アクセスラインの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
スキルアップについては、望めると思います。業務が個人向けに対して大手通信回線やプロバイダーの営業になりますので、コミュニケーション力、ヒアリン...続きを読む(全238文字)

【良い点】
管理職は、元トップセールス実績があります。多少厳しいですが、熱意を持って指導して頂けます。個々の契約件数が取れてると褒められますが、取れないて...続きを読む(全212文字)

【良い点】
大手通信会社の光回線が商材のため、商品力と知名度、信頼性などはありますので、ネット社会である限り需要はあるかと思います。今後も競合他社の回線や...続きを読む(全204文字)

【良い点】
KDDIのau光回線を扱うので商品力と知名度はあると思いますので営業をしやすいとお思います。
実力成果主義で結果が出た分が、報酬、ポジションに...続きを読む(全230文字)

【良い点】
ワークライフバランスは良いと思います。定時で帰社できますので、有意義な時間を過ごすことができます。
火曜日と水曜日が休日ですので、仕事とのめり...続きを読む(全190文字)

【良い点】
マンション個人宅への飛び込み訪問営業になりますので、メンタルスキルや営業力はある程度つくと思います。新規開拓営業になり、お客様宅へ訪問し、コミ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
社員の女性の比率は低いです。そのような環境でも気にしない方には適していると思います。営業先は個人で決裁者が主人で男性ということもあり、女性営業...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社内制度として定期的に営業コンテストなどを開催して報奨金をだすなど、社員のモチベーションアップを行っている点。
不定期でKDDI直からの全代理...続きを読む(全181文字)

【良い点】
営業活動は主に戸建てやマンションの飛び込み営業ですので結果を出しつずけないというプレッシャーで辛いときもありましたが、上司や仲間が親身になって...続きを読む(全214文字)

【良い点】給料が多い
【気になること・改善した方がいい点】
実績を上げない社員に対してのあたりがかなりきつい
ただ営業でうまくいくとほめられる
...続きを読む(全171文字)

【良い点】
早期退職制度で退職。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職定年制度が導入されているので必然的にモチベーションが下がる傾向にあると思う。...続きを読む(全130文字)

【良い点】
配属部署によってだいぶ異動の自由は変わると聞いていたが、海外案件など多様なプロジェクトに携わる機会を得られたことが有益だった。
【気になること...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業会社でプロダクトに関わりたかったが、実際には受発注的な仕事のフローになっており、開発のやり方が合わなかった。も...続きを読む(全331文字)

【良い点】
退職前に有給を消化することができた。時短勤務など働きやすい方法も提示してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすい職場で特にない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
ソフトバンク株式会社を退職する際に迷った点は、大手優良企業を離れることへの不安と、長年培った人的ネットワークを失うことでした。しかし、会社側の...続きを読む(全247文字)

【良い点】
アルムナイ採用もあるため、一度外に出るという選択肢も持ちやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
口だけ出して手を動かさない先輩社員を...続きを読む(全117文字)

【良い点】
妊娠を機に退職しましたが、快く送り出してくださり、「いつでも戻っておいで」とたくさんの人から声をかけてもらいました。
子育て中の方もたくさん在...続きを読む(全185文字)

【良い点】
休みが１２６日あるがそれだけ
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗営業になるとプライベートと仕事の区別がつかなくなるライフスタイルにな...続きを読む(全113文字)

【良い点】
20代まではまあまあ良い会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
30代以上にとっては厳しいことを言われて給料が安いので、お勧めしません。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業が多岐にわたる分、部署異動が起こると人によっては別業界に転職すると同じくらい業務内容が変わるかと思う。社内の文...続きを読む(全186文字)