ユーシンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
毎日毎日残業で遅くなり、帰宅時間が23時過ぎることも多々あり、家族に迷惑をかけてしまいました。
申し訳ない気持ち...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内システムが無かったこと、図面は全てペーパーで社内を回っていたので改善したほうが良いと思いました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
どの部署も忘年会新年会があり同僚とは楽しく過ごせたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の説明など特にありませんでした。続きを読む(全78文字)

【良い点】
同僚と仲良くなれたことは良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇が取りにくく残業も多く、また当時は残業代を付け...続きを読む(全93文字)

【良い点】
一緒に働いていた同僚の人たちはみんな親切で優しい人が多かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社する人が多ければ退社す...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎日仕事はあり、ミス無くこなしていく感じでした。
私がいた部署は上司らいし上司はいなく、自分たちでどうしたらやり...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人だけ時短OKで同じ給料という何とも不思議な給与体制でした。
会社を休む際は有給は使えませんでした。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の基幹システムが無く、どの部署でも二度手間が発生していたので、基幹システムを早急に開発すべきだと思いました。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給があまりよくなかったことと、賞与が極端に少ない（数万円）の時があり長く勤めるのに不安がありました。
同じ時間...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価を提出した次期もありましたが、自分の評価がどの程度なのかまったくわからず、頑張ったら報われるという感覚は...続きを読む(全85文字)

【良い点】
オンライン研修などは充実しています。集合研修もあります。費用も無料だったり、大部分を会社が補助してくれたりします。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修などの教育機会に乏しく、実務を通じたスキル向上の実感も得にくいため、自身の成長が停滞している現状にあります。続きを読む(全78文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育を現場に丸投げするのでは無く
総務や品質管理を含めた会社全体で教育が出来るシステムを構...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎月人が辞めていく会社でした。研修やマニュアル、教えるといった体制がないため、自力で行うにも限界があると感じました。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
その人のやる気次第。上司からは特に指導やキャリアの展望等は示されない。進むべき方向性がわからないことが多い。続きを読む(全74文字)

【良い点】
売上はグループ全体で成長しているため、自分次第では成長できる環境があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人材は、転職し...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育指導は全くないので、自力で覚えるしかない。
研修制度もないので、他の社員の見て覚えるような教育しかない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
教育体制は極めて充実している。
キャタピラー社独自のトレーニングプログラムがあり、基礎から高度な電子制御技術まで体系的に学ぶことができる。
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
入社時の研修はもちろんある。定期的な勉強会なども頻繁に開催される。製品知識や営業スキルをアップデートする機会がきちんと用意されている。OJT...続きを読む(全193文字)

【良い点】
若手や現場の先輩方が実施する一部の研修は実務ベースで非常にやり甲斐があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手や現場の先輩方が実...続きを読む(全106文字)