三協製作所のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
商社側の値下げや短納期要求に対し、融通の利きにくい工場側との間で板挟みになり、調整に苦心しています。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務負担が穏やかで安定している反面、自身のスキルを存分に発揮する機会に乏しく、貢献実感を得にくい状況にあります。続きを読む(全76文字)

【良い点】
年間休日が充実しており、有給休暇も取得しやすい環境にあるため、ワークライフバランスを良好に保てています。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
残業が発生しなかったため、仕事終わりに十分な自由時間を確保することができました。その時間を活用して、趣味への没頭や身体のケア、家族との団らん...続きを読む(全180文字)

【良い点】
入社前の説明通り、業務量は適正で乖離がなく、想定していた通りのペースで無理なく仕事に取り組めています。続きを読む(全57文字)

【良い点】
競合の存在する専門メーカーですが、専門商社との強固なネットワークがあり、緊密な連携のもと事業を展開しています。続きを読む(全61文字)

【良い点】
残業は基本発生せず。基本給（5万程度と記載されていた）プラス手当（たくさんの種類の手当が存在している）で手取り20万強もらえる。賞与は1.2...続きを読む(全271文字)

一カ月の中で波があるとはいえ、あまりにもすることが無さすぎる。毎日の伝票処理などもそうですが、絶対的な仕事量が足りない。勤務時間は8時間ですが、実際に仕...続きを読む(全152文字)

社員100人程度の会社で年俸制はいかがなものか。評価制度、新規開拓、新製品投入も無い会社がどうやって年俸を決定するのか?はっきり言ってオーナー社長の好き...続きを読む(全155文字)

中小企業の宿命か開発力、技術力は競合他社と比較して相当落ちる。工業用バルブは非常に企業数が多くコスト、納期、品質、開発・技術力が無いと生き残りは難しい。...続きを読む(全199文字)

【良い点】
オンライン研修などは充実しています。集合研修もあります。費用も無料だったり、大部分を会社が補助してくれたりします。続きを読む(全63文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育を現場に丸投げするのでは無く
総務や品質管理を含めた会社全体で教育が出来るシステムを構...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎月人が辞めていく会社でした。研修やマニュアル、教えるといった体制がないため、自力で行うにも限界があると感じました。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
その人のやる気次第。上司からは特に指導やキャリアの展望等は示されない。進むべき方向性がわからないことが多い。続きを読む(全74文字)

【良い点】
売上はグループ全体で成長しているため、自分次第では成長できる環境があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人材は、転職し...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育指導は全くないので、自力で覚えるしかない。
研修制度もないので、他の社員の見て覚えるような教育しかない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
教育体制は極めて充実している。
キャタピラー社独自のトレーニングプログラムがあり、基礎から高度な電子制御技術まで体系的に学ぶことができる。
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
入社時の研修はもちろんある。定期的な勉強会なども頻繁に開催される。製品知識や営業スキルをアップデートする機会がきちんと用意されている。OJT...続きを読む(全193文字)

【良い点】
若手や現場の先輩方が実施する一部の研修は実務ベースで非常にやり甲斐があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手や現場の先輩方が実...続きを読む(全106文字)

【良い点】
研修の数だけはそろっている
【気になること・改善したほうがいい点】
中身が何かわからない、説明もなく、非常に不親切、そのうえアメリカ基準の研...続きを読む(全88文字)