クボタアグリサービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
業界トップシェアであり、同業他社と比較すると大きくリードしている。
親会社の母体が大きく、経営基盤は安定している。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
親会社の体系が踏襲されており、福利厚生は充実している。
（家賃補助、出張手当、自社株購入補助制度、DC年金等）続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給ペースは非常に緩やか。残業代がないと極めて低い。
30代中盤頃からは安定してくる。
賞与は計2－2.5ヶ月分が...続きを読む(全147文字)

【良い点】
営業以外の部門は残業・休日出勤は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当は農繁期、展示会シーズン、決算前は残業・休日出勤が極...続きを読む(全177文字)

【良い点】
母体が大きいこともあり、福利厚生は充実している。
住宅補助も、6〜７割で補助がもらえる（会社指定の基準内の物件に限る）
年間休日も多いので、休...続きを読む(全184文字)

【良い点】
面接などは本社で行われておりとてもキレイなオフィスになるので入社してからのギャップとしては配属先によって随分と想像し期待していたイメージとは違...続きを読む(全193文字)

【良い点】
働いた分だけ給料が出ます。
親会社は大手になるので当然子会社も福利厚生はしっかりしています。事業所によっては綺麗な食堂があり昼食を食べることも...続きを読む(全208文字)

【良い点】
働きやすさの観点では、女性が少ない会社なので、基本的に優しく接していただけるかと思います。
また、育休を取られる方も多く、復帰後もスムーズに就...続きを読む(全185文字)

【良い点】
給与テーブルが完全に決まっております。
入社時に、資料を渡されるのですが
基本その内容に沿って給与が上がっていきます。
普通に生活していくうえ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
大前提として、所属する部署、営業所によります。
（地方の営業所は比較的管理がルーズらしいです。）
グループとしては、残業時間の削減、休日出勤撲...続きを読む(全174文字)

【良い点】
入社研修や講習会などは実施されている。現場配属後は、配属場所により本社の人間との交流が激減する場合もある。続きを読む(全59文字)

【良い点】
アルバイトの身分であったために、スキルアップなどはできないが、基本的にお客様との接客が不可欠な業種であるために、言葉遣いなどは身につけることが...続きを読む(全123文字)

【良い点】
実践で覚えていくしかない
できるかできないかはその人次第
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によるとはおもうが、教育時間はほぼない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
入社後に東京本社で２日間の新任研修があります（入社月によりタイミングが合わず実施しない場合あり）。資格など自己啓発支援制度は特にありませんが、...続きを読む(全253文字)

【良い点】
働いてく中で資格を取っていき、その分手当もつくのでそこはいい点と思います。あとは、班で協力し合い働くのでわからないことはすぐに聞くことができます。続きを読む(全79文字)

【良い点】
教育体制は整っておらず、とりあえず現場に出て覚えろ精神が根強い会社です。頭で考えるよりも体を動かして覚えたい人には向いているかもしれません。
...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップというものは当時はありませんでした。実践を踏んで慣れていくという側面の方が大きかったと思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
派遣先にスキルアップ要素が依存する
新卒は社内で印象のいい人から、優先的に大手に派遣されるので、コミュニケーション能力は必須。
派遣先が決まら...続きを読む(全201文字)

【良い点】
会社から補助金が出る。初任者研修で、軍隊のような研修をさせられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼスキルアップに費やす時間が無い...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は色々な職種にキャリアアップできると言われていたが、実際自分で職種を選ぶことはできず、会社の都合で派遣された印象。続きを読む(全80文字)