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Enazeal株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Enazealのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全30件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Enazeal株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にEnazeal株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

Enazealの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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入社後のギャップ
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退職理由
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Enazealの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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社員・管理職
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ワークライフ
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Enazealの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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30件中1〜25件表示

Enazeal株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中小企業向けのWeb関連サービスの提案営業を通じて、多くの経験を積むことができましたが、今後はより幅広い業界や商材に携わり、自分の営業スキル...続きを読む(全140文字)

この投稿でわかること
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    Enazeal株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年6月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    役職者になると外部の研修や講習に参加する機会が設けられており、マネジメント視点のスキルを磨く機会はあります。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全137文字)

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    Enazeal株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年5月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内の教育制度はない。日々淡々と業務をこなすだけ。
    数字の管理にせよ、エクセルで簡単な関数を組むくらいしかしない...続きを読む(全93文字)

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    Enazeal株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 Webマーケティング(SEO・SEM) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    高度な案件をこなすようなことは難しいとはい言え、教育体制としてはしっかりしていて分からないことは気軽に聞けるので未経験者が多少経験積むには良...続きを読む(全84文字)

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    Enazeal株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年5月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    制作はみんな人柄がよく優しい。
    雰囲気がよい。
    未経験でもテンプレートがあったり、有料のオンライン学習サービスを導入したり、わからないことは...続きを読む(全171文字)

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    Enazeal株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司の方も皆さん協力的にご指導いただけます。なので初心者からでも契約をとれるまで丁寧に教えて頂けます。
    契約をたくさん取れば取るほどすぐに上...続きを読む(全185文字)

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    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2019年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    条件付きだが、セミナー、資格取得、書籍購入など会社が負担してくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新人には、専任担当者が教育して...続きを読む(全192文字)

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    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年9月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 営業アシスタント 正社員

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    【良い点】
    マニュアルや教育体制はないに等しいものなので、自分の方法で仕事を進めていける点は良かったのではないでしょうか。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)

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    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年6月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 正社員

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    【良い点】
    周りの先輩や上司の方々は、こちらから「テレアポの練習につきあって下さい!」とお願いすれば、明確な目的を持っているのを前提にしていれば快く引き...続きを読む(全638文字)

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    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年11月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    とにかく明るく、元気にがモットーな体育会の雰囲気。ひたすら電話をかけまくるので、電話は慣れるのかな。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)

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    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年8月23日

    回答者: 社員・元社員 女性 16年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    社員同士は似た境遇の人も多く(稼がないといけない理由があるなど)、人間関係は良かったです。また男性が多いですが、女性も何人かいますが基本的に...続きを読む(全186文字)

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    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    稼ぎたい人にはうってつけ環境だと思われます。インセンティブも高い方であるし、トークスキルなどは磨けると思います。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全189文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

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    スキルアップについての取り組みは、朝練くらいですかね。教育体制に関しても疑問であり、新人にまともな教育をしないでいきなり業務をさせているため、何を売って...続きを読む(全175文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 内勤営業 正社員

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    スキルアップ
    電話の営業は上手になるんじゃないかな。あとはごりごりに押しが強くなるんじゃないかな。ただしビジネスマナーみたいなものに関してはめちゃくち...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 法人営業 正社員

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    営業未経験でも法人向け営業を教えてくれる。
    ただ、身につける為に会社が時間を作ってくれるのは最初の1、2週間だけで後はサービス残業。
    ただ会社内の先...続きを読む(全197文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年9月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 WEBデザイナー 正社員

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    未経験でWEB業界に入ったのですが、親身になって教えてくれました。全体的に年齢差がなく、人柄が良い人ばかりなのでわからないところでも聞きやすいです。スキ...続きを読む(全157文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年5月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 法人営業 正社員

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    仕事を通して、自分のダメな所の改善スピードは異様に速くなる。上司からの激詰めもあり、社員同士切磋琢磨しながら業務を行うため、スキルはついてきていると実感...続きを読む(全169文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年4月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 一般事務 正社員

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    基本的な言葉遣いや電話応対は身につきます。ただ、OJTがないので、その点では研修はしっかりしてないです。新入社員でも、しっかりとしたOJTがなく、すぐに...続きを読む(全160文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 正社員

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    まれに全体における勉強会などはありましたが、基本的にはOJTだけです。
    入社時に人によりスキルの差が大きいので、部署によっては、すぐに信頼され仕事を任...続きを読む(全183文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年9月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 内勤営業 正社員

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    教育体制に関しては、かなりしっかりしていると思います。入社時は必ず、担当の先輩社員がテレアポのノウハウを教えてくれます。
    その際に、必ず自分の頭をから...続きを読む(全244文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年9月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 19年前 WEBデザイナー 正社員

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    WEB制作部に配属された場合、身につけられるのは、基本的なWEBサイト制作一通りと基本的なSEO対策。
    基本的にデザイン・コーディング・SEOが分業で...続きを読む(全161文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年7月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 テレマーケティング 正社員

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    スキル・キャリアは全くと言っていいほど身につきません。
    朝から晩までスプリクト読んでタウンページで上から下までひたすら電話をかける。こんなのでスキルが...続きを読む(全169文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 法人営業 正社員

