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最初に店舗配属になり、そこで経験を実務で積んでいくそうです
キャリアアップはスタッフ→支店長→店長…というふうになるそうです続きを読む(全63文字)
株式会社タカラレンタックスグループホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タカラレンタックスグループホールディングスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タカラレンタックスグループホールディングスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
最初に店舗配属になり、そこで経験を実務で積んでいくそうです
キャリアアップはスタッフ→支店長→店長…というふうになるそうです続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
固定給なので店の中で営業マン同士での物件の取り合いなどはなくギスギスしていない。
未経験者でも一から学ぶ事はできる。
最初に賃貸仲介を勉強す...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年昇級できるので相当成績が悪いとかではない限り上にはいける
入社してからも本社で基本研修がありなかなか手厚いと思う
中途でも基本研修ががあ...続きを読む(全222文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年7月8日【良い点】
バランスはとりやすかったです。
自分は働きやすい環境だとおもっ...続きを読む(全80文字)
【良い点】
店長の裁量は大きく、基本的に上司に報告すれば何でもやらせてくれます。
ただ、結果だけではなく行なっている経過報告もしっかり行なったほうが良いと...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年2月11日【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員のみ朝礼前に食堂の掃除を当番で回したり、来客時にお茶を出すのも女性社員の仕事です。結婚すると言うと陰口のよ...続きを読む(全171文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年2月26日【良い点】
資格教育研修とかは時間にいれて行こうとしているのは見える
【気になること・改善したほうがいい点】
人材教育制度をしっかりしないと全く人は残りま...続きを読む(全267文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年1月10日【良い点】
年齢層が高めなので、30後半の転職でも目上の人が多くすんなり馴染める。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務の管理職は、結構ひどい。以...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
残業は一定量ありますが、休みはシフト制で調整されており、繁忙期を除けば比較的多く取得できます。そのため、しっかり働いた分、休みの日には自分の...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
職場の雰囲気が明るく相談もしやすく、安心して自分の力を発揮できるのでとても働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の雰...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
ボーナスも2回あり、インセンティブも少しだけあるのでかなり少ないわけではなく、生活はできるくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
年間休日が120日以上と多く、シフト制であっても月ごとに休みの希望が出せるため、事前に予定を立てやすい点は良かったです。平日に休みを取れるこ...続きを読む(全396文字)
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【良い点】
退職の意向を伝えた際には、無理な引き止めや圧力などもなく、比較的スムーズに手続きしていただけました。早期離職という形にも関わらず、最後まで丁...続きを読む(全277文字)
提案の仕方を大事にする会社なので、お客様のニーズをうまく調節した提案ができると楽しそうだと思います続きを読む(全49文字)
少子高齢化に伴い、賃貸営業だけでは難しそうだなと感じています続きを読む(全30文字)
入社後は店舗へ配属、その後支店長、店長というふうになるそうです。それに伴いお給料は上がっていき、宅建資格があるかないかでもなれる役職が変わってきます。続きを読む(全75文字)
あまり休みが取れなさそうです。
ただ17時ぴったりに退勤できる日もあるようです。
繁忙期はお昼を食べる時間もないみたいなので、休みは尚のこと取れません。続きを読む(全78文字)
育休、産休から戻って働いている女性社員が多いそうです。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
入社後本社で研修がありました。
配属されてからはマンツーで教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自衛隊研修はなくてもいい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
人権に対する研修が定期的に行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内的に各種研修が頻繁にあるが業務量に追われて集中して受講がで...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社員のスキルアップを強く推奨しており、特に「一級建築士」や「宅地建物取引士」などの国家資格取得へのサポートが手厚いです。
• 合格祝い金・手...続きを読む(全431文字)
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【良い点】
業務に必要な免許や資格は費用を負担してくれ、取得させてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
各支店では研修があまり充実しておらず...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
未経験からでも不動産の基礎知識から契約の進め方まで一通り学べる。
社内の教育環境がきちんと整っていると言える。
特に宅地建物取引士の資格取得...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
入社後や役職ごとに対象の社員を選抜して外部講師を招いての研修がある。
また、宅建の資格取得のサポートもある。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先のスタッフの方によるのですが分からないところがあったりするとため息つかれたりと職場の雰囲気はあまりよくあり...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは1年毎の契約数、物件調達数の獲得数で可能。
ただ1ランク上がって7,000円程度。その癖滅多に上...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特になし、自分でスキルアップする必要がある
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は特に資格取得へ向けての支援などもなく、単に試験日が...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
入社後の研修や宅建の資格取得に向けた支援などをかなり手厚くしてる。
入社後は数週間に及ぶ研修を実施していて、いきなり配属でOJTという形でな...続きを読む(全216文字)
| 会社名 | 株式会社タカラレンタックスグループホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | タカラレンタックスグループホールディングス |
| 設立日 | 1967年5月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 196人 |
| 代表者 | 宮野純 |
| 本社所在地 | 〒533-0013 大阪府大阪市東淀川区豊里2丁目25番8号 |
| 電話番号 | 06-6327-5505 |
| URL | https://www.takarafudousan.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。