この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年の様に組織変更して、役職者の席が減っていく為、年功序列がまだまだあるので、上の人達で役職の椅子取りゲームをやっ...続きを読む(全92文字)
コニカミノルタ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コニカミノルタ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にコニカミノルタ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年の様に組織変更して、役職者の席が減っていく為、年功序列がまだまだあるので、上の人達で役職の椅子取りゲームをやっ...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々な研修があり、社内でのリスキリングも目指せる環境にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内講師のものは、講師側は特に通常...続きを読む(全112文字)
初年度研修はコニカミノルタの基本習得とネットワークづくりを行う。続きを読む(全32文字)
本社に集まって合同で行う研修からスタートし、企業理念や文化から徹底的に学ぶそうで、少し退屈に聞こえた続きを読む(全50文字)
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【良い点】
非常に様々なプログラムが用意されており、自主的にスキルアップにつながる研修を受講することができる。半期毎の目標設定においても自己啓発は積極的に...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
社員のキャリア成長を支援するための研修プログラムや自己啓発支援制度が充実しています。特に、グローバル展開を進める企業として、海外での研修や転勤...続きを読む(全184文字)
新卒の場合、メンター制度があるため、分からないことはなんでも聞ける体制が整っていると伺った。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
プログラミングなどのスキルを伸ばしていきたい人は、e-learnigを活用した自学できる環境は整っています。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全170文字)
独自の研修制度が整っており学び続けることを大切にしている印象を受けた.また,副業をしながら働いている方もいて外から新しい知識を吸収して業務に生かしてほしい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
とてもスムーズでした。スムーズにご対応いただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に改善した方がいい点などは思いつきませんでし...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修はまずまず充実しており、スキル習得する機会は自分で作れます。カフェテリアプランとの併用で、基本スキルアップの機会には困らない。続きを読む(全71文字)
自ら手を挙げて異動を希望できる社内公募制度を利用している人が多かった。また会社から支援をもらってMBAに通ったり資格を取得している人が多かった。続きを読む(全72文字)
若手から役職に就く人もいるとのことなので教育はしっかりとしていると思う。続きを読む(全36文字)
多種のスキルアッププログラムに支援がある他、メンターのバックアップもしっかりしていると聞いた。続きを読む(全47文字)
30代で執行役員に就任した例もあり若くても実力があれば昇進できると思う。続きを読む(全36文字)
自分で成長するために行うことのためにお金が100万ほどもらえるそうです。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
ミノルタの工場に行って、実物を見ながら、トラブル時の対応の仕方などの研修があり、電話で修理依頼がかかってきた時にとても役に立ちました。
【気に...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
手を挙げれば、やりたいことはできるような環境になっている。教育制度も、様々な研修が揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
何かを...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
各種教育制度が整備されており、意識の高い方であれば、活用してレベルアップできる。年間150万円の自己研鑽費用を負担してくれる制度まである。
【...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
周囲の社員が優秀なため、スキルアップは可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に人材を育てる意識が薄いため、あまり意味のない...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職による。
良い管理職にあたれば良いが、異なれば成長できない。研修はある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
色々な社内教育が提供されている。
新人は全社統一でOJTがつくことが義務付けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
無理な人事転...続きを読む(全136文字)
【社員から聞いた】海外での事業を積極的に拡大しているから、レンジを重ねれば海外駐在、出張の機会は増えてくる。続きを読む(全54文字)
【イベントや選考を通して感じた】公募制度があり,ファーストキャリアとは全く違う職種に就くことが可能.手を挙げれば会社として応援してくれる風土があると感じた.続きを読む(全78文字)
【社員から聞いた】若手でも活躍する機会があると聞きました。その方は、1年目から動くレントゲンの開発の一部を任せてもらっていたようです。実際にその人のお話だ...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は在籍部署の仕事が忙しくて他の部署に異動願いを出しても行けなかったので、転職しました。もっと、社員のキャリア形...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は有給休暇を取得するたびに理由を言わされて、その日にしかできないのとか言われていたので、かなり有給休暇を取りず...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
残業はほぼフルにつけることができました。また、夜勤後の明けはみなし勤務となって、出社扱いになりマイナスにならないので良かったです。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織変更で減っていく役職の椅子を、現在の役職者達が椅子取りゲームをやってる、椅子取りゲームに負けた役職者は、だいた...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
下っ端ばかり切ってる会社に未来は無い、業績が悪くなると下っ端を切る、上は浮いた人件費で予算達成って喜んでる続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は顧客優先主義だったが、今は売上優先になった、お客様に合った機器を導入せずに、とにかく何でもいいから売ってこ...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近は、世の中がうるさくなった為、休日出勤したら、代休を取得するが、上の都合で取得日を勝手に決められてしまう続きを読む(全74文字)
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【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪くなると、経営陣は誰も辞めないのに、1番下っ端をリストラして、浮いた人件費で予算達成した...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
海外の企業買収に失敗して、そのツケを1番下っ端のクビを切り、浮いた人件費で予算達成と騒いでる、人材を大切にしない会...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性には皆さん優しい、ただ女性の役職者は見た事が無いので、まだまだ男社会が強く、古い体質と感じますね続きを読む(全70文字)
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【良い点】
入社後はビジネスマナー的な外部研修に参加させられ、その後は自分が希望する研修やセミナーに参加できるので、向上心のある人には良いと思う続きを読む(全72文字)
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【良い点】
多様な業界が顧客な為、業務を通じていろんな業界のことがなんとなくわかる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員対しての教育はほとんど見...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
機械加工においては実戦的な経験が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去に加工した図面を練習しているので資格にはつながりにくい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は定期的にあるがあまり為になっているとは言えない。
皆仕事があるのであまり乗り気ではない...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
TOEICは年に1回無料で受けさせてもらえる。担当する先輩や上司のスキルに大きく左右されるが、大企業でプラットフォームはしっかりしているので学...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
定期的にサプライヤーが来てくれて、講習会を開催してくれている。その為、幅広い知識が受動的で周到することが出来る。
外部講習にも力を入れており、...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
品質管理に関連する定期的な教育機会が提供され、資格取得も自己申告で受講が可能です。英語学習の支援もあり、特定の曜日に英語教育が実施されています...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
予算状況にもよるが、希望すれば社外で開催される教育やセミナーへの参加も可能。教育出張となるので旅費も支給される続きを読む(全61文字)
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【良い点】
資格は積極的に取らせてもらえる。
業務に応じて必要なものが随時取れるので、あまり心配する必要はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
オンラインでの教育が受講できる。
本社から遠いところに派遣されていると移動が大変だが、オンラインでできるようになり、時間の融通が利くようになった。続きを読む(全79文字)
会社名 | コニカミノルタ株式会社 |
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フリガナ | コニカミノルタ |
設立日 | 1936年12月 |
資本金 | 375億1900万円 |
従業員数 | 5,282人 ※単体(連結:48,620名)/2018年3月現在 |
売上高 | 1兆312億円 ※連結:2017年度 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山名 昌衛 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 |
平均年齢 | 45.6歳 |
平均給与 | 757万円 |
電話番号 | 03-6250-2111 |
URL | https://www.konicaminolta.com/jp-ja/index.html |
採用URL | https://www.konicaminolta.com/jp-ja/recruit/stu/index.html |
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