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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Enazealの評判・口コミ一覧(全328件) 13ページ目

Enazeal株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

Enazealの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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2.2
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.1
女性の働きやすさ
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2.5
入社後のギャップ
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3.4
退職理由
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2.5

Enazealの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

Enazealの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 328

Enazeal株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく自分の時間はない、基本外回りだから、自分の時間は自分で作るのが一流の営業マンなんだと自分に言い聞かせていかないとやっていけない、家庭のある人は、家...続きを読む(全157文字)

Enazeal株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業成績さえ良ければ、20代前半にしてはかなりの収入は得られる。歩合の割には基本給も高く設定されてはいるが残業代も考慮するとけして高いとはいえないかも。
...続きを読む(全152文字)

Enazeal株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
WEBデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

少しでも勉強した人じゃなくて未経験の何にもやってこなかった人でも採用する。
ある程度いったらスキルアップにはならない。
営業と技術職とのギャップが凄い...続きを読む(全183文字)

Enazeal株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
WEBデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的にOJTで進めていく。
職種によっては、未経験だと大変。
ある程度勉強してきたり、自分でやる気を出さないとレベルは上がらない。
案件に合わせた...続きを読む(全156文字)

Enazeal株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年08月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく歩合が良い。売れない人にはきついけど、売れる人には稼げる環境にはなっているかな。
また日によって賞金という「今日決まったらいくら」というイベント...続きを読む(全178文字)

Enazeal株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年08月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

IT知識というよりは対人間への営業力といったところか。もちろんIT知識は人によって身に着けている人もたくさんいるが、なくても売れることは売れる。知識全く無...続きを読む(全155文字)

Enazeal株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年08月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私は男でえすが、この点について。
基本的に営業職で女性は本当に少ないです。
事務であれば多いが。
営業であればほとんどテレアポがきつくてすぐに辞めて...続きを読む(全241文字)

Enazeal株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年07月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

担当案件が多くWebに関するいろんな知識や経験が得られる
業務に関するアドバイスはないので とにかく自分で行動するしかない
担当の仕事に関してのスキル...続きを読む(全153文字)

Enazeal株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年07月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内教育制度はないので 有給とってでもいろんな勉強会に参加し
Web業界の人達と交流をとるべき
個人個人のスキルは 学習意欲のある人とない人でどんどん...続きを読む(全167文字)

Enazeal株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年07月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

電話で自己アポを切りクロージングからアフターフォローまで営業マンが一人でこなしていくのでかなりの営業力が身につくと思います。中小企業の社長さんとも対等な立...続きを読む(全152文字)

Enazeal株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年07月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

初日の午前中に商品の説明を簡単に受け、午後からマニュアルを見ながらのテレアポでしたのでこれといった事前研修はありませんでした。しかし業務終了後にテレアポ、...続きを読む(全156文字)

Enazeal株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

最初はひたすら電話アポをとるような印象でした。
(実際に面接をする部屋まで移動するときに30~40名のアポインターの方たちが
ひたすら営業の電話をして...続きを読む(全155文字)

Enazeal株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私が面接を受けた時に聞いた話では
最初の業務は電話アポで月給15万円+インセンティブでした。
アポイントが取れて、その案件が契約されると
クローザー...続きを読む(全172文字)

Enazeal株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本給+販売実績に応じたインセンティブ制度
少し複雑な計算式になってはいるが、自分がどれだけ契約を取れば、
どれぐらいの給料になるかという計算はしやす...続きを読む(全179文字)

Enazeal株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

色々なライバル企業がいる中、おそらくトップクラスの販売数を誇る。
理由は営業力で、商品のニーズもそうだが、営業マンの能力が高い。
懸念事項は後先考えてい...続きを読む(全151文字)

Enazeal株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年05月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

普通の会社は管理職になるにはそれなりの年数が必要になりますが、頑張り次第で入社1年以内に管理者になることができます。
管理者になると、通常の仕事+インフ...続きを読む(全150文字)

Enazeal株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年05月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

分業制の会社であるため、ひとつの仕事に集中して取り組むことができます。デザインを極めたい、コーディングを極めたい、またこれが苦手なのでこれをやりたいという...続きを読む(全157文字)

Enazeal株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年03月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

何よりも仕事への取り組みの姿勢や、営業として基本の姿勢、本気になるっていうことを教えられた
職場だッたと思います
やりがいは、会社経営者とマンツーで話...続きを読む(全177文字)

Enazeal株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年03月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業会社としては珍しく、かなりしっかりと教えてもらえます、しかしながら教えてもらう意識、目標意識がない人間が待ってるだけで教えてもらえる環境ではないです、...続きを読む(全164文字)

Enazeal株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年02月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

何か提案などがあれば採用してもらえる。
社員のモチベーションはわりと高い。
がんばったぶんだけ給与に反映されるので皆楽しそうに仕事をしていた。
また...続きを読む(全156文字)

Enazeal株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年02月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は頑張った分だけしっかり反映されるようです。
僕はアポイントでしたが
最高ボーナス120万という張り紙なんかもあったような気がします。
自分のみ...続きを読む(全155文字)

Enazeal株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年02月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

WEB制作業務は面白いです。当時のマネージャーは優秀だったので円滑に進んで仕事自体は面白かった。無理なスケジューリングもなく、初心者からのスキルアップステ...続きを読む(全154文字)

Enazeal株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年02月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

賞与はありますが、期待薄です。0,5ヶ月分くらいです。制作部はかんばってもあまり評価されることはありません。給与もよくはありません。職場はステップアップ、...続きを読む(全151文字)

Enazeal株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年02月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ライバル企業も多く、売り上げも減ってきてます。営業の人数もどんどん減ってきているので、正直なところ手詰まり感はぬぐえません。トップの考えも下にほとんど伝わ...続きを読む(全170文字)

Enazeal株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年02月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やる気のある人は何でも吸収できます。コミュニケーション能力の向上、コーディング能力の向上、デザイン能力の向上成果を出し、仕事は与えられず自分から取っていく...続きを読む(全151文字)

328件中301〜325件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

Enazealの 会社情報

基本データ
会社名 Enazeal株式会社
フリガナ エナジール
設立日 2003年8月
資本金 9918万円
従業員数 120人
代表者 中村将之
本社所在地 〒102-0083 東京都千代田区麹町4丁目4番4号
電話番号 03-6419-7076
URL https://www.enazeal.co.jp/
NOKIZAL ID: 1644036

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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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