回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・スキルアップ
良くも悪くも挑戦したい人の意向は汲んでくれる傾向にあると思う。
また、資格取得補助に加えて、書籍の購入補助もあるので活用した...続きを読む(全250文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
トーテックアメニティ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トーテックアメニティ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にトーテックアメニティ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
・スキルアップ
良くも悪くも挑戦したい人の意向は汲んでくれる傾向にあると思う。
また、資格取得補助に加えて、書籍の購入補助もあるので活用した...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
学べたことは沢山ありますが、社内にあまりマニュアルが整備されている感じがなく、基本的に自分で調べて学習する形でした。自分で調べて自分で解決す...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
本社勤務であれば、教育などは充実していると思う。毎月なにかしらの案内は届く。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方勤務の場合、ほぼなし続きを読む(全77文字)
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【良い点】
研修はいろいろな種類がある、ただ土曜日出ないといけない、微々たる日当が出る研修もある。オンラインでも参加できる。続きを読む(全62文字)
研修が3ヶ月間あることから教育体制が整っている。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
- 研修はある程度しっかいりしている
- ビジネススキル、年間契約でudemy等のオンラインサービスを受講できる
- その他、学習にかか...続きを読む(全97文字)
研修や講座などが充実していて専門的な知識や能力を身につけられる。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
客先常駐なので客先の技術を吸収できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に数年は現場変わらないので、現場からのキャッチアップだ...続きを読む(全144文字)
未経験でも活夜雨できるような研修制度がある。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
セミナーや研修は無料で受けることができて土曜日にやっていたりする。
選択肢も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
名古屋開催、関東...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
トーテックアメニティ株式会社は、未経験者にも手厚い研修制度を提供しており、3ヶ月間の研修ではビジネスマナーやコンピュータの基礎から資格取得ま...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
入社時に研修があったり、資格取得に対する補助があったり、参考書代の補助などあり、向上心を持って勉強していきたい人にはいい制度がある。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
教育はしっかりとしています。会社独自の講義があったり、有料学習サイトを会社負担で学べたり、充実しています。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
スキルアップをしたいと意欲的な人には使える制度がたくさんあります。
勉強するために本を購入したり、オンラインで受講したりした際の費用の補助も...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
土日に任意の研修があり、終日のものは参加すると補助がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては土日終日の研修への参加を...続きを読む(全106文字)
人材育成こそが最大の投資と掲げており、研修制度や勉強会があるため教育体制は良いと考えられる続きを読む(全45文字)
必ず研修からスタートし、新卒・未経験中途・経験者ともに基礎を振り返ることから、配属後の業務準備までサポートしてくれる。続きを読む(全59文字)
人材こそが最大の投資と掲げ,研修に年間200億投資しているという話から十分な研修制度が整っている印象だった。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
社内の研修制度は整っており、土日にいろいろな研修が実施されている。実際に参加したことはないが、参加している意識が高い人もいる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
研修の数は多いような気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術的な研修は多くはないと思われるのでそのあたりはあくまで就業先で...続きを読む(全86文字)
研修制度が充実しているため教育体制が整っていると感じる。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
ほぼ土曜開催だが、外部の講師を呼んで研修を行なっており、無料で参加できる。
資格を取るとインセンティブをもらえるが、給与に常に反映される訳で...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
レベルの高い仕事をしているので、自信はつく。キャリアアップも視野に入れることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の育成...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
スキルアップをするための材料はたくさんある(イーランニングなど)。また、福利厚生の一環で学びたい教材や本を買う場合は、購入後に会社に申請する...続きを読む(全175文字)
最長3ヶ月のエンジニア研修があるため、個人で期間を選べるのが特徴です。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
【入社理由】
ほぼ未経験でもネットワークエンジニアとして採用された点。
【入社後に感じたギャップ】
私自身は率先して行動するタイプなので、...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
管理職含めて、基本的に優しい人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
「管理をしてくれる」ことはない。
最終的に困った時は助け...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
福利厚生がある点。
基本しっかりとした企業な点。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先にて業務をしているので、評価が曖昧な点。
相対...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
プライベートとビジネスはしっかりと分けられている点。
有給も取らせてもらえる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークの基...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
研修とかはよかったですが、場所によっては、先輩がいなくて孤立したりしても、人が多くて助けを求めづらいです続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途の研修後のojt先がないと誰も何も教えてくれず、福利厚生を利用できませんでした。
また、基準があっても教えて...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
研修はしっかりしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、例えば研修での試験で資格が取れないと容赦なく切られます。
また、...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
3000人規模の大企業で事業が安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
・毎週朝礼があり、担当社員がスピーチさせられる。また社訓...続きを読む(全505文字)
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【良い点】
常に新しい課題に対して「ゼロから挑戦する」意欲が高く、未知の領域でも臆せず飛び込む姿勢が周囲に刺激を与えています。自ら学び、試行錯誤しながら...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
悪くはないのが良い点かとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な基準があるわけではないので上がりにくいような感じはありました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
研修もあり意識が高ければ学んでいける
配属先も大手企業なので、そこでスキルを身につけられるのはいいと思う
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
スキルアップは自分で頑張るしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職向けの研修や、育成といった研修が手薄過ぎる。指示する立場...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
仕事に関連する資格であるなら国家資格、民間資格にかかわらず受験費用を会社が負担してくれます。資格取得後も登録費用や更新費用も会社が負担してく...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
教育制度は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアなどは会社方針でころころ変わるので振り回される。個人の意向が反映さ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
メールで研修などのお知らせが届くので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修自体は受けたことないですが、充実した内容だ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験で入社した人に知っている前提で教育をしている。
人が育たない、退職する理由を教育係は悪...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
業務に関係する資格の取得支援制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育の制度が全く整備されてはいないが、評価制度を進めるうえ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
転職に有利とも言えない資格を取らされる
教育制度は社員の離脱を考慮してだいぶまともになったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
他...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
会社で身につく技術や知識は皆無なので自信で好きな分野の勉強に集中出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
いつの時代ですかというシステ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
資格制度が充実しているため、スキルアップがしやすい環境。資格を取ると資格手当で給料も上がるため一石二鳥である。続きを読む(全61文字)
| 会社名 | トーテックアメニティ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トーテックアメニティ |
| 設立日 | 1971年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,947人 ※2019年3月末時点 |
| 売上高 | 210億5354万円 ※2018年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 坂井幸治 |
| 本社所在地 | 〒451-0045 愛知県名古屋市西区名駅2丁目27番8号 |
| 平均年齢 | 35.5歳 |
| 平均給与 | 522万円 |
| 電話番号 | 052-533-6900 |
| URL | https://www.totec.jp/ |
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