Ｅｎａｚｅａｌの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全46件）

【良い点】
固定給+インセンティブ還元率はかなり高い部類続きを読む(全28文字)

【良い点】
社内の人間関係は良好で、高い成果は求められることがなく、長時間の残業もない。わからないことなどあれば聞きやすい環境で、未経験者が入るには良いと...続きを読む(全182文字)

【良い点】
年収に関しては文句はなかった気がします。
結果での評価に関してはしっかりと評価をして、営業として結果が出る場合は歩合の発生もするし、結果が出な...続きを読む(全173文字)

【良い点】
給料は良かったと思います。が仕事内容が良くはなく精神的に追い詰められるので給料と見合わない。続きを読む(全52文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇昇給はほぼありません、役職をつけるくらいしかありませんでした。給テーブルなど設定するべきかと思います続きを読む(全71文字)

【良い点】
年収にかんしては基本給プラス役職手当ある。
基本的には成果にたいしてのインセンティブが多くを占めている状態
そのため、もらっている人とそうでな...続きを読む(全169文字)

【良い点】
評価制度の詳細については明確なものがなく、上長に任されています。ただ、制度についてなど気になることがあれば質問でき、検討すべき点があれば相談す...続きを読む(全212文字)

【良い点】
基本給は22万円程度。残りはインセンティブ。やればやるだけ稼げる環境。アポインターとクローザーに分かれていてクローザーにならば大体の人は月収5...続きを読む(全262文字)

【良い点】
インセンティブが大きい、完全実力主義なので、年功序列は一切関係ない、頑張れは報酬として報われる、一件あたりのインセンティブもかなり大きい、10...続きを読む(全187文字)

【良い点】
完全分業制で働きやすい職場なので妥当な給料だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
制作の給料が少ない。
賞与も3年ぐらい勤めて1...続きを読む(全203文字)

【良い点】
やればやるだけ稼げます。電話でのアポイントから外回りの営業になると、歩合がかなり発生するので人によっては月100万も夢ではないです。
【気にな...続きを読む(全194文字)

【良い点】
やったらやった分だけ本当に返ってきます
入社して手取り50万はまじでいけます
1000万プレーヤーは全社で2〜3名
500万から900万は全社...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業主体の会社なので制作、事務などのスタッフに対して還元されることはありません。給料は国や県が定める最低賃金がベー...続きを読む(全168文字)

【良い点】
入社時と比べるとゆるやかにではあるが、改善はされてきたように思う。
ただ、これ以上の改善は期待うすのように思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全174文字)

【良い点】
休日はしっかりあり、ほとんどの人が有休も気軽に使える環境ではあるし、定時で帰ろうと思えば帰れる。残業はmax21時までとなっているため、労働時...続きを読む(全265文字)

【良い点】
契約が取れればお金を稼げるし、休みも貰える。
契約が取れなくても普通の会社より給料が良い。
昼食が支給される。
先輩社員に相談がしやすい。
【...続きを読む(全180文字)

【良い点】
給料は良いと思いました。
基本給とインセンティブがありそれがとても高額。やったぶんだけ稼げるという単純なシステム。
営業スキルという点では即決...続きを読む(全214文字)

【良い点】
数字をあげれば間違いなく報酬としてかえってくる点は魅力を感じる。またこのインセンティブに関しても割が非常によくてモチベーションの向上につながる...続きを読む(全181文字)

【良い点】
成果主義。
成績を出した者は出した数だけ評価され、給与と待遇に反映される。
とてもシンプルかつ、自分のスタイルに合っているならどこまでも上を目...続きを読む(全180文字)

【良い点】
求人情報に書いてある通り、自分の頑張り次第でビックリするほど収入は上がります。他業種からの転職も多く、元パチプロや元バンドマンや元ホストなども...続きを読む(全607文字)

【良い点】
社内の雰囲気は良くも悪くも体育会系で馴染める人は直ぐに馴染めるし、馴染めない人はどれだけ時間を掛けても馴染むことはない。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)

【良い点】
完全な実力主義なので、やったぶんだけ稼げます。ただただやりがいを見つけるわけではなく、お金を稼ぎたいひとならいいのかも知れません。
【気になる...続きを読む(全185文字)

【良い点】
まだ社名がred-zone株式会社の時に働いていましたが、その頃から完全実力主義という体制は変わっていないかと思います。社長が元々営業マンだっ...続きを読む(全299文字)

【良い点】
年収は良い。 歩合は天井知らずのため、やればやった分だけそのまま返ってくる。
アポインターのときは時間的束縛が厳しく、かつ事務所に缶詰状態...続きを読む(全176文字)

成績を上げればきちんと報酬は帰ってくる。だが報酬へと還元させるまでこの会社に居れるかが問題である。昇進スピードもベンチャー企業らしく、件数を取りさえすれば...続きを読む(全155文字)