この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結婚式場を年間2店舗増やしていくため、業績は右肩上がりとなっている。マーケティング面ではドミナント戦略の基、同一エリアにコンセプトの異なる結婚...続きを読む(全230文字)
株式会社ブラス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ブラスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ブラスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結婚式場を年間2店舗増やしていくため、業績は右肩上がりとなっている。マーケティング面ではドミナント戦略の基、同一エリアにコンセプトの異なる結婚...続きを読む(全230文字)
【イベントや選考を通して感じた】一貫性を強みにしているのようだが、それをどのようにしてお客様に魅力的に感じてもらうか、思案する必要があると思った。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新規来館から成約し、打ち合わせを重ね、結婚式当日に新郎新婦のアシスタントとして入る一貫性のためやりがいはあります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
毎年のように店舗数を増やし、レストランや焼き菓子店を展開するなど、事業拡大にも力を入れているところはいいと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年に1店舗のペースで新店舗を出店しているため成長してるとは思いますが、このご時世なかなか厳しい業界なので5年後、10年後どうなるかわかりません...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年間1店舗以上増えており、業界的にもかなり急成長している会社だと思います。
今人気のハウスウエディングが今後も生き残るための策を社員ひとりひと...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
東証一部上場企業にもなり、年々売り上げは上がっているのでウェディング業界の中では将来性があると思います。
店舗数も増え東海中心にどんどん出店し...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
毎年確実に新店舗を展開しており、今後の発展にも期待が持てる。昨年は大阪進出も果たし、いずれは東京進出も視野に入れているため、成長が楽しみ。
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ダメなところをしっかりと改善できる力の備わっている企業文化であり、かつては店舗によっては連帯意識が強い社風に合わない人には息苦しく辞めさせてし...続きを読む(全529文字)
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【良い点】
以前よりは格段に人材を大切にするようになってきていて、社員がどのようなライフステージにあっても長期的に在職できるような取り組みが行われはじめて...続きを読む(全354文字)
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力のある社員がどんどん辞めている。実質、ほぼ辞めさせられたも同然な社員も複数。いくら店舗数が多くなろうとも、中身の人材の育成がまったく伴っておらず、この後...続きを読む(全168文字)
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業界自体が、少子化にてパイの減少が起こっている為期待できない。
しかし、ある程度の規模があれば機会になる。なぜなら、他者が淘汰されていく中でシェアの拡大...続きを読む(全166文字)
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社員の質の低下が極めて顕著である。愛知県を中心とした東海地方では結婚式場は飽和状態である。そのなかで年に1件ペースで積極的に出店しているが、中にいても明ら...続きを読む(全286文字)
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少子化の影響で業界は縮小傾向にあります。これは今後も続くトレンドです。既存企業もそのトレンドに合わせて熾烈な営業活動に取り組んでいます。結婚式の安売りあっ...続きを読む(全161文字)
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必ず1年に1店舗のペースで出店を重ねているとても企業成長のある会社です。
東海地方のあらゆる場所に出店をしていっておりますが、出店ばかりが先をいそぎ、社...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
お昼頃からの出勤が主になる。
打ち合わせ次第で時間調整可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日は休みづらい。たまに休日出勤がある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
新入社員から結婚式の全てに携われるので、どこよりも結婚式のことを学べる。サービスや音響、キャプテン業務やプランナー全て学べます。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
以前よりも育児休暇が取りやすくなっている。周りも結構多い。復活もできるような制度と周りの理解もとても増えた印象。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
風通しは悪い。家族経営の会社ということもあり、非常に意見が通りにくい。上の方の意見は100%肯定する文化のため、下...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もとまと覚悟の上入社したが、思っていたよりも何倍もきつい仕事。そもそもの仕事量や仕事時間が長いので、勤務後に何かす...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
お客様との対面業務になるため、やりがいはある。特に100人いれは100通りの接客になるので、一人一人のお客様との親密な関係を築くことができれば...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
昇給:意欲、やる気次第で 評価され同期よりも2000円高く上がっていた
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がものすごく多い。
結婚式...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
色々な場所で働ける、また各店舗によって調理の仕方が変わってくるので色々覚えることがあり、好きな人は楽しいと思う
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
とてもやりがいがある。
welcomeフードからお見送りまで一貫として見届けることができるため、エンドロール中や歓迎の時はお客様前に立ち接客、...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
社長が変わった
【気になること・改善したほうがいい点】
中々意見が反映されることがない
店舗の設備が壊れていてもなかなか治してくれない
連絡も...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
基本一人行動なので自由に動ける
【気になること・改善したほうがいい点】
営業を取らなければ給料は20くらい
このご時世でこの給料はどうかとおもう続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
旅行業会自体、AIに取って代わられるような業界(すでに航空券などはwebで簡単に取れてしまう)だと思うので、将来性...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
いろんな新製品を出したり、事業としていろんな事をしている大きな会社なので、成長していくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
企...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
押し売りがすごいなと感じるので新規顧客が付きにくい、会員に頼ってる感じがするので新規のキャッチをがんばるべき続きを読む(全74文字)
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【良い点】
部署によるが地方営業所ではない限りライフバランスがいいと思う
(地方営業所は人によって週末対応もあり得る)続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍以降新規のお客様が一気に減ったので、経営が厳しくなったように感じる。
医療脱毛の人気が高まったことも経営悪...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
冠婚葬祭の業界は、かなり飽和状態に近いものがあるので今からの伸びはないかと思うが、全国の互助会の会社が協力し、ひと...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
スタイリストから一個上にいき歩合率を上げないと稼げない
会社員みたいに課長や部長などもなく残業代もでない 賞与もないため それはないとなかなかきつい続きを読む(全80文字)
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【良い点】
良いセラピストが揃っていれば良い方向へ行くと思う。人材次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
不況下では厳しい直面におかれる業種かと思う。続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社ブラス |
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フリガナ | ブラス |
設立日 | 2004年3月 |
資本金 | 5億3454万9999円 |
従業員数 | 549人 |
売上高 | 132億6000万円 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 河合達明 |
本社所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅2丁目36番20号 |
平均年齢 | 28.1歳 |
平均給与 | 411万円 |
電話番号 | 052-571-3322 |
URL | https://www.brass.ne.jp/corporate/ |
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