新教育総合研究会のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全78件） 4ページ目

【良い点】
教室長としては性別に関わらず業務に取り組むことができる。女性の管理職も在籍している。産休、育休を取得されている方が複数名いらっしゃったので、...続きを読む(全176文字)

【良い点】
賞与については評価面談で詳しい内訳を説明してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当教室や地域によって、賞与額の幅はかなり大...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンで業務が進むため、決定事項に関しての疑問や意見は聞き入れてもらえない点が退職検討の大きな要因。続きを読む(全73文字)

【良い点】
少子高齢化なので、お子様一人一人にかけられる教育費は増えつつあるため、個別指導の塾の需要は上がっている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全201文字)

【良い点】
自分の担当している校舎について、自分の裁量で行えることが多いため、やりがいを持って働くことは可能だと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全370文字)

【良い点】
基本給+役職手当で支給されます。
昇給されえうと、役職手当が上がり、基本給は変動がありません。
昇給は年1回、2月に実施されます。昇給の基準...続きを読む(全151文字)

【良い点】
毎年黒字経営で、事業規模も拡大しています。個別指導塾として低価格を売りとして、確実にニーズがあるポジションとして存在していると思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
塾業界ではもらえているほうだとおもいます。評価制度は明確で、講習売り上げ、生徒数が主な評価ポイントです。物価高に対しての給与ベースアップ等も...続きを読む(全190文字)

【良い点】
生徒や保護者様から直接感謝の声をいただけるのはすごくやりがいに感じます。成績が上がていくのはもちろん、人としての成長を支えていく仕事なので、...続きを読む(全85文字)

【良い点】
性別関係なく、裁量権を得られるため、本人のやる気次第で、どんどん仕事も与えてもらえる。実際に活躍されている女性も少なくない。
【気になること...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤が多いです。
イベントや、検定試験などがあると、部署を超えて、いろんな部署から、ヘルプ依頼が来ます。
ま...続きを読む(全110文字)

【良い点】
良くも悪くも案件次第。残業ゼロの案件もあれば残業だらけの案件もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー以上の管理職は残業が多...続きを読む(全82文字)

【良い点】
パートならNT週もあるので場合によっては1週間まるまる休みなど、休みは多い。基本固定シフト制なので、働きやすいと思う。有給もある。
【気にな...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ある講師の先生が休むときに、別の講師の先生に、代講といって、シフトを変わってくれる人を探すことが求められている感...続きを読む(全186文字)

【良い点】
リモートワークができる事もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも案件次第な部分があります。
暇な案件なら定時帰りも...続きを読む(全247文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく忙しいので、なかなか有給休暇をとるタイミングがない。
教育業界が好きで...続きを読む(全137文字)

【良い点】
元々5年、10年、15年といった節目年には長期休みを貰えていたがそれも最近なくなり、自己研鑽のために報告をしなければいけないお休み制度ができ...続きを読む(全214文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、業務時間や休日の面で不規則な働き方が続き、長期的に安定して働き続けるイメージを描きにくいと感じるようにな...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夏期講習、冬季講習の時期や受験シーズンの時は特にカリキュラム作成などで残業が増えることもある。帰りが遅くなりがち。続きを読む(全77文字)

【良い点】
結構みんな充実した生活をしつつ講師してる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
週一出勤でもない限り、長期休みのシフトの争奪戦は...続きを読む(全80文字)