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国立大学法人京都大学

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

国立大学法人京都大学の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全46件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、国立大学法人京都大学の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に国立大学法人京都大学で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

国立大学法人京都大学の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.3
やりがい
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年収・評価
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国立大学法人京都大学の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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国立大学法人京都大学の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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46件中26〜46件表示

国立大学法人京都大学の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年12月13日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
元々長年他大学で働いてきたキャリアをいかしたかったため、応募しました。仕事内容は多少違ったものの、出産・育児のために数年離れていたので、その...続きを読む(全165文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年9月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他職種 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
博士学位を取得できなかったため、大学に残り学位を取ろうと思って応募した。学費がかからない上に、図書館とPCを自由に利用できることがもっともよ...続きを読む(全188文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年10月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 その他の経営管理系関連職 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
最初から条件が悪かったものの、どうしてもやりたい分野と勤務地だったので、受けることにした。主に...続きを読む(全260文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年7月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 その他の公務員・団体職員関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ここでしかできないようなユニークな研究ができる。霊長類を対象に研究できることは強みと言える。幅広い研究を行っており、自分の視野を広げることも...続きを読む(全182文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年10月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 秘書 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世界的に注目されている研究のサポートができる点でとてもやりがいを感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部資金で雇われること...続きを読む(全195文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年5月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 経理 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の内容は濃いので、いろいろ経験すればするほど経理のプロフェッショナルになれるのではないかと思うぐらいスキルアップすると思います。
【気に...続きを読む(全190文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年1月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 医師 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基礎研究をしているが、臨床をしていた時にはわからなかった考え方が身につくようになる。病棟で患者を持つわけではないので呼び出しのストレスがない...続きを読む(全186文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年11月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 一般事務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

組織が非常に巨大なため、本部方針、教授連の方針、学部の方針、研究所内の方針、その中でも会計や秘書や総務といった細かい部署でのセクショナリズムの争いや方針...続きを読む(全151文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年9月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 一般事務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

待遇においてかなり初期に提示されたものと本来のものの差があった。約半年間、提示されていた条件と違う条件での雇用となった。その後、検討を経て、結果としては...続きを読む(全167文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年8月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 その他の電気/電子関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教室系技術職員として採用されました。
設備の維持管理や研究の補佐が主な業務です。
個性的な方は多いが、人ととして嫌に思うような方は見受けられないと思い...続きを読む(全203文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年6月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 秘書 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風は大学の学風と同様に自由です。部署にもよるのかもしれませんが、私の所属先は臨機応変な勤務です。ただ、良くも悪くも公務員の職場になるので仕事への意欲の...続きを読む(全200文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年9月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 公務員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大学教員としての仕事内容には、学生の研究指導、学生の実験教育、研究費の申請書類作成、研究、論文作成などが主である。日本だけでなく国際的な教育や最先端の研...続きを読む(全155文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年6月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 その他職種 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アカデミックの世界で、プロフェッショナルが多くいることは魅力的だが、社会に出たことがないヒトばかりだったので、世界が広いようで狭かった。
直属の上司と...続きを読む(全153文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年3月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 20年前 秘書 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アカデミックな環境で、大学で働いてみたかったため応募した。10年ぐらい勤務している先輩の下で働いていたが、上司も先輩に対して強いことを言えなかったり機嫌...続きを読む(全162文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年1月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 その他の公務員・団体職員関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

求められる立場・演じるべき立場がそもそも異なるため、面接時と入社時の印象にギャップを感じない職場はおそらくないであろう。入社時に魅力や不安に感じた点は、...続きを読む(全155文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年11月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 一般事務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大したことではないかもしれませんが、私がいた部署では女性が大半を占めていたこともあって、はじめは気分良く接してくれていましたが、人間関係が密になりすぎた...続きを読む(全203文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 秘書 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研究費の額にすべてがかかっていると言っても過言ではありません。
研究費によって仕事の量は変わります。
経費が少なければ仕事も少なく、
また人件費も...続きを読む(全189文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年6月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 秘書 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社する前は、未経験でも大丈夫。しっかり研修を行うとのことだったが、実際研修といった研修はなく、辞める先輩の引き継ぎ作業で色々あーしろこーしろ言われ、頭...続きを読む(全189文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年3月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 15年前 一般事務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大きなギャップはなかったように思います。ただ、思ってた以上に、忙しく動が速く、例えば休業された方などは、帰ってくると組織変更があったり上司が変わっていた...続きを読む(全164文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年2月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 研究・開発(半導体) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

