あさひのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全88件） 3ページ目

【良い点】
やり方、ルールに一定の決まり事が有り、それがキチンと明記されたマニュアルも存在するので、最終的に判断に迷う事はないとは思います。
【気になる...続きを読む(全248文字)

【良い点】
新入社員はもちろん、中途入社に対しても数人集めてまとめて研修や説明を行うようになった。
研修センターを設立し、教育にも力を入れていこうと努力...続きを読む(全195文字)

【良い点】
技術面では、近年は研修の機会が増え浦和の研修所で頻繁に技術講習が開かれている。研修を一定期間のインターバルで行うことによって。技術習得の足並...続きを読む(全205文字)

【良い点】
教育体制はしっかりとしています。様々な研修が用意されており、資格習得の補助もしっかりとサポートあります。会社全体が教育には力を入れており社会...続きを読む(全201文字)

【良い点】
実績よりも意欲を重視してくれるのでチャレンジしたい仕事があれば積極的に手を挙げるべき。ジョブローテーションも盛んで一社の中で様々な仕事にチャ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
きちんとマニュアルがあることです。
レジパソコンの使い方やクレーム対応、自転車の修理の仕方等徹底的でした。
全国店舗なのでそこはきちんとして...続きを読む(全192文字)

【良い点】
自転車の知識にしろ修理の技術にしろ細かなマニュアルがあるし、スタッフの方も丁寧に教えてくれるので理解しやすい。また、分からない事はそのつど聞...続きを読む(全194文字)

【良い点】
接客マナー・サービス業としての基本は研修、その後の実務においても身につく。
自転車の知識がつくので普段使ってる自転車や友人の自転車を直したり...続きを読む(全208文字)

【良い点】
定期的に新入社員や店長候補の講習があり、教育の場が多かったため一、二年で副店長になれる。資格習得者も多かった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)

【良い点】
入社後は店舗に配属され、それぞれの店舗でのOJTでの教育となる。入社後２～３年目までは技術研修が頻繁にあるが、その後の研修は少なめで、自分自...続きを読む(全271文字)

【良い点】
確かアルバイトの方でも能力や希望があれば社員雇用へのテストを受けさせてもらえたはずです。エリアマネージャーと面談をしてテストを受けるという手...続きを読む(全242文字)

【良い点】
マニュアルがしっかりしており、随時更新されているため、それを追っていけばほとんどすべての仕事ができるようになっている。
各販売員の評価もリス...続きを読む(全185文字)

【良い点】
自分が自転車を好きかどうかで変わってきますが、自転車に関する知識がどんどん身につきます。上司と仲が良ければ仕事の時間外でも色々な知識を教えて...続きを読む(全201文字)

【良い点】
教育制度がしっかり整っている。年に何回かは技術研修や座学の研修がある。店舗によるが、先輩方の指導もしっかりしているので、自分の成長に繋がる。...続きを読む(全193文字)

【良い点】
キャリアアップについては、その方のポテンシャルに大きく左右されます。大量の仕事を多くこなさなければならないため、要領がよく呑み込みが早ければ...続きを読む(全254文字)

【良い点】
基本的にはOJTのため、教育は各店舗で行われるのがメイン。技術は定期的にエリア毎に講習はあるが、ほぼ複雑修理か確認のため。
昇進後に研修はあ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
スキルアップのために外部の講習会等の業務時間内での参加について認めるだけでなく、交通費も出してくれる点。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)

【良い点】
近年、店舗スタッフに対する研修については、技術面からマネジメント面まで色々と力を入れています。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全192文字)

【良い点】
聞けば丁寧に教えてくれます。
練習用の自転車もあるので忙しくないときに実践練習ができる。
【気になること・改善した方がいい点】
聞...続きを読む(全160文字)

【良い点】
マニュアルがあるのと、しっかりと社員の方が教えてくれる。店舗、店長によるだろうが、マニュアルから大きく外れなければ自分の思った通りにやらせ...続きを読む(全164文字)

私はアルバイトの身です。社員の方から聞いた話ですが、研修はかなりしっかりしているようです。
例えば新卒の場合、勤務日が3月中旬になるのですが(入学シー...続きを読む(全171文字)

自転車安全整備士や技士などの資格取得を、店長やSVを筆頭に全力でサポートする体制があります。
また、その他業務に関係する資格を受験する際の受験費用は会...続きを読む(全173文字)

接客業なので、マナーなどの常識はどのような業界でも通じると思う。
スキルアップは自分次第。何店舗かで合同で技術練習を実施したりなどもあるが、自分で残っ...続きを読む(全186文字)

あさひでは店舗によって忙しさは変わってくるので残業時間はっそれによってかなり左右します。
スタッフは店舗によって違うがいい人が多いと思います。
今で...続きを読む(全181文字)

入社してすぐに、新人研修があります。会議室つきのビジネスホテルみたいなところに、1週間程度カンヅメです。ここでは、徹底して盗難保険の勧誘方法やオプション...続きを読む(全151文字)