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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ナセールのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナセールのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナセールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ナセールの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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ワークライフ
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2.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

ナセールの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ナセールの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社ナセールの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年08月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
イタリア家具など、あまり触れない商品なので、販売スタッフであっても、商品知識をきちんとつけることを優先してくれる。費用のかかる外部の研修会にも...続きを読む(全217文字)

株式会社ナセールの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年02月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒用の研修を気まぐれに受けさせられた。それは外部の研修で、良かった。その研修を受けたらレポートを造るように言われた。今までの社会経験次第では...続きを読む(全212文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ナセールの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ナセールの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の体調不良や子育てに関する行事の欠席には比較的寛容。若年女性やパートの奥さんなどにとっては実際に時間の都合が付けやすいらしい。男性にはそう...続きを読む(全192文字)

株式会社ナセールの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上に気に入られれば比較的おおらかな風潮のため、収入額を気にしないパートやアルバイトには居やすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全185文字)

株式会社ナセールの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
一般事務
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子供がいることには理解があります。子供が体調崩して早退するのも問題なく帰らせてくれます。イタリア家具が好きな方にはいい職場だと思います。事務内...続きを読む(全178文字)

株式会社ナセールの口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年08月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司や経営者と食事に行くことがよくあった。普段は行かないようなお店にも連れて行ってもらえた。全体としてボーナスも支給されていたので不満はない。...続きを読む(全191文字)

株式会社ナセールの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年08月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接時などから社内の雰囲気はよさそうだったが、入社後も大きく変わらなかった。雰囲気はいいともう。入社後の仕事も面接時に説明を受けていたものと変...続きを読む(全179文字)

株式会社ナセールの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年08月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家具を取り扱っているために重いものを持つこともあるが、女性に対する配慮はなされていると思う。また、子育て中の女性などは、早退勤務をしている人も...続きを読む(全216文字)

株式会社ナセールの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年08月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社全体としての雰囲気は、いいと思う。社員同士のいじめなどはない。経営者との距離も近く、比較的風通しのいい雰囲気だと思う。東京と大阪の社員は、...続きを読む(全178文字)

株式会社ナセールの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年08月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は、繁忙期には発生するが、基本的にはほぼない。社員は、終了時刻後片付けが終わるとほぼ帰宅している。家具の取り扱いをしているので、年度末など...続きを読む(全216文字)

株式会社ナセールの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年08月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
イタリア製のクラシック家具が多いが、最近は、モダンスタイルの家具なども扱いを始めている。モダンやスタイリッシュな家具の取り扱いが今までなかった...続きを読む(全214文字)

株式会社ナセールの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年08月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一年に一度、社員旅行で1泊の旅行に行ける。宿泊先で東京のスタッフの人とも交流ができる。エクシブを保養所として安く利用できる。5年以上在籍した社...続きを読む(全240文字)

商社・卸(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

コーセー化粧品販売株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
その他ビューティー系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修はかなり手厚いです。入社したらすぐ同期と1週間程度の研修があり、横のつながりを持てます。定期的に研修があります。続きを読む(全64文字)

ゴディバジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJT形式でやっていた。その点に関してはどのアルバイトも同じだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってやり方が違ったりする...続きを読む(全90文字)

株式会社サン・スマイルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何事もやらせてくれるため、幅広い知識が手に入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発については、人事が行うわけでもなく、部署...続きを読む(全124文字)

株式会社ファンケルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時から研修が色々と用意されています。美容専門学校を出ていなくても、メイクアップのスキルや、皮膚生理、健康やサプリメントの知識を得る事ができ...続きを読む(全249文字)

P&Gジャパン合同会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教室型の研修も充実していますが、経験を通して学ぶことを重視し、責任ある仕事を任されます。また、上司との面談・フィードバックによって成長を促進し...続きを読む(全160文字)

豊田通商株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
貿易、国際業務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属前に全社研修があった。
社内で募集のあるポストにチャレンジできるような仕組みや、新規プロジェクトの立ち上げに手を上げて参加するような仕組み...続きを読む(全132文字)

アスクル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも部署によって全然違う。部署によってはマネジメント寄りのキャリアパスだけだったりするので、入社前にちゃん...続きを読む(全87文字)

株式会社ファーマントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幅広く様々な業務を任せられるので、業務に対して優先順位をつけることのスキルは身につくと思います。また電話の対応も多いので自然と電話対応のスキル...続きを読む(全211文字)

株式会社マイプレシャスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全くなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制なんてない。
OJTとは名ばかりのてきとうな同行研修のみ。
新入社員に合わせた研修...続きを読む(全177文字)

全日本食品株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本は年功序列。そのため、一定の年齢までは同じタイミングで昇格する。
頑張ったら評価されるということはない。続きを読む(全74文字)

ナセールの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ナセール
フリガナ ナセール
設立日 1948年12月
資本金 1000万円
従業員数 10人
代表者 松本道均
本社所在地 〒544-0034 大阪府大阪市生野区桃谷2丁目1番30号
電話番号 06-6741-0623
URL http://e-nacelle.com/
NOKIZAL ID: 1380254

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