東急住宅リースの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
退職交渉等で何か揉めるようなことはなく、自身の意思を尊重してもらえた。退職者への扱いは丁寧であったと感じる。前向きに退職することはできた。
...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の部分がありました。同じ業務でも入った年齢で給料が異なるようでした。年齢ではなく業務効率や内容を加味して...続きを読む(全90文字)

【良い点】
経験した部署にはママさんが多く子供ができてライフスタイルが変わっても続けて行きやすいところだとは思いました。フレックスと在宅勤務うまく活用し...続きを読む(全139文字)

【良い点】
派遣社員にも決算賞与が出ました。評価基準に関しては派遣だったのでわかりません。よく上長と個人面談をさせているのは見かけました。続きを読む(全69文字)

【良い点】
他にやりたい事ができた為。退職のご相談をした時もこちらの要望に答えて頂き特に話題もなく終える事ができました。続きを読む(全60文字)

【良い点】
これからもどんどん伸びていくとは思います。実際にここ数年は業績は伸びているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に思いつきません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
社員の方はフレックスを活用して臨機応変に働かれている印象でした。育児をしているママさんも多い部署でしたが時短勤務等柔軟な働き方をされている方...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会は開催するものの、内容が中途半端な時があります。説明する人は一般社員で分かりづらい時が多いです。続きを読む(全71文字)

【良い点】
育児支援や生理休暇あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職育ちたいと話してますが、今のところ男性管理職がメインになってます。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ルーティーン業務が多く、慣れやすい部分はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
分業化しているせいで仕事の役割分割が明確でなく、...続きを読む(全135文字)

【良い点】
入社を決めた理由は、複数ある関連会社を担当者ごとに担当し、日次から年次決算まで一気通貫で経験できるという点。
実際に入社した後もその印象は変...続きを読む(全154文字)

【良い点】
採用課の雰囲気は時代にあったもので、研修時は昭和の感覚。配属後は平成の雰囲気だと考えれば分かりやすいです。さまざまな時代を体験してる気分とな...続きを読む(全90文字)

【良い点】
半年にわたって研修期間が設けられているため、同期との関係性を縮められた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、希望していた部署で...続きを読む(全136文字)

【良い点】
人数が少ない分、上のポストがないためどんどん昇進できる環境であることは入社前に感じなかったため良いギャップでした。
【気になること・改善した...続きを読む(全153文字)

【良い点】
金額的にはまぁまぁ良いかなと。内容的には我慢料と感じるが…
【気になること・改善したほうがいい点】
有りすぎて書ききれませんが、面接の際決め...続きを読む(全183文字)

【良い点】
1. 豊富な物件情報：幅広い地域や物件タイプの情報を提供している
2. 親切なサポート：物件の選定から契約まで、丁寧なサポートが受けられる
...続きを読む(全232文字)

【良い点】
年収が同業他社に比べると高く、各種手当も充実している。またコンプライアンス意識も会社全体で高いと思います。
どうしてもビルマネジメント業は、...続きを読む(全164文字)

【良い点】
入社理由は自分の細かい所を気にする性格が設備を点検する上で役に立つと思ったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直理由が甘かった...続きを読む(全150文字)

【良い点】
事務職でも目標達成にコミットした分評価を受けられる職場を探し、ここに入社。
休みや条件でも入社前に聞いてたことと違いはなかった続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社直前にいかにも不動産会社っぽい研修があります。研修最終日に役員達が来るのでそこで内定者が1人ずつ決意表明とし...続きを読む(全120文字)