タカラレンタックスグループホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
出世や、評価制度に対しては、男女間で、殆ど差が無いように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員数も多く、女性も多いが、割合はや...続きを読む(全117文字)

【良い点】
関西では不動産賃貸において比較的勢力が大きく、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社マーケティングによる集客力が年々低下...続きを読む(全157文字)

【良い点】
シフト制の為週１日、平日は比較的希望日程で休日を取得可能
【気になること・改善したほうがいい点】
私が就労時は
配属場所、店舗毎に労働時間、残...続きを読む(全291文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
近年、新卒の採用にも力を入れ始め女性社員も入ってくるようになったが、不動産業界は比較的、男性社会ということもあって...続きを読む(全190文字)

【良い点】
基本的にマニュアルなどは存在せず、背中をみて覚えるといった感じです。上司によりますが社会人としての基本的なマナーは教えていただけます。新卒の社...続きを読む(全180文字)

【良い点】
全員営業の為、未経験でも営業がしやすく良い環境です。営業成績が上位になれば昇進がすぐできます。勤務体系が改善され１７時で帰れる日などもありまし...続きを読む(全179文字)

【良い点】
未経験者でも1から営業を学べる環境であった。固定給なので給料が極端に低いことがない。社員も温厚な人が多いので相談はしやすい環境。
【気になるこ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
固定給なので、売れなくても給料をもらえる。付帯商品の契約があれば給料を少しだが上げることができる。繁忙期は付帯商品の販売数が増えるので役職者よ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
固定給なので上下がない点。25日にかならず入金があること。それ以外はとくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは1ヶ月もな...続きを読む(全179文字)

【良い点】
仲介営業の会社を3社受け、この会社だけが固定給であった。
初めての不動産業ということもあり、歩合給は不安もあったためこの会社を選んだ。
入社し...続きを読む(全190文字)

【良い点】
新しく主任に昇格した者や管理職になった者など、各個人の階級ごとに研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に追われすぎて資...続きを読む(全89文字)

【良い点】
若いうちから大手の役職の方と関わりができるので、そこは1つの成長の機会であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の実力や意欲...続きを読む(全91文字)

【良い点】
事務経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務経験以外のスキルアップは特にないが、宅建を取得して同業他社に転職した...続きを読む(全83文字)

【良い点】
社員教育制度として資格手当がかなり充実しています。対象の資格は50種類程。資格を取る過程で知識を増やし、業務に活かしていければより円滑に仕事を...続きを読む(全118文字)

【良い点】
部下の育成、売上管理などのサポートも行うので、適時サポートを受けながら成長することができます。また、様々な業務も経験できたので、まだやりたいこ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
何か気になったことは質問できる環境にあったので、積極的に働きかけることによってスキルアップできると感じた。自分がいた頃は誰も何も教えてくれない...続きを読む(全105文字)

【良い点】
研修の充実。外部講師の指導や、いーらーにんぐが充実している。そのため、基本的なビジネスマナーおよび住宅関連の知識は大方身につけることが可能である。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はなし、スキルも自身で取得するしか無い。
営業が1番偉いというスタンスで売れない営業や嫌われたものは違う部...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育制度はあまりなく、現場をみて学べやってみないと分からない方式です。新人さんはちょっと戸惑うかもしれません...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の部分がありました。同じ業務でも入った年齢で給料が異なるようでした。年齢ではなく業務効率や内容を加味して評...続きを読む(全90文字)