回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まさに結果主義という形となるので男女特に関係ないので女性の働きやすさというよりかは結果が出てればキャリアアップは測れるというのがある意味いい...続きを読む(全178文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
Enazeal株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Enazeal株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にEnazeal株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まさに結果主義という形となるので男女特に関係ないので女性の働きやすさというよりかは結果が出てればキャリアアップは測れるというのがある意味いい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社内の男女比はおおよそ半々で、女性でも責任あるポジションを任されている方が多かったです。性別に関係なく、実力や取り組む姿勢をしっかり評価して...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に女性は働きにくいと思います。
圧倒的に男性が多いですし、体育会系の社風です。
よほど根性強い人はいけるかと思...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
女性の役職者も普通にいるので、昇格については男女差は感じなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
役員クラスになると流石に女性がいな...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
女性の多い職場で平均年齢が若い。若くても実力があれば役職がもらえる。
管理職も女性が多いが意見を言いやすく風通しは悪くなかった。
福利厚生に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
男女は、あまり関係ない会社だと思う。女性の役職者や管理者も多い。半年ほどで昇格するのは、ザラです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
成果主義の為、営業でも男女関係なく結果を出せば評価(昇給/昇格)がなされることは平等であってとても良いと言える。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
精神的体力的に体育会系な付き合いができるならばガンガン稼げると思います。
女性がいる職場が苦手な人に向いてる環境じゃないでしょうか?
人と向...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性にはかなりキツい職場だと思います。圧倒的に女性が少ない。
休みは日曜のみで、ほぼ毎日23時まで会社にいます。...続きを読む(全133文字)
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女性の働きやすさはあまり無いかと思われます。独身のうちは大丈夫でしょうが結婚となるとプライベートの時間が確保できないで、到底子育てなど出来る環境ではあり...続きを読む(全161文字)
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はっきり女性は無理
事務ならまだしも営業はやめたほうがいいです
産休やいくじのため早く帰るは
ありえません!
始発、終電で帰るのは普通におこるこ...続きを読む(全160文字)
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この環境下で働くことができる女性はめちゃくちゃ逞しいと思います。むしろ尊敬します。完全な男社会であり、はっきり言って普通の女性ならば働くことは困難である...続きを読む(全160文字)
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週6日・月間400時間稼動でいるわけがないだろう。
営業は絶対にみんな続かなくて病めていってします。
辞めていきます。
彼氏とデートだから~女子会だ...続きを読む(全152文字)
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体育会系のノリさえついていければ問題なくやってけると思います。しかし事務を除いて女性社員の数は男性社員に比べれば圧倒的に少ないので、過ごしづらい環境であ...続きを読む(全150文字)
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一般事務は女性中心で業務が回っています。年功序列ではなく実力をしっかり見てくれているのでしっかり業務を工夫して行えば評価されやすいと思います。
結婚し...続きを読む(全169文字)
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営業だからといって男女差別はしていません。差別していたらキリがないです。男性ばかりの職場ですが、女性も男性に負けじと活躍しており管理者もしっかり評価して...続きを読む(全181文字)
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女性の働きやすさについて:
女性で営業は少ないですが、今までの実績からすると、
出産や育児、結婚などの祝い事は会社をあげて、学生ののりで祝ってくれま...続きを読む(全160文字)
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営業事務をしていました。女性がほとんどです。キャラがそれぞれ個性的でとても楽しく馴染みやすい環境でした。仕事中ピリピリすることもありますが、ベテランのか...続きを読む(全185文字)
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実績を残せば誰でも上にいける会社だと思います。なによりも結果を優先する会社です。そのため成果がでない人には厳しいです(男女関係ありません)。就業時間も長...続きを読む(全157文字)
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営業部は、残業時間も多く、育児と両立するのはきついと思います。平均年齢が若い社員が多いためか、女性だからといって、早く帰れるように協力してくれる姿勢もな...続きを読む(全151文字)
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営業に関しては女性も男性も関係ない、実力があればどんどん昇進も給与もあがる、実際にナンバーワン営業マンが女性の事も多い、ただ営業スタイル的に良心との戦い...続きを読む(全241文字)
