この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
固定給なので店の中で営業マン同士での物件の取り合いなどはなくギスギスしていない。
未経験者でも一から学ぶ事はできる。
最初に賃貸仲介を勉強する...続きを読む(全181文字)
株式会社タカラレンタックスグループホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タカラレンタックスグループホールディングスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タカラレンタックスグループホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
固定給なので店の中で営業マン同士での物件の取り合いなどはなくギスギスしていない。
未経験者でも一から学ぶ事はできる。
最初に賃貸仲介を勉強する...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年昇級できるので相当成績が悪いとかではない限り上にはいける
入社してからも本社で基本研修がありなかなか手厚いと思う
中途でも基本研修ががある...続きを読む(全222文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年6月14日在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年2月11日在籍時期:2013年頃
投稿日:2023年5月28日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年8月4日【良い点】
評価制度は妥当だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的に賞与に関して、基本給×〜倍ではなく、社内評価制度のポイント×〜倍とい...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
出世や、評価制度に対しては、男女間で、殆ど差が無いように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員数も多く、女性も多いが、割合はや...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
関西では不動産賃貸において比較的勢力が大きく、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社マーケティングによる集客力が年々低下...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
シフト制の為週1日、平日は比較的希望日程で休日を取得可能
【気になること・改善したほうがいい点】
私が就労時は
配属場所、店舗毎に労働時間、残...続きを読む(全291文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
近年、新卒の採用にも力を入れ始め女性社員も入ってくるようになったが、不動産業界は比較的、男性社会ということもあって...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
基本的にマニュアルなどは存在せず、背中をみて覚えるといった感じです。上司によりますが社会人としての基本的なマナーは教えていただけます。新卒の社...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
全員営業の為、未経験でも営業がしやすく良い環境です。営業成績が上位になれば昇進がすぐできます。勤務体系が改善され17時で帰れる日などもありまし...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
未経験者でも1から営業を学べる環境であった。固定給なので給料が極端に低いことがない。社員も温厚な人が多いので相談はしやすい環境。
【気になるこ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
固定給なので、売れなくても給料をもらえる。付帯商品の契約があれば給料を少しだが上げることができる。繁忙期は付帯商品の販売数が増えるので役職者よ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
固定給なので上下がない点。25日にかならず入金があること。それ以外はとくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは1ヶ月もな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
仲介営業の会社を3社受け、この会社だけが固定給であった。
初めての不動産業ということもあり、歩合給は不安もあったためこの会社を選んだ。
入社し...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
クレーム耐性はつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社以外に研修などは無い。
配属となる店舗の責任者次第で研修をしっかり行って...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
自分自身のキャリアをどう積むかをよく考えた上で入社を検討するのが良いでしょう。安定や働きやすさを求める方には最適ですが、成長意欲の強い方にとっ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
現場で学ぶことが好きな人は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門性が高いのにすぐ現場に放り込むのは、人によっては苦手な育成方法だ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
資格取得を支援していて、努力には報酬でちゃんと返してくれています。キャリアアップ支援制度もあって周りも将来どうなりたいかのビジョンを持っている...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修が1日しかなく、やりながら覚えていくスタイル。上司に聞きながらやりたいが、忙しくて捕まらない。知らない事が多く...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
営業職、事務職は新卒〜3年目まで定期的に研修があり、中途採用者も新卒とは同じとは行きませんが集合形式の研修があります。
【気になること・改善し...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
新入社員向けの研修が丁寧で、業界未経験者でも必要な知識を着実に身に付けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTのフォロー体制...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
中途入社でも研修期間が多く設けられているわけではない為、OJTで学びつつ自ら学ぶ姿勢が大事。
賃貸管理について、客付け・修繕・送金業務等、...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し人材育成と定着度の向上に力を入れた方が良い。また、教育制度自体がなく、OJTや階層...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
一般的なマナー
モラルを身に着けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
学ぶ内容が専門的すぎて、つぶしが利かない
残るのは営業としての...続きを読む(全97文字)
会社名 | 株式会社タカラレンタックスグループホールディングス |
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フリガナ | タカラレンタックスグループホールディングス |
設立日 | 1967年5月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 196人 |
代表者 | 宮野純 |
本社所在地 | 〒533-0013 大阪府大阪市東淀川区豊里2丁目25番8号 |
電話番号 | 06-6327-5505 |
URL | https://www.takarafudousan.co.jp/ |
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