回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
10年以上前のことなので今も同じかはわかりませんが、
ノルマ・脅し・ノルマ・脅し・ノルマ・脅し
まぁ金融と思っていたら体育会体育会。
精神的に図太くない...続きを読む(全152文字)
播州信用金庫
播州信用金庫の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
10年以上前のことなので今も同じかはわかりませんが、
ノルマ・脅し・ノルマ・脅し・ノルマ・脅し
まぁ金融と思っていたら体育会体育会。
精神的に図太くない...続きを読む(全152文字)
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土日、祝日休みである。前向きに資格を取り努力をし、結果を出せば給料に反映させることができる。
ノルマは厳しく、なかなか達成できるものではない。まともに...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
支店によって雰囲気が違う
働きやすさは運次第
感謝デーと言われる誰に感謝をしているのか分からない日が年に4回...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
上司によって当たり外れが大きいんじゃないかな。またこの時期、ちょっとましになってきたけど暑いなか信金の営業はキ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
年功序列、勤続年数が長いほど退職金も増えます。
【気になること・改善した方がいい点】
人間関係は部署によると思います。
知識を身に...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていた。入庫後の新人研修は1ヶ月みっちりとあった。同期との仲も深められたことはとても良かった。
法務や財務等の資格を...続きを読む(全235文字)
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資格を取ったら報奨金が出る。他の企業なら1回限りというところが多いのだが、ここの会社は毎月の給与に反映される。また、対象の資格も多く多い人で毎月5万円分...続きを読む(全262文字)
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転職者や女性で上を目指す方には働きやすい職場だとおもいますが、プロパーの社員が冷遇されている面もいなめずプロパー職員からの不平・不満多いです、研修では比...続きを読む(全189文字)
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当時の配属部署ではほぼ毎日定時で帰宅でき、10年近くまで長く続けられました。上司も思いやりがあって何でも話せました。
また資格取得手当もつくので、積極...続きを読む(全154文字)
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福利厚生の面で心配することはほぼなかったですね。社会保険も完備されてありますし、育休産休制度も整っています。男性が取ってることを聞いたことはありません。...続きを読む(全162文字)
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昔からある企業なので、つぶれることはないでしょう。兵庫県下の信用金庫でも大きな金庫なので、万が一合併などの話があった場合も残るであろうと推測できる。店舗...続きを読む(全164文字)
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やりがいは、特になし。営業店なら顧客と接する機会があるので、そこでのお礼とかであろう。
面白味も、特になし。総合職なら、課せられたノルマを達成したとき...続きを読む(全180文字)
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・新人研修は充実しており、入庫後1ヶ月は本店にて座学中心の日々が続き、とても楽です。その後、支店に仮配属され、3ヶ月ほどして本配属。たいていの場合は仮配...続きを読む(全373文字)
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会社全体として実力主義なので、管理職になる人は個人営業、法人営業ともに実績を持った方たちです。なので、仕事をする上でのアドバイスは的確なものであり、その...続きを読む(全168文字)
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デメリット
・クレジットカードやカードローン、年金の諸項目の達成や、一年に四回ほどある増強デーにおける預金・融資のセールスにおいてはどこの支店でも同じ...続きを読む(全188文字)
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ノルマがきつくて非常にプレッシャーになる。勤務地は基本田舎になる。離職率が高く管理職は変な人間多数。社風はトップダウン。指導や教育は二の次でとにかく結果...続きを読む(全170文字)
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正式な営業職としての配属となる前に退職したが、営業職に対する支店長等からの圧力が非常に強かった。毎日のように厳しく目標達成をチェックされる営業に対して、...続きを読む(全173文字)
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とにかく内容問わず徹底した結果主義です。
が、達成はエンドレスに日々常に求められ、未達に関しては暗黙的なペナルティを背負う事となります。しかし、結果を...続きを読む(全179文字)
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社風がパワハラ当たり前。
離職率が高い。
宗教的な一体感があった。
意味不明の指示が多い。
人間関係は普通だか管理職は変な人間嫌な人間が多い。
...続きを読む(全161文字)
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カードローン、クレジットカードなどのノルマの多さに何のために入ったのか分からなくった。もっと、しなければいけないことはあると思う。同じ支店の職員の心の病...続きを読む(全165文字)
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仕事量等に比べると低いように思えた。
入社すぐのボーナスは気持ち程度であり、7万ほどであった。他の会社の同期等は20万ほどはもらっていたのでかなり少な...続きを読む(全159文字)
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女性が活躍しやすい環境は整っており、女性支店長や管理職も多くいた。女性は男性より昇進しやすいようで、実力が伴わない支店長もいるようだった。
女性で支店...続きを読む(全166文字)
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専務に、お酒が飲めないやつは絶対に上に上っていくことなんか出来ないと言われました。思い切りアルコールハラスメントをされてしまってます。給料がいくら良いと...続きを読む(全170文字)
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お客様のお金を扱うため、責任が非常に重く、小さなミスでも許されない職種であるが、その分やりがいは大きいと思う。また、扱う商品がかなり多く、その一つ一つが...続きを読む(全217文字)
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給与はさほど多くはないが、資格手当てがあるので、増やしていくことは可能だと思う。賞与については完全に実力主義。商品の獲得に全てがかかっている。そのため、...続きを読む(全224文字)
| 会社名 | 播州信用金庫 |
|---|---|
| フリガナ | バンシュウ |
| 設立日 | 1930年12月 |
| 従業員数 | 860人 |
| 売上高 | 237億5100万円 |
| 代表者 | 和田高広 |
| 本社所在地 | 〒670-0962 兵庫県姫路市南駅前町110番地 |
| 電話番号 | 079-281-3939 |
| URL | https://www.shinkin.co.jp/banshin/ |
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