あさひのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全80件） 3ページ目

【良い点】
定期的に新入社員や店長候補の講習があり、教育の場が多かったため一、二年で副店長になれる。資格習得者も多かった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)

【良い点】
入社後は店舗に配属され、それぞれの店舗でのOJTでの教育となる。入社後２～３年目までは技術研修が頻繁にあるが、その後の研修は少なめで、自分自身...続きを読む(全271文字)

【良い点】
確かアルバイトの方でも能力や希望があれば社員雇用へのテストを受けさせてもらえたはずです。エリアマネージャーと面談をしてテストを受けるという手順...続きを読む(全242文字)

【良い点】
マニュアルがしっかりしており、随時更新されているため、それを追っていけばほとんどすべての仕事ができるようになっている。
各販売員の評価もリスト...続きを読む(全185文字)

【良い点】
自分が自転車を好きかどうかで変わってきますが、自転車に関する知識がどんどん身につきます。上司と仲が良ければ仕事の時間外でも色々な知識を教えてく...続きを読む(全201文字)

【良い点】
教育制度がしっかり整っている。年に何回かは技術研修や座学の研修がある。店舗によるが、先輩方の指導もしっかりしているので、自分の成長に繋がる。店...続きを読む(全193文字)

【良い点】
キャリアアップについては、その方のポテンシャルに大きく左右されます。大量の仕事を多くこなさなければならないため、要領がよく呑み込みが早ければ、...続きを読む(全254文字)

【良い点】
基本的にはOJTのため、教育は各店舗で行われるのがメイン。技術は定期的にエリア毎に講習はあるが、ほぼ複雑修理か確認のため。
昇進後に研修はある...続きを読む(全185文字)

【良い点】
スキルアップのために外部の講習会等の業務時間内での参加について認めるだけでなく、交通費も出してくれる点。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
近年、店舗スタッフに対する研修については、技術面からマネジメント面まで色々と力を入れています。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全192文字)

【良い点】
聞けば丁寧に教えてくれます。
練習用の自転車もあるので忙しくないときに実践練習ができる。
【気になること・改善した方がいい点】
聞か...続きを読む(全160文字)

【良い点】
マニュアルがあるのと、しっかりと社員の方が教えてくれる。店舗、店長によるだろうが、マニュアルから大きく外れなければ自分の思った通りにやらせて...続きを読む(全164文字)

私はアルバイトの身です。社員の方から聞いた話ですが、研修はかなりしっかりしているようです。
例えば新卒の場合、勤務日が3月中旬になるのですが(入学シーズ...続きを読む(全171文字)

自転車安全整備士や技士などの資格取得を、店長やSVを筆頭に全力でサポートする体制があります。
また、その他業務に関係する資格を受験する際の受験費用は会社...続きを読む(全173文字)

接客業なので、マナーなどの常識はどのような業界でも通じると思う。
スキルアップは自分次第。何店舗かで合同で技術練習を実施したりなどもあるが、自分で残って...続きを読む(全186文字)

あさひでは店舗によって忙しさは変わってくるので残業時間はっそれによってかなり左右します。
スタッフは店舗によって違うがいい人が多いと思います。
今では...続きを読む(全181文字)

入社してすぐに、新人研修があります。会議室つきのビジネスホテルみたいなところに、1週間程度カンヅメです。ここでは、徹底して盗難保険の勧誘方法やオプションパ...続きを読む(全151文字)

入社研修はホテルに6日間監禁状態で接客練習と座学をさせられました。
しかしお店に配属されると結局その店の店長のやり方を叩き込まれるためほぼ研修の意味がな...続きを読む(全235文字)

研修制度は体育会系そのもの。
河原に向かい永遠に会社の社訓を大声で発生する。
毎年苦情も出るがそれでも行っている、
新人社員はこの状態で退職する傾向...続きを読む(全156文字)

仕事を通して自転車に関する知識を身に着けることができる。店舗での上司などの指導を受けて自転車の組み立て・修理に関する実習などができ、自転車整備士の資格の取...続きを読む(全182文字)

上司にもよるが、学びたいことがあれば積極的に聞くことで熱心に教えてくれる。
研修で技術の試験を行うことも多々あるため、それまでに一生懸命になって仕事に取...続きを読む(全161文字)

アルバイトで入社しましたが、頑張りによっては社員に推薦してもられます。大企業だけあって教育等は非常にしっかりとしています。まずは接客スキルを身につけ、手続...続きを読む(全162文字)

自転車の業界でブリジストンを抜き売り上げナンバーワンになったあさひなだけあり、研修になると3泊4日の研修でも長い地獄だ。あさひじたい軍隊のような会社だから...続きを読む(全225文字)

研修で得ることはあまりないです。販売を通して得られるもののほうがより大きいと思います。
身につくスキルは、コミュニケーション能力以外では自転車整備士が主...続きを読む(全242文字)

はっきり言って研修や教育体制については期待できません。出世したければ個人の販売成績を上げれば自ずと出世できると思います。しかし、それで店長になってもその次...続きを読む(全174文字)