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積極的にメディアに魅力発信をしているので大手企業ではありませんが、将来性はあるのではないかと思います。続きを読む(全51文字)
株式会社ブラス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ブラスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ブラスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
積極的にメディアに魅力発信をしているので大手企業ではありませんが、将来性はあるのではないかと思います。続きを読む(全51文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年新規出店をしているので、成長はしていっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
出店のスピードが早く、永遠の人員不足と、若手も「...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
会社の特徴が優れているので結婚式業界でも生き残るはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
高齢化からの人口が減少しているため結婚式自体...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
ポリシーを持ってやることやらない事を決めており、姿勢が好きだった
【気になること・改善したほうがいい点】
ポリシーだけでは成長できないため、...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ウェディング業界が母体の会社なので、将来性はなんとも言えません。
上層部が昭和な考えの方が多くこのままでは難しい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
働いていだからこそ、この会社の結婚式の素晴らしさが分かる。
二十代三十代の社員が多いのでパワーがあるとおもう。
色々な事業展開をしている。続きを読む(全75文字)
ブライダル事業だけでなく、他の事業にも取り組んでいます。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
結婚式場を年間2店舗増やしていくため、業績は右肩上がりとなっている。マーケティング面ではドミナント戦略の基、同一エリアにコンセプトの異なる結...続きを読む(全230文字)
【イベントや選考を通して感じた】一貫性を強みにしているのようだが、それをどのようにしてお客様に魅力的に感じてもらうか、思案する必要があると思った。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
新規来館から成約し、打ち合わせを重ね、結婚式当日に新郎新婦のアシスタントとして入る一貫性のためやりがいはあります。
【気になること・改善した...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
毎年のように店舗数を増やし、レストランや焼き菓子店を展開するなど、事業拡大にも力を入れているところはいいと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年に1店舗のペースで新店舗を出店しているため成長してるとは思いますが、このご時世なかなか厳しい業界なので5年後、10年後どうなるかわかりませ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年間1店舗以上増えており、業界的にもかなり急成長している会社だと思います。
今人気のハウスウエディングが今後も生き残るための策を社員ひとりひ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
東証一部上場企業にもなり、年々売り上げは上がっているのでウェディング業界の中では将来性があると思います。
店舗数も増え東海中心にどんどん出店...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
毎年確実に新店舗を展開しており、今後の発展にも期待が持てる。昨年は大阪進出も果たし、いずれは東京進出も視野に入れているため、成長が楽しみ。
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【良い点】
ダメなところをしっかりと改善できる力の備わっている企業文化であり、かつては店舗によっては連帯意識が強い社風に合わない人には息苦しく辞めさせて...続きを読む(全529文字)
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【良い点】
以前よりは格段に人材を大切にするようになってきていて、社員がどのようなライフステージにあっても長期的に在職できるような取り組みが行われはじめ...続きを読む(全354文字)
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力のある社員がどんどん辞めている。実質、ほぼ辞めさせられたも同然な社員も複数。いくら店舗数が多くなろうとも、中身の人材の育成がまったく伴っておらず、この...続きを読む(全168文字)
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業界自体が、少子化にてパイの減少が起こっている為期待できない。
しかし、ある程度の規模があれば機会になる。なぜなら、他者が淘汰されていく中でシェアの拡...続きを読む(全166文字)
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社員の質の低下が極めて顕著である。愛知県を中心とした東海地方では結婚式場は飽和状態である。そのなかで年に1件ペースで積極的に出店しているが、中にいても明...続きを読む(全286文字)
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少子化の影響で業界は縮小傾向にあります。これは今後も続くトレンドです。既存企業もそのトレンドに合わせて熾烈な営業活動に取り組んでいます。結婚式の安売りあ...続きを読む(全161文字)
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必ず1年に1店舗のペースで出店を重ねているとても企業成長のある会社です。
東海地方のあらゆる場所に出店をしていっておりますが、出店ばかりが先をいそぎ、...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
割とフレックス勤務ができます。
年次によっては、フレックス勤務がしにくいと思う場面もありますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
昼...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やっている業務内容の多さと給与が見合っていません。役職手当てをもらっている人も普通の平社員も対してやっていること...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司は尊敬できません。まず部門のトップが自己満足で自分勝手なため、真面目に働く社員は幸せにはなれません。みんな機...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
一生日一度の大切な日のお手伝いをできることは、とにかくやりがいです。
人それぞれの価値観を知り、提案をし喜んでいただけたときは、本当に嬉しいです。続きを読む(全79文字)
一貫性でお客様の人生に深く寄り添えるため。続きを読む(全21文字)
ブライダルに関わったことなのない人でも、教育機会が豊富にあるので安心して入社できます。続きを読む(全43文字)
社長が社員とのコミュニケーションを積極的に取られる方なので、風通しの良い環境です。続きを読む(全41文字)
一貫性である企業はほとんどないに等しい中で、ブラスは一貫性のスタイルでありこれからもそれを貫く方針なのでとても魅力に感じ、入社を決めました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ブライダル業界の中では比較的ホワイト寄り。賞与あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国でたくさんの店舗があり店舗によって方針や残...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
家賃補助などがしっかりあるのでヒアリングしてしっかり決定してくれる。
定期的に社員の面談やメンタル調査などが行われている。
本社の人間と話す...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
冠婚葬祭業界のため、今後20^30年は仕事が見込めるが、その後にどうすかを現場に落とし込めておらず不安な点がある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
有名人や芸能人を上手にプロモーションに活用している。
【気になること・改善したほうがいい点】
安く売るばかりでは、競合に負けてしまう。今は広...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
駅からの立地が良い会館が多く、また、大きめの会場を構えているので、大人数の葬儀を執り行える点。
【気になること・改善したほうがいい点】
少人...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
新しい店舗続々と出しているため常に上昇している
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい店舗を出しているが常に人が足りていないため、社...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
仕事自体はなくならそうなので、安定して勤められると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
出店ペースが早くて、人材が足りなくなって...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
互助会を獲得するための営業部隊の若返りが進んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
互助会の会社だが、互助会事業そのものが全国的に...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
いろいろなコラボレーションは他社にない強みであると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子化が進む中でブライダル以外にも何か柱と...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
横浜市内では知名度が高く、地域の方や施設とのつながりもあるため、仕事量は比較的安定している印象です。高齢化の進行もあり葬祭ニーズは継続的で、...続きを読む(全440文字)
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【良い点】
地元密着型の葬儀社から徐々に範囲を増やして競合他社に負けないように広めている
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社よりも金額が高...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
リピーターのお客様が多く、それだけ満足度が高い証拠だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
くらしの友の葬儀は単価が高くなりや...続きを読む(全105文字)
| 会社名 | 株式会社ブラス |
|---|---|
| フリガナ | ブラス |
| 設立日 | 2004年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 581人 |
| 売上高 | 135億6200万円 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 河合 達明 |
| 本社所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅2丁目36番20号 |
| 平均年齢 | 28.4歳 |
| 平均給与 | 437万円 |
| 電話番号 | 052-571-3322 |
| URL | https://www.brass.ne.jp/corporate/ |
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