ＪＡＬスカイ那覇の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
産休明け配属が移動になることになり
退職を決断しました。できれば続けたかったのですがあの時代は
なかなか子育てをしながら正社員として働くには今...続きを読む(全155文字)

【良い点】
女性の管理職もいるためなにかと理解がありました
女性の昇格も目標にできる良い会社
社員も仲が良く多少仕事が忙しくとも妥協できました続きを読む(全71文字)

【良い点】
業務内容的にはやりがいもありとても楽しかったです
多少時期により忙しい時もありましたが
部署内が良い雰囲気でしたのでそれもみン名で乗り越えられ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
昇給が毎年あり段階的に給与が上がっていく仕組みでした
昔になりますが業績が良い場合は年３回賞与がありました。
人事考課表などをもとに上司と面談...続きを読む(全94文字)

【良い点】
入社後にはきちんと仕事を教育してくれる先輩方がいましたので
段取りよく仕事を覚えていった感じでした
会社イベントも多くとても楽しかったです
想...続きを読む(全92文字)

【良い点】
一度経営破綻してしまいましたが、失敗から学び同じ過ちは繰り返さないと願っています。過去の苦い経験から、団結力は強化されたのではないでしょうか。...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、キャリアの道は開けてると感じました。
研修やOJTも充実しているので、成長できる環境だと思います。
産休から復帰する方も...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性に優しい職場。産休育休も確実に取れ、復帰の際はそのための座学研修、OJTも充実しているため、ギャップもなく直ぐに現場復帰ができる。また、生...続きを読む(全204文字)

【良い点】
以前は出産後も他職員と変わらない勤務体系（シフト制）であったため、家族の協力がないと続けるのが困難であったが、現在は時短、日短（月間出勤数の調...続きを読む(全243文字)

【良い点】
みな志が同じで、幼い頃からの夢や憧れを叶えるため入社している。
業務内容は多岐にわたり、細かくステップアップすることができ、自分の立ち位置やキ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社割制度があるので会社の製品が好きな方にはお勧めできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1店舗5人くらいで回すので、有給はとるにとれ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
年に数回商品を貰えた。（金額の上限はある）また、当時はバースデープレゼントとしても商品を頂きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全120文字)

【良い点】
福利厚生は良かったと思います。休みもしっかりありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や家族手当があったら良かったと思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
人材が足りてないのか管理が下手なのか、作業量に対して人手が足りないことが多々ありました。職場の雰囲気も体育会系で悪く休憩時間が実質なかったり、...続きを読む(全262文字)

【良い点】
有給はかなり取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤しないと役職を一定のところから上げられない仕組みになっている。その割に転...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般職では、福利厚生面で生活の水準が上がった実感はありません。
年に2回ほど、部署の方々と食事をするという福利厚生...続きを読む(全137文字)

【良い点】
食費や医療費等を1年に20000円ほど補助してもらえる制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの給料が安すぎる方が問題だ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
住宅補助が地方出身の人は他社よりも多くもらえるので良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワーク廃止、副業禁止、フレックス...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどない。住宅手当もごくわずか（たしか一万円以下）なので、あまり期待しない方が良い。現在は知らないが...続きを読む(全91文字)

【良い点】
年齢制限と通勤時間によりますが社宅補助があります。勤務地によって額が違った記憶があります。今は違うかもしれません。続きを読む(全63文字)