居室は、CS業務遂行に密接にかかわる品質向上グループおよび生産管理グループと同じであり、常に連携して業務遂行にあったっているます。お客様からは随時いろい...続きを読む(全173文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 医療事務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

雇用者は各研究室の教授などになるので、どんな雇用者にあたるかは運次第。
採用側は無計画なので、その後の指導については責任放棄している。どんな職種でもプ...続きを読む(全237文字)

46件中26〜46件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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国立大学法人京都大学の 他のカテゴリの口コミ

国立大学法人京都大学の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はとてもよかった。ただ、年齢に伴って増えていくわけではない。何年も上の先輩とほぼ同じ年収であった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全100文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時短、産休しっかり取れれました。女性が多い職場なので、やっぱり女性の働きやすさ、はピカイチだと思いました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全172文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入職してから4年間は寮に住むことができました。格安でとてもよかったです。特に外の寮は借上マンションで、築浅で環境も良く、非常に充実していたと...続きを読む(全114文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
成果がもう少しわかりやすく年収に反映される環境がいいなと思いました。ここにいると甘えてしまうといいますか、ずっと...続きを読む(全104文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 基礎・応用研究(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研究のスケールは大きく最先端に携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に研究職は任期制で、安定した環境やワークラ...続きを読む(全208文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他の医療サービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が所属していた部署では皆サバサバしていたので、特に関わりが難しいような人はいませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
サバサ...続きを読む(全122文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他の医療サービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公務員と同等に、通勤手当や住宅手当は充実していますし、有給休暇は入職してすぐに付与され申請もしやすいので、休みは取りやすいです。
副業も可能...続きを読む(全108文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他の医療サービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産前産後休暇や育児休暇、看護休暇など、妊娠出産育児に関する福利厚生は整っています。
つわり等に対して病気休暇や通勤緩和制度も利用できます。
...続きを読む(全118文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他の医療サービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝が休み、ゴールデンウィークや年末年始など大型連休もあるので、プライベートの予定を立てやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全126文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他の医療サービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな組織なので業務も幅広く、スキルアップには適していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育体制が不十分で、マニュ...続きを読む(全114文字)

学校・官公庁・団体・公務員(学校)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

学校法人京都女子学園の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多く、表面上では親切な方が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係で揉めている部署がいくつもあり、メンタルの病気に...続きを読む(全254文字)

株式会社東京アカデミー北九州の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 スクールマネージャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく昇給が少ない。東京アカデミーの欠点はそれに尽きると思う。昇給以外の点はそんなに悪くないと思うので、昇給の...続きを読む(全102文字)

学校法人駿河台学園の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職だと思い、転職したところクラスを持ち教育寄りの仕事だったこと。
調べて転職、就職はしましょう。続きを読む(全70文字)

学校法人角川ドワンゴ学園の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他の教育関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教職をとっていなくとも、教室運営のサポートができること。それに伴い在籍している生徒と関われることを期待して入った。
期待通りで、生徒と関わり...続きを読む(全263文字)

国立大学法人東京大学の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
きちんと業務内容を理解して受けていれば仕事内容などにギャップはなく、想像通りの業務だと思います。想像以上に忙しいということもありません続きを読む(全73文字)

国立大学法人東京大学の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 団体職員 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アカデミックで組織がしっかりしていると思い、応募しました。穏やかな雰囲気で職員の方々も穏やかな方が多かった。企業とは違い、のんびりしている感...続きを読む(全193文字)

学校法人自治医科大学の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によりますが、人間関係は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年数が経つにつれ、仕事をする人しない人が大きく分かれるなとしみじ...続きを読む(全80文字)

学校法人岩崎学園の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 幼稚園教諭 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく園が大きい。
遊具のある園庭、運動会ができる大きなグラウンド、広い畑。ここが魅力に思って入社した。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全157文字)

学校法人順天堂の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新人指導が指導担当者とそれ以外の人で方針を統一できていない印象があった。もう少し部署全体で支える仕組みができると...続きを読む(全82文字)

国立大学法人東京大学の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
元々大学病院勤務だったのでギャップはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
東大卒の看護師は少ないため学閥はないが、昇進に出身大...続きを読む(全84文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

国立大学法人京都大学の 会社情報

基本データ
会社名 国立大学法人京都大学
フリガナ キョウトダイガク
資本金 2681億6300万円
従業員数 5,480人
売上高 1768億円
決算月 3月
代表者 湊長博
本社所在地 〒606-8317 京都府京都市左京区吉田本町36番地1
電話番号 075-753-7531
URL https://www.kyoto-u.ac.jp/ja
NOKIZAL ID: 1131183

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