この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の研修制度は整っており、土日にいろいろな研修が実施されている。実際に参加したことはないが、参加している意識が高い人もいる。続きを読む(全69文字)
トーテックアメニティ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トーテックアメニティ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にトーテックアメニティ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社内の研修制度は整っており、土日にいろいろな研修が実施されている。実際に参加したことはないが、参加している意識が高い人もいる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
研修の数は多いような気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術的な研修は多くはないと思われるのでそのあたりはあくまで就業先で学...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ほぼ土曜開催だが、外部の講師を呼んで研修を行なっており、無料で参加できる。
資格を取るとインセンティブをもらえるが、給与に常に反映される訳では...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
レベルの高い仕事をしているので、自信はつく。キャリアアップも視野に入れることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の育成は...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
スキルアップをするための材料はたくさんある(イーランニングなど)。また、福利厚生の一環で学びたい教材や本を買う場合は、購入後に会社に申請すると...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
何らかの理由で再起を図りたい、経験ゼロからやってみたいという人には選択肢としてありだと思う。
未経験から経験者と名乗れるようになるキャリアは詰...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
研修制度がかなり充実しているので自主的に取り組んでいけばかなり知識がつくと思います。また資格取得の手厚いフォローがあるのでそこも良い点かと思い...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関しては、能力にばらつきがあり平準化しようという動きは上層部からも見られない。そのため人によって能力...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって異なるが大多数は負荷が高い状態が続いており、新卒は基本放置されることが多い。
営業部の年齢層は40〜5...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
教育の場が多いこと。通信教育などもあり、毎週土曜日になにかしらの研修がおこなわれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
対面必須の場...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
参画した案件が良ければスキルアップすることができる。
研修ではネットワークの構築を実際にしてみたりと、未経験からでもしっかりと学習できる。
【...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
研修制度が充実しており、業務に関しても学べることは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己啓発のための研修制度に対して、ノルマが存...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
教育補助が出ます。
年間5万円まで支給され、3万円分書籍等を購入することができます。
資格取得後のインセンティブもあるため、スキルアップに活用...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
上流工程からユーザーに携わる為、感謝の言葉や感想をいただけるのでやりがいを感じます。
上流工程に携わりやすい為、自身のキャリアアップに繋がると...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
いい客先に常駐できればそれなりに成長できる気がする。
面談で今後のキャリアを相談することができ、それが恐らく次の現場の候補になる
資格に関して...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修は頻繁に開催されている為、やる気がある方であれば自身のスキルアップに繋げれると思う。ただ研修内容は独学で学べる...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
研修はいくつか受けれるので業務が圧迫していない人であれば勉強することはできるかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキル...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
定期的に講座が開かれている。
また、書籍補助が3万、口座などで2万の補助が貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に講座が開...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社員教育はとても充実していて、最近の研修zoom開催がメインのため、移動なく気軽に参加できる環境になりました。
資格取得への勉強会も充実してい...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
文系出身など未経験者でも入社後の研修で最低限の知識を付けることができ、現場に出ることができる。
また、オンライン講座や本の購入費用なども年間5...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
書籍や研修の費用を毎年補助してもらえるため、スキルを身に付ける助けになる。また、試験費用も合格すれば会社負担となるため、高額なベンダー試験に挑...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
欠員がでてもすぐに人が入ってくる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部ごとにつながりはなく、他の事業部が何をやっているか全くわ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
資格を取得すれば報奨金がもらえる。受験料の補助や宿泊補助とかもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比べて報奨金の額は少な...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
土日に出社することもあったが、振替休日は必ず取れる。残業も他人に強いられることはなく残業時間も平均的な印象。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
職場として良くも悪くもかなり緩い。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間にスマホでゲームをしたり寝たりする人がいる。社会人としてス...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
年収は業界でも平均的で不満をいだいたことはない。
評価制度は頑張っていることをうまくアピールできる人が評価されている印象。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
業界としては平均程度の年収なのかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善は難しいかもしれないですが、自己申告性の評価という...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣であれば自社に貢献しているような感覚はあまり持てなくなるので、そこからモチベーションを保つような働き方を望まれ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
当方男性なので体感などはわからないですが、男女の差は感じたことはないので特に気にならないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しているとかと思いますが、給料の補填分ということであればそこまで大きいわけではないかもしれません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内で行われている事業については正直ほとんど関与していないのでわからないです。基本的には就業先のことに目を向けるこ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
研修では6ヶ月かけて製造部門をほぼ全て回るので、ベアリングが製造される工程が全て見れておもしろい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
スキルアップにつながる仕事が出来るかは上司との関係次第
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度、資格支援等は期待しない方が良い、自己...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
研修の頻度は多い。コロナで研修が全くなくなったこともあるが、今は出来るだけ対面で研修するようになっている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
仕事のスキルアップは毎年のOJTで自身で課題を4個ぐらいピックアップして目標を掲げ達成していくことで成長していける。
【気になること・改善した...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
業務の幅は狭いが手を挙げたら比較的声が通る環境。OJT制度なため、入社後も安心して業務に取り組むことができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
毎週定期的に勉強会を行い、各社員のスキルアップに注力している
幹部候補制として、管理職教育の環境が用意されている続きを読む(全62文字)
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【良い点】
技術者ぶる中堅層はdbの正規化さえ理解できておらず、またキー重複などは平気で犯すのに、トラブルが起きたら怒りだす。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手他社と比べ教育研修は多くない。資格支援制度として受験料負担などはあるが、ニッチな産業のため世間一般で役に立つよ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
一部の資格試験は受講料も負担してくれるし、点数や結果に応じて奨励金が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
点数制の試験の場合、一度...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
特になし
教育出来る人材がいないため、教育の場を設けることが出来ないのじゃないかな
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTオンリー
ぶ...続きを読む(全86文字)
会社名 | トーテックアメニティ株式会社 |
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フリガナ | トーテックアメニティ |
設立日 | 1971年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,947人 ※2019年3月末時点 |
売上高 | 210億5354万円 ※2018年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 坂井幸治 |
本社所在地 | 〒451-0045 愛知県名古屋市西区名駅2丁目27番8号 |
平均年齢 | 35.5歳 |
平均給与 | 522万円 |
電話番号 | 052-533-6900 |
URL | https://www.totec.jp/ |
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