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事務員には基本、残業が無いのでプライベートとのバランスがとりやすいこと。ルールや役割分担・交代制がしっかりしていたので業務の方よりもなさそう。
給与を...続きを読む(全174文字)
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女性は少ないので多少優しいです。男性が苦手な人は向いていないでしょう。仕事を生きがいとしていて週一の休みでいい、毎日朝早くから夜中まで働くのに抵抗ない人...続きを読む(全163文字)
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営業は女性が少なく、管理職だった女性はいましたが出産・育児をしている女性社員はいないと思います。
アポインターのアルバイトは幅広い年代の方が働いており...続きを読む(全208文字)
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うーん微妙ですね。
子供がいる女性の方には、かなりきついでしょうね。
終わりはかなり遅いし、営業のテレアポが終わるまで帰れません。
しかも、職場事...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを保ちながら、働くことができます、また、仕事はクライアントワークですので、自分の裁量で働くことができます。
【気になるこ...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が所属していた時期は、WEB制作やSEO対策をメインに行っていましたので、もっと他の事業にも手を出して事業規...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
WEBの未経験でも、一から丁寧に上司や同僚がサポートをしてもらえるので安心して仕事をすることができるの良かったです。
【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
事業縮小のタイミングで退職しました。また、自分の専門スキルが確立できたと思い、培った経験やスキルを他社で試したくなったということもあります。...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
いいかどうかはさておきなかなか難しいのではないかなあと感じていた
ただ、稼ぎたいという気持ちを強く持てば叶うものもあるかなと思います
【気に...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは契約が決まった時が最高潮です。
それ以外はそこに向かうための修行みたいなもんだとおもてやった方がよい、...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
昔は良かった、新しいことに対する動きはあったがほとんどが定着せずに終わりを迎えていた。結局最後まで売上の基盤はSEO対策とホームページの制作...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
中小企業向けのWeb関連サービスの提案営業を通じて、多くの経験を積むことができましたが、今後はより幅広い業界や商材に携わり、自分の営業スキル...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
営業スキルを向上させるには最高の環境です。
即決営業を極めるには良い会社である事はまちがいないですね。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、残業が強制されることはなく、自分の裁量で働ける場面が多かったです。
業務量や納期に応じて多少の波はあるものの...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
育休産休が手厚く、お休みに対して嫌な顔する人もいません。
2回連続で取っている方もいました。
復帰後も平和に受け入れてくれると思います。
【...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性比率がかなり高い他、女性の管理職もおり、かなり活躍している企業だと思います。産休育休や生理休暇など、基本的に女性が働き続けられる制度は存...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社員の半分くらいは女性。男性でも育休を取得している人がいるので、性別に関わらず制度は使いやすい雰囲気。女性にとっても働きやすいのではないかと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
在籍していた地方のBPO拠点では契約社員、正社員の8-9割が女性社員だった。産育休の取りやすさやママさん向けの制度などもあり、社員間では好評...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
女性社員に対しても正当な評価をしていただける会社ではないでしょうか。業務内容も平等に割り振られていると考えます。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
有給休暇や育児休暇など、柔軟に取りやすい環境です。最近では、男性社員でも育児休暇を取れている人も増えてきています。
【気になること・改善した...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
妊娠、育休の制度はかなり整っていると思う。生理休暇など女性に寄り添った制度の充実さは感じた。有給なども取得しやすい。時短勤務などもあったが自...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
性別に関係なく評価される環境で、実力や成果をきちんと見てもらえると感じています。フレックスやリモートなど柔軟な働き方ができる点も安心材料です...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇は存在するものの取得するといい顔はされない
何度も取得すると病院を勧められるため取得はしずらい続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社長も女性で社員(特に営業)も女性の割合が増えており、活躍している写真も多い。産休および育休も取りやすい印象。続きを読む(全61文字)
| 会社名 | Enazeal株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エナジール |
| 設立日 | 2003年8月 |
| 資本金 | 9918万円 |
| 従業員数 | 120人 |
| 代表者 | 中村将之 |
| 本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町4丁目4番4号 |
| 電話番号 | 03-6419-7076 |
| URL | https://www.enazeal.co.jp/ |
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