アクセスラインの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
スキルアップについては、望めると思います。業務が個人向けに対して大手通信回線やプロバイダーの営業になりますので、コミュニケーション力、ヒアリン...続きを読む(全238文字)

【良い点】
管理職は、元トップセールス実績があります。多少厳しいですが、熱意を持って指導して頂けます。個々の契約件数が取れてると褒められますが、取れないて...続きを読む(全212文字)

【良い点】
大手通信会社の光回線が商材のため、商品力と知名度、信頼性などはありますので、ネット社会である限り需要はあるかと思います。今後も競合他社の回線や...続きを読む(全204文字)

【良い点】
KDDIのau光回線を扱うので商品力と知名度はあると思いますので営業をしやすいとお思います。
実力成果主義で結果が出た分が、報酬、ポジションに...続きを読む(全230文字)

【良い点】
ワークライフバランスは良いと思います。定時で帰社できますので、有意義な時間を過ごすことができます。
火曜日と水曜日が休日ですので、仕事とのめり...続きを読む(全190文字)

【良い点】
マンション個人宅への飛び込み訪問営業になりますので、メンタルスキルや営業力はある程度つくと思います。新規開拓営業になり、お客様宅へ訪問し、コミ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
社員の女性の比率は低いです。そのような環境でも気にしない方には適していると思います。営業先は個人で決裁者が主人で男性ということもあり、女性営業...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社内制度として定期的に営業コンテストなどを開催して報奨金をだすなど、社員のモチベーションアップを行っている点。
不定期でKDDI直からの全代理...続きを読む(全181文字)

【良い点】
営業の研修やロープレ、ミーティングなどがよく行われていたので、営業活動をする上での基礎知識やマナーは身に付いたと思う。

【気になること・改善...続きを読む(全186文字)

【良い点】
契約社員で、基本給23万円にリーダー手当1万円でした。年に2回一時金がもらえます。（年間で5万ほど）続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
エリア社員(地域限定正社員)と総合職で年収にかなりの差がある。
エリア社員は総合職との最大の違いであった転居を伴う...続きを読む(全132文字)

【良い点】
部門・環境次第では、早期での昇格があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
前提は年功序列であるため、若手で熱意があり仕事で成果を出...続きを読む(全117文字)

【良い点】
特にない。潰れないとだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
春闘でも有名だが、この会社はベアを殆ど行わず給与をあげる気がない。
日本を...続きを読む(全119文字)

【良い点】
目標を達成するとその都度インセンティブがもらえるためやりがいがある。それとは別に年に一度様々な部門での社内表彰もあるため、頑張ったことが評価さ...続きを読む(全149文字)

【良い点】
しっかりと残業代が1分単位で出るので、そこまで長く働きたくないや、最低限給与がもらえれば嬉しい方はいい会社かなと思います。
【気になること・改...続きを読む(全523文字)

【良い点】
目標値がはっきりしているとこ。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字以外の評価基準が曖昧。なぜ、同じ業務でも査定が他のオペレーターと違...続きを読む(全116文字)

【良い点】
目標の難易度とそれに対する達成度の掛け合わせで評価が決定するため、達成しなくてもチャレンジングな目標であれば努力を評価してもらえる。逆に簡単な...続きを読む(全218文字)

【良い点】
若手のうちはまわりより少し高い
ボーナスがそこそこもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ仕事をしていてもNTT東日本社員との給...続きを読む(全86文字)

【良い点】
4年目、年収670万円(月収40万円、夏冬ボーナス合計190万円)残業代込みです。
同世代と比べるとかなり貰えている方だと思います。
【気にな...続きを読む(全198文字)