早ければ3年で店長になれる。
完全固定給なので不動産未経験者で...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
自らが母親でもある女性社長のため、子ども関係の休み(参観日や子どもの体調不良)は取りやすいように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
福利厚生が充実しています。育休や産休もしっかり取れて時短勤務も可能です。有給は1分単位から取れます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
育休復帰率は100%で、時短勤務制度は子供が小学3年生まで使えます。制度自体はかなり手厚く充実しており、子育てと両立しやすいです。
【気になる...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性のフロントも結構います。クセのない、楽な物件をもたせるので明らかに男性に比べてイージーモードです。
それでも、産休後はフロントには戻ってく...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
この仕事は女性としての視点が求められる場面が多々あり、複雑な契約関係や、時には繊細な対応が必要な法的問題に対して、女性ならではの細やかさがプラ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
事務職は女性も多く、産休、育休が取得しやす、周りも理解やサポートは手厚く、肩身狭い思いはあまり無いように感じました。
【気になること・改善した...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
女性でも管理職に付いている人は沢山いる。法人営業の女性は少ない。恐らく続かないため。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休は取り...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
・昇格や役職について男女差別は全くない。むしろ女性の活躍を大きく謳いたいためか、女性の管理職も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性でも皆仲良くできるとは思う。営業なので結局のところは個人主義なところはあるのでそれが問題なければ女性でも働きやすい環境だと思います。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休や時短制度を利用して、出産後も仕事を続けている方がたくさん居てた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容によっては時短では難し...続きを読む(全96文字)
会社名 | 株式会社タカラレンタックスグループホールディングス |
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フリガナ | タカラレンタックスグループホールディングス |
設立日 | 1967年5月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 196人 |
代表者 | 宮野純 |
本社所在地 | 〒533-0013 大阪府大阪市東淀川区豊里2丁目25番8号 |
電話番号 | 06-6327-5505 |
URL | https://www.takarafudousan.co.jp/ |
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