この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ポリシーを持ってやることやらない事を決めており、姿勢が好きだった
【気になること・改善したほうがいい点】
ポリシーだけでは成長できないため、縮...続きを読む(全186文字)
株式会社ブラス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ブラスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ブラスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ポリシーを持ってやることやらない事を決めており、姿勢が好きだった
【気になること・改善したほうがいい点】
ポリシーだけでは成長できないため、縮...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ウェディング業界が母体の会社なので、将来性はなんとも言えません。
上層部が昭和な考えの方が多くこのままでは難しいだ...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働いていだからこそ、この会社の結婚式の素晴らしさが分かる。
二十代三十代の社員が多いのでパワーがあるとおもう。
色々な事業展開をしている。続きを読む(全75文字)
ブライダル事業だけでなく、他の事業にも取り組んでいます。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
結婚式場を年間2店舗増やしていくため、業績は右肩上がりとなっている。マーケティング面ではドミナント戦略の基、同一エリアにコンセプトの異なる結婚...続きを読む(全230文字)
【イベントや選考を通して感じた】一貫性を強みにしているのようだが、それをどのようにしてお客様に魅力的に感じてもらうか、思案する必要があると思った。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
新規来館から成約し、打ち合わせを重ね、結婚式当日に新郎新婦のアシスタントとして入る一貫性のためやりがいはあります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
毎年のように店舗数を増やし、レストランや焼き菓子店を展開するなど、事業拡大にも力を入れているところはいいと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年に1店舗のペースで新店舗を出店しているため成長してるとは思いますが、このご時世なかなか厳しい業界なので5年後、10年後どうなるかわかりません...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年間1店舗以上増えており、業界的にもかなり急成長している会社だと思います。
今人気のハウスウエディングが今後も生き残るための策を社員ひとりひと...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
東証一部上場企業にもなり、年々売り上げは上がっているのでウェディング業界の中では将来性があると思います。
店舗数も増え東海中心にどんどん出店し...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
毎年確実に新店舗を展開しており、今後の発展にも期待が持てる。昨年は大阪進出も果たし、いずれは東京進出も視野に入れているため、成長が楽しみ。
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ダメなところをしっかりと改善できる力の備わっている企業文化であり、かつては店舗によっては連帯意識が強い社風に合わない人には息苦しく辞めさせてし...続きを読む(全529文字)
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【良い点】
以前よりは格段に人材を大切にするようになってきていて、社員がどのようなライフステージにあっても長期的に在職できるような取り組みが行われはじめて...続きを読む(全354文字)
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力のある社員がどんどん辞めている。実質、ほぼ辞めさせられたも同然な社員も複数。いくら店舗数が多くなろうとも、中身の人材の育成がまったく伴っておらず、この後...続きを読む(全168文字)
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業界自体が、少子化にてパイの減少が起こっている為期待できない。
しかし、ある程度の規模があれば機会になる。なぜなら、他者が淘汰されていく中でシェアの拡大...続きを読む(全166文字)
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社員の質の低下が極めて顕著である。愛知県を中心とした東海地方では結婚式場は飽和状態である。そのなかで年に1件ペースで積極的に出店しているが、中にいても明ら...続きを読む(全286文字)
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少子化の影響で業界は縮小傾向にあります。これは今後も続くトレンドです。既存企業もそのトレンドに合わせて熾烈な営業活動に取り組んでいます。結婚式の安売りあっ...続きを読む(全161文字)
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必ず1年に1店舗のペースで出店を重ねているとても企業成長のある会社です。
東海地方のあらゆる場所に出店をしていっておりますが、出店ばかりが先をいそぎ、社...続きを読む(全170文字)
自分で成約をしてゼロから打ち合わせをして結婚式当日までサポートし続けてかなり感謝の言葉をかけてもらえる。続きを読む(全52文字)
フレックス制度があるのでうまく時間を作ることもできるがお客様に合わせるのが大前提。続きを読む(全41文字)
全員が結婚式への幸せに魅力を感じているので風通しはかなり良い。続きを読む(全31文字)
基本的に女性社員が多いので、働きやすい環境だと思う。続きを読む(全26文字)
ウエディングプランナーに魅力を感じる人が多い。仕事内容へのギャップはほとんどないそう。続きを読む(全43文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
みんな好きでやってはいるが、自分の顧客の結婚式の内容をこだわればこだわるほどキリがない仕事。決まったことだけやるの...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職が限られており、新卒から10年以上働き続けている方達が辞めない限りポストはあかなかったイメージ。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が1番の不満で辞める制度でした。年間表彰で上位に入っても1部門1万円程度しかもらえず。数百名中の上位10位...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
異動希望などは通りやすい。成績を残していればある程度意見をいいやすいが、店舗にキャリアが長い人がいると中々昇進しにくい。逆に入社4年目までしか...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
人に泣いて感謝される仕事は中々ないと思います。顧客とは1年以上付き合うため信頼関係構築していきます。責任感も大きい分やりがいがあります。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
事業の成長性は感じられました。みんな頑張ってる感じはしてました。
将来性も感じられました。良かったと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
正直将来性に関しましては、とてもよく思っており、向上心のある社員が多く在籍しているので、頑張って見るのもありだと思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
社長の経営手腕が高いのだと思いますが、毎年充分な利益が出ており、倒産の可能性は非常に低いと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
リラクゼーションの事業だけではなくさまざまな新規事業の開発を進めています。そのため将来の市場に対した全体感を見据える力は会社として持っていると...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
事業を一から作り出す力があり、驚きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
婚礼の売り上げが伸び悩む中、次の柱をしっかり立てることができ...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
グループ内に仕入れ・調達を専門とするDDプラスという会社があり、DDグループのみならず関東圏の他の飲食店様にも食材...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
葬式自体はなくならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
このまま高価格を設定していると客離れが進む一方。
インセンティブも減ることに...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
外部環境に大きく左右される事業だが、いろんなことに挑戦していく社風はいいところだと思う。ただし、本格的に旅行以外の事業で確固たるものを確立して...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社会的に医療脱毛にシフトしているため、美容脱毛への需要が減っており、将来的な心配がある。ボーナスはなくなり、休暇も...続きを読む(全93文字)
結婚式も、お葬式もなくならない事業だと思うので、将来性はあると思います。続きを読む(全36文字)
会社名 | 株式会社ブラス |
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フリガナ | ブラス |
設立日 | 2004年3月 |
資本金 | 5億3454万9999円 |
従業員数 | 597人 |
売上高 | 127億2600万円 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 河合達明 |
本社所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅2丁目36番20号 |
平均年齢 | 28.1歳 |
平均給与 | 411万円 |
電話番号 | 052-571-3322 |
URL | https://www.brass.ne.jp/corporate/ |
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