ＪＡＬスカイ那覇の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
一度経営破綻してしまいましたが、失敗から学び同じ過ちは繰り返さないと願っています。過去の苦い経験から、団結力は強化されたのではないでしょうか。...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、キャリアの道は開けてると感じました。
研修やOJTも充実しているので、成長できる環境だと思います。
産休から復帰する方も...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性に優しい職場。産休育休も確実に取れ、復帰の際はそのための座学研修、OJTも充実しているため、ギャップもなく直ぐに現場復帰ができる。また、生...続きを読む(全204文字)

【良い点】
以前は出産後も他職員と変わらない勤務体系（シフト制）であったため、家族の協力がないと続けるのが困難であったが、現在は時短、日短（月間出勤数の調...続きを読む(全243文字)

【良い点】
みな志が同じで、幼い頃からの夢や憧れを叶えるため入社している。
業務内容は多岐にわたり、細かくステップアップすることができ、自分の立ち位置やキ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
会社の風通しは良かった。同年代の友人も多くでき、部活動のような雰囲気で毎日楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
早朝や深夜のシ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
グランドスタッフの仕事は、空港で世界各国から訪れた人と関わりを持つことができます。私が担当する国際線では、中国や韓国からのお客様が多く英語だけ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
航空券が安く買えます。大体5割から9割引きで買うことが出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上の体力が必要です。空港は24...続きを読む(全191文字)

【良い点】
月収自体はあまり高くありませんが、役職がつくと役職手当が貰えます。
ある程度の役職になると、いい金額貰えると思います。
ここ数年は業績がいいた...続きを読む(全200文字)

【良い点】
業界全体が慢性的な人手不足なので、良くも悪くも成長が非常に早い。
新しい仕事を一つ憶えたと思ったらすぐに新しいジョブの研修に入ります。
【気に...続きを読む(全200文字)

【良い点】
有給を年次問わずかなり取得しやすい。有休消化率はほぼない100パーセントだと思う。替えがきく仕事内容なので、有休をとることで誰かに迷惑をかける...続きを読む(全164文字)

【良い点】
大手企業なだけあって、残業代がきっちり出る。交通費も全額負担。社宅に住めば(自分では選べないが)、半額を会社が負担してくれる為、若年層にとって...続きを読む(全196文字)

【良い点】
福利厚生は、充実しているように思います。もしかすると普通かもしれませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業解禁したほうがよいと思...続きを読む(全81文字)

【良い点】
空席がある場合利用可能なANA国内線優待利用制度、国際線優待利用制度有り。但しグループ企業の位置付けの為、回数は少ない。続きを読む(全66文字)

【良い点】
大手百貨店での雇用だったので福利厚生は十分でした。指導してくださる方はメーカー側の人のようですが、その辺りはよくわかりません。ただ雇用形態や雇...続きを読む(全199文字)

【良い点】
交通費は全額支給。
社員旅行あり2年に1回
福利厚生は今後も増やそうと努力はしている様子
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助1万...続きを読む(全94文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
50代でも20代と同じ内容の健康診断を受けさせられる。フレックスタイムなどの時間調整の...続きを読む(全88文字)

【良い点】
住宅補助が手厚いと感じました。あくまで全国転勤可の総合職の方かつ地元から離れた他県への勤務の場合などに限ります。首都圏かどうかで条件も異なりま...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な福利厚生しかありません
今時、車での交通費1日120円って
ガソリンリッターいくらだと思ってるのか続きを読む(全73文字)

【良い点】
JAL便国内のみ往復3回利用券
【気になること・改善したほうがいい点】
JAL便国内のみ往復3回利用券がいただけます。本社グランドスタッフと比...続きを読む(全120文字)