タカラレンタックスグループホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
関西では不動産賃貸において比較的勢力が大きく、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社マーケティングによる集客力が年々低下...続きを読む(全157文字)

【良い点】
シフト制の為週１日、平日は比較的希望日程で休日を取得可能
【気になること・改善したほうがいい点】
私が就労時は
配属場所、店舗毎に労働時間、残...続きを読む(全291文字)

【良い点】
基本的にマニュアルなどは存在せず、背中をみて覚えるといった感じです。上司によりますが社会人としての基本的なマナーは教えていただけます。新卒の社...続きを読む(全180文字)

【良い点】
全員営業の為、未経験でも営業がしやすく良い環境です。営業成績が上位になれば昇進がすぐできます。勤務体系が改善され１７時で帰れる日などもありまし...続きを読む(全179文字)

【良い点】
未経験者でも1から営業を学べる環境であった。固定給なので給料が極端に低いことがない。社員も温厚な人が多いので相談はしやすい環境。
【気になるこ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
固定給なので、売れなくても給料をもらえる。付帯商品の契約があれば給料を少しだが上げることができる。繁忙期は付帯商品の販売数が増えるので役職者よ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
固定給なので上下がない点。25日にかならず入金があること。それ以外はとくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは1ヶ月もな...続きを読む(全179文字)

【良い点】
仲介営業の会社を3社受け、この会社だけが固定給であった。
初めての不動産業ということもあり、歩合給は不安もあったためこの会社を選んだ。
入社し...続きを読む(全190文字)

【良い点】
固定給なので店の中で営業マン同士での物件の取り合いなどはなくギスギスしていない。
未経験者でも一から学ぶ事はできる。
最初に賃貸仲介を勉強する...続きを読む(全181文字)

【良い点】
やる気さえあれば難しい仕事ではないので営業成績が上位であればすぐに出世できる。
早ければ3年で店長になれる。
完全固定給なので不動産未経験者で...続きを読む(全218文字)

【良い点】
女性の比率は高く、女性の部長や課長もいる。そういった意味では「男性だから」「女性だから」と言ったことで評価は分かれていないと思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
女性が多いため、妊娠・出産で辞める風潮があり、辞めやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠で大体辞めていくし、育休戻ってくる社員...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性でも数字さえあげていれば不利益を被ることはありません。
コンスタントに成績があがれば肩書も順調につきます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全116文字)

【良い点】
女性がかなり活躍できる環境です。役員、チームのリーダー等主要なポジションを女性が担っています。意見も自由に言える環境です。続きを読む(全67文字)

【良い点】
産休育休は当然ながら、生理休暇などもあり、女性が働くことへの理解や環境は十分に用意されていると思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
産後から復帰する社員も多く、戻ってきやすい環境ではあった。「女性だから〇〇」という意見はあまり聞いたことがない。社歴が長い社員が多いので、働き...続きを読む(全151文字)

【良い点】
産休制度があるため、女性も働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部、現場作業がある。そのため、悪天候の場合、厳しい可能性がある。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業を続けながら産休や育休を取るのは難しい環境だと思う。長く働かれている女性社員の方は内勤部署に異動して活躍されて...続きを読む(全87文字)

【良い点】
育休や産休制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いので、女性ならではの体調不良では休みがとりずらいです。
また、現...続きを読む(全116文字)

【良い点】
経験した部署にはママさんが多く子供ができてライフスタイルが変わっても続けて行きやすいところだとは思いました。フレックスと在宅勤務うまく活用して...続きを読む(全139文字)