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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
東急不動産HDの圧倒的なブランド力による信頼感と安定性が一番の魅力です。加えて、組織の風通しが良く、穏やかで人当たりの良い社員が多い点も素晴...続きを読む(全157文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
東急住宅リース株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東急住宅リース株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に東急住宅リース株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
東急不動産HDの圧倒的なブランド力による信頼感と安定性が一番の魅力です。加えて、組織の風通しが良く、穏やかで人当たりの良い社員が多い点も素晴...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
入社理由:事業の安定性、社員の人柄
【気になること・改善したほうがいい点】
分業制だが物件営業担当者の裁量が大きい。同じ総合職なのに別の部門...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
入社前に期待していたことは、賃貸管理会社としての業務を通じて、入居者の方のQOL向上に資する優れたサービスを迅速に提供して、感謝されることが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
スクラップ&ビルドではなく今あるものを維持管理・資産価値向上を図る点で、将来にわたって安定的に働けると思った。入社後も概ねギャップはなく、社...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
入社理由:事業としての安定性と当時の選考時の担当者の雰囲気など
良い点:親会社の意向もありコンプライアンス意識は高い。
【気になること・改...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
とにかく人が温かく、とても良い人達ばかりです。体育会系の人はほとんどおらず働きやすい環境であった。入社理由としてもインターンの時に人の良さを...続きを読む(全110文字)
【社員から聞いた】グループ間でのギャップがある。他のグループ会社ともっと綿密に連携を図る必要があります。東急リバブル、東急コミュニティ等続きを読む(全68文字)
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ホールディングスの「挑戦するDNA」という言葉に惹かれて入社した。実際は系列会社でのシナジー効果を重要視する為、東急グループで取り扱いのない事例に挑戦は...続きを読む(全97文字)
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入社理由キャリアの中で大手にいたというブランドが欲しかった。
大手はよくも悪くもサボれる環境なので、こんなに楽なのかと驚きはあった。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
周りは優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
皆が忙しいので、聞き辛い環境。また相談する為に資料など準備も手間になりがち続きを読む(全70文字)
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【良い点】
就活時、この会社は不動産業界では珍しく土日休みというのを売りにしていたのでそれを期待していましたが、配属された部署はシフト制でした。その他、...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
東急不動産グループというネームバリュー
割とチームで協力的な人が多く、体育会系の雰囲気はあまりない
プライベートを優先している人が多く、比較...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
入社説明会では3社統合による出来た会社のため、3社の良いとこ取りをした会社であることをアピールされた。
しかし入社してみると各社の交流は無く...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
ホワイト、というか緩い
【気になること・改善したほうがいい点】
士気が低い雰囲気だった。営業陣は疲れ果てていた人も多く、退職者がよく出ていた...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
東急ブランドの安定感。
不動産以外の事業も多く、どこかの事業が傾いても何とかなる安心感があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
東...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
入社理由・・・東急グループという知名度の高さ。安定さ。オーナーやお客様に寄り添う姿勢に共感したため。不動産業に興味があったため。仲介業に比べ...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
業界未経験の状態で不動産業界を志望し、面接を受けました。
未経験の私でも、受け入れてくれるような雰囲気があり、実際入社したあとも、その雰囲気...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
東急グループと言う事で大手企業なりの福利厚生や体制整備を期待していたのですが、入社してみたら何もなく、かなりガッカリした。会社が社員を大切に...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子会社である東急社宅マネジメントもそうだが、役職付きが己の保身の為に部下をどれだけ利用するかが、この企業の全て。...続きを読む(全280文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に女性からだが、同じグループにいてもメールで依頼をする文化がある。宛先やCCに共有したい人がいるのならば理解で...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
研修制度、特に資格取得支援の充実度は業界でも随一だと感じました。宅建や賃貸不動産経営管理士などの国家資格取得に向け、外部講師を招いた講義が就...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
テレワークやサテライトオフィスの活用がほぼ自由にでき、また時差勤務や午前休・午後休取得も可能のため、ワークライフバランスに合わせた働き方がで...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
賃金テーブルが明確化されており、昇給のイメージは付きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきでの年収のため、基本給は同業...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
細かく分業化されている社内構造上、業務の責任の所在が不明確になったり対応の擦り付けが発生するケースも多々ある。ま...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
関われるステークホルダーが多く(入居者、オーナー、取引業者など)、分業されているとはいえ対応業務の幅は広い
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
とても働きやすい環境だと感じました。
女性の育児休業取得率も高く、復帰後も子育てと両立している社員が多数います。会社全体に家庭と仕事の両立へ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
会員制ホテルの東急ハーベストのほか、東急ホテル系列のホテルが格安で泊まれる。主要都市のビジネスホテルが格安で泊まれるのはかなり便利。
【気に...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
一般職であれば残業も少なく働きやすいのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職は給与がかなり低い。部署によりけりかもしれ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
管理会社なので安定した管理運営フィーの取得が見込める
【気になること・改善したほうがいい点】
入居者対応を軽視している印象でトラブルが絶えな...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
休みはとろうと思えば普通にとれる。毎月の定例業務があり、そこは避ける必要がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも電話が...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
まだ思い通りの仕事はある程度なら出来ていますね。
それは当てはまります。
【気になること・改善したほうがいい点】
権限が上の立場の人に集中し...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
担当の職種をやらせてもらえてはいます。
それは該当していますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず苦情の対応が沢山あるので色んな...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
創業の地である浦安に密着した企業として、地域住民から尊敬されるまちをつくるとの理念を掲げており、そこに魅力を感じ...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができない正社員の方を全員で無視したり、特定の方から毎日凄い勢いで叱責されなければ仕事ができないとみなされて...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
入社理由は新進気鋭の鳥飛ぶを落とす勢いとの評判から耳に入る機会が多くそういった環境で自身も身をおいてみたいとの思いが日々つよくなっていったこ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
名前が売れている 中途の方が新卒に比べてそこそこの給料が貰えると言っていた
【気になること・改善したほうがいい点】
名前が売れているのは関西...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
募集内容の半分は嘘です。
面接の時に人事の女性の方が話していた事はほぼ嘘で、入社後確認...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
私が入社した理由は学生時代に接客業のアルバイトしており、仲間と一緒に同じ課題をクリアしていきながら達成感を感じられる仕事が楽しく、将来同じ道...続きを読む(全513文字)
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【良い点】
入社前にある程度、業務説明があり、社内の様子も見せてもらえたのでだいたいの雰囲気がわかったのが良かった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
配属先は比較的に意見が通りだいたいの社員が希望もしくは、希望のエリアに通えるような距離に配属される。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全100文字)
| 会社名 | 東急住宅リース株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキュウジュウタクリース |
| 設立日 | 2014年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 675人 |
| 売上高 | 708億400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 三木克志 |
| 本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目2番20号 |
| 電話番号 | 03-6901-6200 |
| URL | https://www.tokyu-housing-lease.co.jp/ |
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