ＩＶＳテレビ制作の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
たくさんの人の目に触れる仕事なので、やりがいは大きい。この仕事でなければできない経験もたくさんできた。若手にもチャンスが多い会社だと思う
【気...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は最初のうちは出るが少しずつ減らされてなくなる。副業は禁止。学習支援やエンタメ補助金や保養施設といったもの...続きを読む(全83文字)

【良い点】
フルフレックス制のため業務の状況に合わせて働くことができる。土日出勤などがあった場合は振休なども取得できる続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は微々たるもので、明確な評価基準はない。みなし残業が60時間なので残業で稼ぐこともできず、賞与も非常に少ない。...続きを読む(全93文字)

【良い点】
帰れない休みがないという状況は滅多になく、思っていたより普通の生活を送れた。自由度が高い会社だと思う。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がる見込みがない。賞与が低い。特番などを掛け持ちして労働時間が増えても評価されたり給与に反映されることがない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
入社してから1週間ほど研修がある。他の制作会社では研修がないところもあるようなので良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
1週間...続きを読む(全125文字)

【良い点】
制作会社で珍しく、新入社員の引越し代を出したり一人暮らしの人は条件付きで5年目まで住宅補助があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全93文字)

【良い点】
社長がATPのトップでもあるので、ホワイトにしようという心意気は凄くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりどうしても体力勝負な...続きを読む(全99文字)

【良い点】
年齢や歴に関係なく自分の意見を言いやすい環境である。企画会議では公平な立場として自分の企画を発表でき、若手にもバンバン仕事がふってくる。
【気...続きを読む(全128文字)

【良い点】
性別に関係なく優秀なスタッフは重要なポジションに配置され、力を発揮できる環境が常に用意されていた
男女比も大きな偏りはなかったように感じる続きを読む(全75文字)

【良い点】
時短勤務、産休・育休を取りやすく復帰される方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT企業の割にテレワークに対してあまり寛容的では...続きを読む(全111文字)

【良い点】
役職者含め女性の割合がかなり高かったです。女性の上長がいると話しやすかったのでよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の人へ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
長時間座って作業をし肉体労働では無いところ
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり夜勤務が半分以上を占めるため男女関わらず体調管理が難しい続きを読む(全79文字)

【良い点】
事業部によると思います。そんなに働きやすくないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はどうなんでしょうね。少ないのは確かです。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員で育児しながら働いている人はおらず、妊娠のタイミングで辞める社員も多かったことから育児と両立できる環境になかっ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職には独身女性が多いため、ごく一般的な恋愛をしている方には、プライベートよりも仕事を優先させ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
男女比は片寄っている印象はなく、男女関係なく活躍できる場があると思います。
会社としてハラスメント講習などにも積極的に取り組んでいる印象。続きを読む(全75文字)

【良い点】
ADは男性より女性の方が圧倒的に多いと感じているので、働きやすいと思います。
なので、女性の方が困ることはないと思います。続きを読む(全67文字)

【良い点】
比較的に女性は働きやすい環境だと思います。
業界的には男性が多いかもですが、総務の方が優しく、悩み事があった時などは親身になってくれます。
【...続きを読む(全149文字)