この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
朝10時からなので、割とゆったりはできる。36協定の意識は向上している。
サービス残業はほぼなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
店...続きを読む(全199文字)
株式会社あさひ 報酬UP
株式会社あさひの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は90〜4600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社あさひの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社あさひで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
朝10時からなので、割とゆったりはできる。36協定の意識は向上している。
サービス残業はほぼなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
店...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年、少しではありますがベースアップがあります。評価次第では、ボーナスも多くもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤のあ...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同年代の平均年収よりは多いと思う。働き方改革もあり年収はアップしました。
家賃補助や通勤手当はしっかりとしていて、毎月の残業時間で多少給料の上...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
売り上げだけでなく、管理者・リーダーとしての役割も大きく評価されるので自分を多角的に成長させることが評価・給与に直結する。些細なことでも取り組...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
本人のやる気次第でどんどん昇格していきます。3〜4年で店長クラスになる方もいます。若いうちに多くのことを任せてもらえることが魅力です。
【気に...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
2018年度の改定によって総合職は、なかなかの水準になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職上昇の反面、改定により地域限定職者...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
アルバイトの時給はマニュアルに細かく昇給条件などが書いてあったのでわかりやすかったです。
やる気、実力があればアルバイトでもいい給料になります...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
時給がとてもよくかなり儲かる。
基本的に土日は一日中入っていたのでそれだけで1万ほど稼ぐことができた、
アルバイトにも個人に対しての評価するフ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
固定給で残業手当もいただけたためある程度安定した暮らしができます。年に一度見直しもあり頑張れば頑張るほど認められる仕組みになっていました。認め...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
比較的サービス業の中でも安定した給与をいただける。最低総支給が21万を超えている。
有給も店舗にもよるが消化しやすい。残業代もしっかり出ます。...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
家族手当1人につき5000円支給されます。また交通費は全額支給され、自転車通勤をされる方は片道2km以上で10000円支給されます。役職手当は...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
休みは週二回確実に取れる。
また社内制度は度々良い方向に変わることが多い。まさに成長中の企業といえる。
数字を報告する商品もあるが
それによっ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
同業他社と比較すると給料はとても良い方である。
発展途上の会社であるため他社に比べ自由な発想・提案が受け入れられる可能性は高いと思われる。
自...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
アルバイトスタッフとして働いてました。
給料等で良い点は分単位で残業代がしっかり出るところでしょうか。
終業が20時として20時17分に終わっ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
自転車屋に必要な基礎的なスキルを理論立てて学べること。
内部監査が繰り返され、労働基準法にかなり敏感になっていること。
休みがしっかりととれる...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
評価制度はマニュアル化されており、上司・店長によって大幅に評価が変わるよう対策されています。自らが積極的に学び、活かす姿勢を示せば評価されるよ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
安定という事は安心出来る環境だとはおもう。
昔ほどではないが、店長レベルになれば給料もある程度は保証されているかなと。
【気になること・改善...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
全社的にすごくアットホームで、ノルマが自分で決めれる。
休みが取れ安く、社員の人間性は高い。私は人間性に惹かれて入社したが期待どうりだった。特...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年収に関して役職無しの間はそれなりだが、店長クラスになると小売業の中ではそこそこ良いと感じる。
やる気があれば2~3年で店長まで昇進も可能。
...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
やる気があれば評価されやすい環境だと思う。
だがいかに上司に気に入られるか、みたいな媚の売りあいもよく見かけた。気に入られれば評価も高い。
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
同業他社と比較してなら、少しだけ多いといった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
1日の拘束時間が長く、人員不足による平日でも満足に...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
年収は同業で考えるとまぁまぁ高いほうだと思います。
ただ、やはり配属される店舗によっての忙しさは天と地ほど違い
忙しさに見合わない年収と印象を...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
一時期の残業代の未払いが問題でニュースになり、コンプライアンスの観点から過去2年分の残業代が支給されることになって以降サービス残業はなくなった...続きを読む(全200文字)
