この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社時に研修があったり、資格取得に対する補助があったり、参考書代の補助などあり、向上心を持って勉強していきたい人にはいい制度がある。続きを読む(全72文字)
トーテックアメニティ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トーテックアメニティ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にトーテックアメニティ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社時に研修があったり、資格取得に対する補助があったり、参考書代の補助などあり、向上心を持って勉強していきたい人にはいい制度がある。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
教育はしっかりとしています。会社独自の講義があったり、有料学習サイトを会社負担で学べたり、充実しています。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
スキルアップをしたいと意欲的な人には使える制度がたくさんあります。
勉強するために本を購入したり、オンラインで受講したりした際の費用の補助もあ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
土日に任意の研修があり、終日のものは参加すると補助がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては土日終日の研修への参加を促...続きを読む(全106文字)
人材育成こそが最大の投資と掲げており、研修制度や勉強会があるため教育体制は良いと考えられる続きを読む(全45文字)
必ず研修からスタートし、新卒・未経験中途・経験者ともに基礎を振り返ることから、配属後の業務準備までサポートしてくれる。続きを読む(全59文字)
人材こそが最大の投資と掲げ,研修に年間200億投資しているという話から十分な研修制度が整っている印象だった。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
社内の研修制度は整っており、土日にいろいろな研修が実施されている。実際に参加したことはないが、参加している意識が高い人もいる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
研修の数は多いような気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術的な研修は多くはないと思われるのでそのあたりはあくまで就業先で学...続きを読む(全86文字)
研修制度が充実しているため教育体制が整っていると感じる。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
ほぼ土曜開催だが、外部の講師を呼んで研修を行なっており、無料で参加できる。
資格を取るとインセンティブをもらえるが、給与に常に反映される訳では...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
レベルの高い仕事をしているので、自信はつく。キャリアアップも視野に入れることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の育成は...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
スキルアップをするための材料はたくさんある(イーランニングなど)。また、福利厚生の一環で学びたい教材や本を買う場合は、購入後に会社に申請すると...続きを読む(全175文字)
最長3ヶ月のエンジニア研修があるため、個人で期間を選べるのが特徴です。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
何らかの理由で再起を図りたい、経験ゼロからやってみたいという人には選択肢としてありだと思う。
未経験から経験者と名乗れるようになるキャリアは詰...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
研修制度がかなり充実しているので自主的に取り組んでいけばかなり知識がつくと思います。また資格取得の手厚いフォローがあるのでそこも良い点かと思い...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関しては、能力にばらつきがあり平準化しようという動きは上層部からも見られない。そのため人によって能力...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって異なるが大多数は負荷が高い状態が続いており、新卒は基本放置されることが多い。
営業部の年齢層は40〜5...続きを読む(全233文字)
【社員から聞いた】資格取得をすることでキャリアアップをすることができる。それくらい社員の資格取得に力を入れている。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
教育の場が多いこと。通信教育などもあり、毎週土曜日になにかしらの研修がおこなわれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
対面必須の場...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
参画した案件が良ければスキルアップすることができる。
研修ではネットワークの構築を実際にしてみたりと、未経験からでもしっかりと学習できる。
【...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
研修制度が充実しており、業務に関しても学べることは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己啓発のための研修制度に対して、ノルマが存...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
教育補助が出ます。
年間5万円まで支給され、3万円分書籍等を購入することができます。
資格取得後のインセンティブもあるため、スキルアップに活用...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
上流工程からユーザーに携わる為、感謝の言葉や感想をいただけるのでやりがいを感じます。
上流工程に携わりやすい為、自身のキャリアアップに繋がると...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
学習支援については資格勉強のための書籍購入や、通信講座にかかる費用を援助してもらう制度がある。また、資格試験に合格した際には、受験料を全額支給...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
プロジェクトにもよるが、繁忙期以外は基本定時で帰れる印象がある。有給休暇についても社内システムでの申請のため比較的取りやすい。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
年次途中でも評価次第では昇級することがある。賞与は年2回支給で4.5ヶ月分程度とそれなりに貰える印象である。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料があがらないため
また、出向で人間関係や業務知識がリセットされるため(いい面もあるが)結構移動で心労がある続きを読む(全75文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも有給はかなり取りやすい
とっても特になにかいわれることもないので自由に取得できる続きを読む(全58文字)
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【良い点】
働きやすいと思います
休みも自由に取れるし、管理職にもなれるので
人間的に合わない人がいても配置換えなどの希望は通りやすいです続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあってないようなもの。給料をあげて欲しいと話したところ、転職時になぜ言わなかったのか?と逆に怒られた。転...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは普通です。仕事優先で休日出勤は当たり前でした。
特にデスマーチが頻繁に発生し、私は火消し役と...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
ある程度は案件の希望に沿ってアサインしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件ガチャなところがあり、スキルが身につかない現場だ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
現場にもよるが休みは比較的取りやすかった。
仕事さえこなしていれば、計画的に休みを取ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
入社後はビジネスマナー的な外部研修に参加させられ、その後は自分が希望する研修やセミナーに参加できるので、向上心のある人には良いと思う続きを読む(全72文字)
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【良い点】
多様な業界が顧客な為、業務を通じていろんな業界のことがなんとなくわかる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員対しての教育はほとんど見...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
機械加工においては実戦的な経験が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去に加工した図面を練習しているので資格にはつながりにくい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は定期的にあるがあまり為になっているとは言えない。
皆仕事があるのであまり乗り気ではない...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
TOEICは年に1回無料で受けさせてもらえる。担当する先輩や上司のスキルに大きく左右されるが、大企業でプラットフォームはしっかりしているので学...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
定期的にサプライヤーが来てくれて、講習会を開催してくれている。その為、幅広い知識が受動的で周到することが出来る。
外部講習にも力を入れており、...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
品質管理に関連する定期的な教育機会が提供され、資格取得も自己申告で受講が可能です。英語学習の支援もあり、特定の曜日に英語教育が実施されています...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
予算状況にもよるが、希望すれば社外で開催される教育やセミナーへの参加も可能。教育出張となるので旅費も支給される続きを読む(全61文字)
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【良い点】
資格は積極的に取らせてもらえる。
業務に応じて必要なものが随時取れるので、あまり心配する必要はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
オンラインでの教育が受講できる。
本社から遠いところに派遣されていると移動が大変だが、オンラインでできるようになり、時間の融通が利くようになった。続きを読む(全79文字)
会社名 | トーテックアメニティ株式会社 |
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フリガナ | トーテックアメニティ |
設立日 | 1971年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,947人 ※2019年3月末時点 |
売上高 | 210億5354万円 ※2018年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 坂井幸治 |
本社所在地 | 〒451-0045 愛知県名古屋市西区名駅2丁目27番8号 |
平均年齢 | 35.5歳 |
平均給与 | 522万円 |
電話番号 | 052-533-6900 |
URL | https://www.totec.jp/ |
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