この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修を通じて身に付くスキルは社会常識や礼儀といったもので、人間が社会人として身に着けなければならない基本的なものが習得されるはずです。
身に着けたスキル...続きを読む(全158文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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あさひのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全80件） 4ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社あさひのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社あさひで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
あさひの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
4.1
- 社員・管理職
-
3.5
- ワークライフ
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 退職理由
-
3.3
あさひの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
2.7
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.7
- おすすめ度
-
3.0
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あさひの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
80
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
接客そのものもまだ成長しようとしている段階で、本社からの指示もまだ地に足がついておらず何処へ向かっているのかわからない接客をしています。
ホテルのような...続きを読む(全333文字)
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技術職ですので仕事を通して一番に身に付くのは技術です。副店長以降になりますと、独自のオリジナル商品(パーツ・付属品)の月極め販売ノルマを作り、店舗一同でノ...続きを読む(全213文字)
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社内研修は比較的充実していますが、まだ途上段階なのでなんともいえません。ただ、時間を追うごとによくなってきているなと実感しています。業務上、必要な資格は習...続きを読む(全176文字)
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上司の人は厳しい人ばかりだった。
スキルも何もない。自分のことばかり考えてる人ばかりだった。
それは、腹がたった。
スキルアップのために自分を棚に上...続きを読む(全154文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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あさひの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
チームワークがいい
人間関係がよく話しやすい環境でとても
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が店舗によっては多い
評価が人によって全然違う続きを読む(全80文字)
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【良い点】
親切丁寧には教えて頂ける
仕事とプライベートを両立させるには、次のような方法があります。
短期・中期・長期の目標を設定する
身の回りを整理整...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
自分が業務をミスすれば全国の店頭に自転車が並ばないという状況にもなるような責任ある仕事を任されていたのは面白かった。
【気になること・改善した...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
大学生の頃にあさひのお店のサービスの良さに感動したので、良い会社だろうと思って入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社は管...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
基本的に会社が定める「良い人」しか存在を認められないので皆さん良い人です。管理職には「良い人」のふりが上手な人がなります。
【気になること・改...続きを読む(全173文字)
小売り(自動車・バイク)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
結果を出しても出世はしません
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発の人は左遷で来ているので、そもそも仕事が出来ないから、現場を...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場を知らない人間が研修で講師を務めるため、研修後現場に出てもあまり活かされない。とはいえ、現...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
社内でレベルがあり、レベルごとに項目が設定されています。ゼロスタートであれば、それを基準に仕事を覚えることで、社内の業務がだんだんできるように...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人は数ヶ月毎に本社の人による不安や悩み事はないか、というフォローの面談等があり、ありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
外...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無知識からでも、技術に関しても商品知識に関しても先輩がしっかりと教えてくれるので知識は自然と身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
メーカーのトヨタ本体から教育用のシステムは提供されるが、全く機能していない。
残念ながら、意味がない状態。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に一時金などの資格取得手があるとは聞いたことないです。
新入社員も中途社員も、最低限の研修後にすぐOJTです。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
接客の経験は間違いなく身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育が基本現場に全任せなこと。書類関係の仕事のマニュアルは...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
研修体制が整っており、大阪では玉出店、江坂店に行き半日〜1日研修を行う。技術や接客など様々。
また入社直後はブラシス制度というものがあり、直属...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
様々な研修が用意されており、トラックについての知識がない状態でもある程度の知識を身につけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全119文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
あさひの 会社情報
| 会社名 | 株式会社あさひ |
|---|---|
| フリガナ | アサヒ |
| 設立日 | 1975年5月 |
| 資本金 | 20億6135万円 |
| 従業員数 | 1,830人 |
| 売上高 | 780億7600万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 下田佳史 |
| 本社所在地 | 〒534-0011 大阪府大阪市都島区高倉町3丁目11番4号 |
| 平均年齢 | 34.4歳 |
| 平均給与 | 475万円 |
| 電話番号 | 06-6923-2611 |
| URL | https://corporate.cb-asahi.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1131089
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