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新卒で入ったが初任給は悪くない。自転車の販売、整備だけではなく、自分が考えているよりも多くの業務を行う。土日祝日は忙しく、1人で何組かお客様を対応しなけれ...続きを読む(全139文字)
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基本給が低いので、固定残業以外の残業代が大きかったです。
自分は店長が積極的に残業代をつけてくれたので、ある程度満足していたのですが、おそらく上からの評...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
辞める直前、2019年頃にマイスター制度というものができた。接客マイスター、技術マイスター、ツーリングマイスター?。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
修理が多い日は残業ありますが、基本的にないです。有給は比較的とりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは基本的にシフト制で...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
基本的に仲が良いです。飲み会も会社持ちで、レクリエーション代がでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては、仲良い悪いはあ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
男女問わず対等に働く事は出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
電動車や重量物を持ち上げたり力がいる作業が多い為、体力が無いと厳し...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
キャリアアップ制度はあります。7等級以下は基本店舗勤務でそれ以上はSVやマネージャー、本社での勤務になります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
住宅補助はあります。(家賃の約半分)
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言うとそれしかない為、住宅補助目当てが無ければ辞めるといった...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
規模の大きい会社の為、安定はしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
実現不可能なビジョンを掲げるより現実を見るべきだと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
あらかじめシフトに組み込んでおけば休みはとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務の為、休みは少ない方です。シフトも欠員が出...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
販売だけでなく修理や発注など業務が多岐に渡る為、飽きる事は少ないと思います。自社販売以外の修理もある為、様々なメーカーの自転車をいじれます。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
店舗にもよるが、自分がいたところは基本的に仲がよかった。先輩後輩の上下関係は厳しくなく、助け合いができる。レクリエーション代が出る(頻度はわか...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
外資系らしく福利厚生は少なく基本給は比較的高い傾向にあると思う。年功序列の文化もあまりない。生活に困らない程度の給与は貰える。
【気になること...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
昇給年二回とか大嘘です。毎回評価通知みたいな書類貰うけど上がったとしても数百円レベル。4年居てもまったく上がりません。
【気になること・改善し...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
若いうちに台数が売れ、昇給が早い人は
割と安定的。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前ほどインセンティブが跳ね上がる事がなく、業界自...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
基本給のベースアップもあるみたいだし県内で低くはないとは思う
決算賞与までつけばボーナスも総額いい方かとは思う
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全245文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インナーで稼ぐのを前提にしているわりに条件が厳しいので役職が着いたとしても一般社員とそこまで差がつかない。住宅手当...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
売れば給料はいい、保険も売ればインセンティブになるので良い
【気になること・改善したほうがいい点】
売れないと生活できないレベルになってしまう。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
町工場の整備士としては一般的な年収である。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がみなし残業の時間を超えており、長時間働いていても収入...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
頑張ら無くてもある程度の給料は貰える。階段式の評価制度があり、周りのスタッフからの評価やどれだけ身内に車を売ったか、店舗の営業成績で評価が決ま...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
東京で暮らすには月給が低いなと感じました。ボーナスは一年目の夏からあります。安定している方だと思うので、お給料に振り幅がある感じはしないです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
給与の基本的な構成は基本給プラスインセンティブになっています。トヨタの新車の販売台数に応じて月ごとにインセンティブが支払われます。例えばインセ...続きを読む(全477文字)
会社名 | 株式会社あさひ |
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フリガナ | アサヒ |
設立日 | 1975年5月 |
資本金 | 20億6135万円 |
従業員数 | 1,795人 |
売上高 | 747億1200万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 下田佳史 |
本社所在地 | 〒534-0011 大阪府大阪市都島区高倉町3丁目11番4号 |
平均年齢 | 33.7歳 |
平均給与 | 474万円 |
電話番号 | 06-6923-2611 |
URL | https://corporate.cb-asahi.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。