ＪＡＬスカイ那覇の評判・口コミ一覧（全43件） 2ページ目

出産、育児休暇後の復帰がスムーズでした。雰囲気は同期、後輩とは仲良し、先輩は恐かったが、仕事上の厳しさで、特に人間関係がこじれることはなかったです。退職し...続きを読む(全169文字)

他の企業に比べて、拘束時間が非常にしっかりと管理されています。
早番・遅番の時間に開きがあり、仕事に慣れるまでは体調を整えるのにきつさを感じるとは思いま...続きを読む(全236文字)

従来の年功序列による昇格ではなく、最近は実績評価による昇格がなされる傾向にあります。が、それが故に、派閥が激しくなったように思います。
そういうことに影...続きを読む(全154文字)

端末操作や業界知識など、ほかの業種ではなかなか必要としないスキル。長く勤めれば勤めるほど、他業種への転職が難しくなる傾向があります。ずっとこの業界で働くと...続きを読む(全162文字)

新入社員や各ポジションにつくにあたりしっかりとした教育があるため接客の経験がなくても手取り足取り教えてくれます。また、教育係なるものが存在し各自に一人先輩...続きを読む(全158文字)

昇進には理解があり、長く務めるときちんと評価してくれそれなりのポジションにはつけます。しかし、裏を返せば長く勤めればその度量に欠ける人もそれなりのポジショ...続きを読む(全244文字)

・JALの経営悪化を受けて顧客がANAに流れている
・航空業界自体LCC参入で既存の企業は圧迫を受ける
・今後LCCとの差別化や自社でしか得られないも...続きを読む(全163文字)

飛行機や空港が好きで入社しました。しかし、あくまでも接客業。
クレームなどは日常茶飯事なので本当に人に仕えたい気持ちの強いひと
でなければ辛いと感じて...続きを読む(全256文字)

シフト制であるゆえ、不規則な勤務時間である。
サービス業は人が休みの時ほど忙しく、いわゆる
一般的な休日がオフになることは稀である。
そのため、業界...続きを読む(全231文字)

入社後3年間は契約社員で、その後、正社員となります。
厳しいシフト勤務にしては給料は割に合わないかもしれません。それまでは、そのため、契約社員の間に退職...続きを読む(全150文字)

シフト制勤務です。社員約200名が3グループに分かれており、それぞれ、早番・遅番・休日の2日間連続の3パターンを交代制で出勤します。
月の休みは9日です...続きを読む(全218文字)

専門的な端末操作や取り扱いが多いため、入社後半年に1度のペースで教育を受講します。それらの教育を受講しなければ、仕事にならないため、必須です。
その中で...続きを読む(全206文字)

ほとんどが女性の社員なので独特の空気感はありますが、さほどギスギス感は感じませんでした。とりわけ全員が仲が良いとも言い難いですが、先輩や後輩と飲みに行った...続きを読む(全173文字)

シフト勤務で不規則だったが、有給休暇は事前に会社側に申請をすれば比較的取りやすい。また、イレギュラーがなければ基本的には残業はない。イレギュラーがあったと...続きを読む(全160文字)

空港という場所だけに様々なお客様と接することができる。そのため毎日異なるハプニングなどがあり、とても刺激的で接客の面白さがあった。臨機応変な対応が求められ...続きを読む(全156文字)

カウンターに立つ前にみっちり教育がある。もちろん接遇教育も充実していた。
普段から、職場やお客様との会話を通して、コミュニケーション能力を培うため、転職...続きを読む(全176文字)

使用制限はあるものの、会社の航空券が5割引き〜9割引きで購入できる。今もあるのかは定かではない。部署によっては年休が取りづらいので、旅行の計画は立てづらい...続きを読む(全198文字)

仕事とプライベートの両立ははっきりいって難しい。
仕事は、早番なら5時出勤で、遅番なら3時出勤というシフト制であり、生活リズムは整えづらい。同僚の一人は...続きを読む(全184文字)