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    ヤル気さえあれば営業力はつきます。
    上司や同僚もいい人が多く、
    職場としては非常に楽しかった、
    仕事内容は大変だけど、やり甲斐もあり、いい人も多く...続きを読む(全165文字)

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    Enazeal株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 WEBデザイナー 正社員

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    基本的にOJTで進めていく。
    職種によっては、未経験だと大変。
    ある程度勉強してきたり、自分でやる気を出さないとレベルは上がらない。
    案件に合わせ...続きを読む(全156文字)

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    Enazeal株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年8月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 正社員

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    IT知識というよりは対人間への営業力といったところか。もちろんIT知識は人によって身に着けている人もたくさんいるが、なくても売れることは売れる。知識全く...続きを読む(全155文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    Enazealの 他のカテゴリの口コミ

    Enazeal株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスを保ちながら、働くことができます、また、仕事はクライアントワークですので、自分の裁量で働くことができます。
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    Enazeal株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    WEBの未経験でも、一から丁寧に上司や同僚がサポートをしてもらえるので安心して仕事をすることができるの良かったです。
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    Enazeal株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分が所属していた時期は、WEB制作やSEO対策をメインに行っていましたので、もっと他の事業にも手を出して事業規...続きを読む(全93文字)

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    Enazeal株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事業縮小のタイミングで退職しました。また、自分の専門スキルが確立できたと思い、培った経験やスキルを他社で試したくなったということもあります。...続きを読む(全172文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    Enazeal株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年10月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    まさに結果主義という形となるので男女特に関係ないので女性の働きやすさというよりかは結果が出てればキャリアアップは測れるというのがある意味いい...続きを読む(全178文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    Enazeal株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年9月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    いいかどうかはさておきなかなか難しいのではないかなあと感じていた
    ただ、稼ぎたいという気持ちを強く持てば叶うものもあるかなと思います
    【気に...続きを読む(全208文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    Enazeal株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    昔は良かった、新しいことに対する動きはあったがほとんどが定着せずに終わりを迎えていた。結局最後まで売上の基盤はSEO対策とホームページの制作...続きを読む(全94文字)

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    Enazeal株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    やりがいは契約が決まった時が最高潮です。
    それ以外はそこに向かうための修行みたいなもんだとおもてやった方がよい、...続きを読む(全123文字)

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    Enazeal株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業スキルを向上させるには最高の環境です。
    即決営業を極めるには良い会社である事はまちがいないですね。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全241文字)

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    Enazeal株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年6月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスについては、残業が強制されることはなく、自分の裁量で働ける場面が多かったです。
    業務量や納期に応じて多少の波はあるものの...続きを読む(全99文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社colyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    チャレンジ精神は評価されることが多く、タイミングとスキルとが合えばやりたいことはやらせてもらえる印象。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全259文字)

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    カコムス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    こちらも部署によりますが、自分が所属していた部署は割とスキルが身につくような部署で色々と力はつけることが出来たのかなと思ってます。
    【気にな...続きを読む(全158文字)

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    株式会社日立社会情報サービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修は充実してます。
    技術面だけではなく、ビジネスマナーなど一通り教えてくれるため未経験の新卒入社の方も多いです
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全197文字)

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    株式会社システムディの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業でありながらシステムコンサルタントのような経験が可能。要望ヒアリング能力、課題解決のための社内相談力、社内調整力が身に付く。逆にできなけ...続きを読む(全227文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育がしっかりしているため、基礎的な学習は整備されている感じがする。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基礎的な部分は学べるが、それ以...続きを読む(全118文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    定期的な研修があったり、エルダー制度があったりと教育面には力を入れていた印象です。資格取得支援金ももらえるので今後のキャリアの上でも学びたい...続きを読む(全190文字)

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    株式会社エイトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実務を通じてスキルを伸ばせる環境があり、挑戦したい分野があれば任せてもらえる風土があります。上司との面談でキャリアについて相談できる機会もあ...続きを読む(全189文字)

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    株式会社インターコムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    数年前から研修制度が整ってきている。
    会社の経費で外部研修を受けてスキルアップを図ることができる。
    特に中途は研修でのインプットが終わると自...続きを読む(全117文字)

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    株式会社00Hの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個人客へのパソコン設定から企業向けの作業まで、多種多様な仕事を経験できました。在籍時はよい先輩に恵まれ、色々と教えて頂きました。
    【気になる...続きを読む(全162文字)

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    日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒は数か月の研修後現場に配属される。先輩社員がしっかりつき、1-2年はフォローしてくれるため、心理的安全性は高い環境だと思います。
    【気に...続きを読む(全172文字)

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    Enazealの 会社情報

    基本データ
    会社名 Enazeal株式会社
    フリガナ エナジール
    設立日 2003年8月
    資本金 9918万円
    従業員数 120人
    代表者 中村将之
    本社所在地 〒102-0083 東京都千代田区麹町4丁目4番4号
    電話番号 03-6419-7076
    URL https://www.enazeal.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1644036

    Enazealの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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