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ドコモＣＳ北陸の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ドコモＣＳ北陸の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ドコモＣＳ北陸で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ドコモＣＳ北陸の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 4.4
- やりがい
-
3.9
- 年収・評価
-
5.0
- スキルアップ
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4.4
- 福利厚生
-
4.4
- 成長・将来性
-
4.4
- 社員・管理職
-
4.4
- ワークライフ
-
5.0
- 女性の働きやすさ
-
4.4
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
2.8
ドコモＣＳ北陸の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.3
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ドコモＣＳ北陸の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
女性の役職者は結構な人数いたし、新人教育の場にいたっては殆どが女性インストラクターだった。オフィス自体も綺麗で安全なので女性には働きやすいん...続きを読む(全83文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
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【良い点】
女性の方が非常に多く、全体の7.8割を占めているかと思う。陰湿ないじめや職場環境を悪くさせるようなことはコンプライアンスの徹底により全くなか...続きを読む(全182文字)
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
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【良い点】
女性は働きやすいかと思います。
休みがとりやすいと思いました。
余裕がある人員なので気にせずとって大丈夫な感じでした。
社内の雰囲気も良いで...続きを読む(全183文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
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ドコモＣＳ北陸を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2022年頃
投稿日：2023年10月22日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代前半
- 男性
- 4年前
- その他の半導体関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
交代勤務だったので夜勤などがあり同年代の人の給料に比べたらかなりもらっていたと思います。特にボーナスも良かった為、年収は平均より多かったです。...続きを読む(全140文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
在籍時期：2013年頃
投稿日：2022年1月20日【良い点】
給料に関しては不満に思うことは無い。だが、頑張っている社員とそうではない社員の温度差がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張った...続きを読む(全182文字)
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
在籍時期：2025年頃
投稿日：2026年8月2日【良い点】
基本的に年功序列で普通に仕事をしていけばクラスが上がります。MBOを毎年個人目標を設定してクリアしていく感じです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全269文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
在籍時期：2016年頃
投稿日：2021年11月16日【良い点】
同業他社と比べて法令遵守意識が高い。番組制作部門に関わらなければ比較的休みがとりやすいです。残業時間も比較的少ないと思います。
【気になること...続きを読む(全181文字)
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
在籍時期：2023年頃
投稿日：2025年4月11日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 3年前
- グラフィックデザイナー
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
所属によりますが残業はほとんどなく自身の仕事のこだわりがない限り定時近くで帰れます。
小さい企業ならではの経営陣との距離が近くない為、ゴマする...続きを読む(全198文字)
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
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ドコモＣＳ北陸の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
サポート体制がしっかりしており、マニュアルや教育プログラムが充実しているため、未経験者でも安心して業務に取り組むことができた。チーム内の連携...続きを読む(全222文字)
- 就活に活かせること
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- 実際の働き方
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回答者：
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【良い点】
副業は同業他社でなければ申告すれば特に咎められることはなかった。
福利厚生はさすがドコモグループという感じ。定期的になぜかポイントを貰えてd...続きを読む(全107文字)
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- 実際の働き方
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回答者：
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【良い点】
会社全体の方針もあるかとは思うが、基本的に「いい人」が多かった。
良くも悪くも友達や親戚のような距離感の人が多く、個人的には快適でした。
【...続きを読む(全178文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
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【良い点】
ほとんどがアルバイトや派遣から一定期間経過で契約社員登用。そこから社内試験を経て正社員登用という流れ。続きを読む(全57文字)
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- 実際の働き方
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【良い点】
仮にも通信最大手企業のグループなので、今後も会社そのものは安泰かと。
業務自体も特段専門的だったり複雑なわけではないので、労働者側もこれとい...続きを読む(全87文字)
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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回答者：
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【良い点】
自分の話す内容1つで相手の対応や返答が変わってくるので、非常に話し方の研究になり面白かった。理不尽な人が電話を掛けてくることは仕事の性質上仕...続きを読む(全162文字)
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IT・通信(通信)の女性の働きやすさの口コミ
回答者：
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【良い点】
女性の管理者が多い。また従業員も女性比率が高いので働きやすいと思う。センターにもよるかもしれないが、ギスギスすることも少ないように感じた。シ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性の働きやすさは抜群にいいと思う。会社としても女性管理職を多く作るようにしており、女性管理職が最近多くなってきている印象。
早い時間に退社...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
私が働いていた店舗は女性がとても優しかったです、年は離れていましたが体調とかに気遣っていただいたり、色々教えていただきました。ギスギスした感...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
女性の働きやすさという点では、福利厚生や休暇制度が整っており、結婚や出産、育児などのライフイベントに応じて、仕事と家庭を両立しながら働き続け...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
電話による営業やご案内業務が中心ですが、詳細なマニュアルや研修制度が整備されているため、未経験からでも安心して業務をスタートできます。マニュ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
現在は女性管理職30%を目指しているとのことなので、上昇志向のある人にとってはかなり良い環境かと思う。新卒も女性割合が多いとのこと。産休や育...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
営業成績を残されている女性の皆さんも産休育休復帰後短時間就業で営業に復帰されている印象です。また社内でも女性会が時折開催されるなど部署を超え...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
産休・育休などの制度も整っており、ライフイベントがあった場合でも仕事を続けやすい環境だと思います。また、残業が比較的少なく、有給休暇も取得し...続きを読む(全195文字)
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回答者：
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【良い点】
働きやすいと思う。有給や産休育休に係る制度は大変充実している 実際、女性社員で不満のある人はほぼ見なかったように思う続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性管理職は当時はいなかったが、これから出していきたいとはいっていた
電力から出向の人が役員になる傾向がある
コロナをきっかけにリモート...続きを読む(全218文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ドコモＣＳ北陸の 会社情報
| 会社名 | 株式会社ドコモＣＳ北陸 |
|---|---|
| フリガナ | ドコモシーエスホクリク |
| 設立日 | 2014年7月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 719人 |
| 売上高 | 68億4964万2000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐藤隆明 |
| 本社所在地 | 〒920-8202 石川県金沢市西都1丁目5番地 |
| 電話番号 | 076-225-2400 |
| URL | https://www.docomo-cs-hokuriku.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1689883
ドコモＣＳ北陸の 選考対策
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企業研究
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