この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
アカデミックな環境で、大学で働いてみたかったため応募した。10年ぐらい勤務している先輩の下で働いていたが、上司も先輩に対して強いことを言えなかったり機嫌を...続きを読む(全162文字)
国立大学法人京都大学 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、国立大学法人京都大学の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に国立大学法人京都大学で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
アカデミックな環境で、大学で働いてみたかったため応募した。10年ぐらい勤務している先輩の下で働いていたが、上司も先輩に対して強いことを言えなかったり機嫌を...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
求められる立場・演じるべき立場がそもそも異なるため、面接時と入社時の印象にギャップを感じない職場はおそらくないであろう。入社時に魅力や不安に感じた点は、入...続きを読む(全155文字)
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大したことではないかもしれませんが、私がいた部署では女性が大半を占めていたこともあって、はじめは気分良く接してくれていましたが、人間関係が密になりすぎた状...続きを読む(全203文字)
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研究費の額にすべてがかかっていると言っても過言ではありません。
研究費によって仕事の量は変わります。
経費が少なければ仕事も少なく、
また人件費もそ...続きを読む(全189文字)
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入社する前は、未経験でも大丈夫。しっかり研修を行うとのことだったが、実際研修といった研修はなく、辞める先輩の引き継ぎ作業で色々あーしろこーしろ言われ、頭が...続きを読む(全189文字)
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大きなギャップはなかったように思います。ただ、思ってた以上に、忙しく動が速く、例えば休業された方などは、帰ってくると組織変更があったり上司が変わっていたり...続きを読む(全164文字)
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居室は、CS業務遂行に密接にかかわる品質向上グループおよび生産管理グループと同じであり、常に連携して業務遂行にあったっているます。お客様からは随時いろいろ...続きを読む(全173文字)
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雇用者は各研究室の教授などになるので、どんな雇用者にあたるかは運次第。
採用側は無計画なので、その後の指導については責任放棄している。どんな職種でもプラ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
給料面、福利厚生などはいいんですが、人間関係、人員が足りないこと、有給は勝手に使われること、また退職の際は有給を使うことができずにギリギリまで...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
産休育休制度があり、取得率も高いようです。男女関係なく昇進可能です。事務職員については。 任期なし教員も産休育休は取れると思いますが、何せ女性...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
給料面、福利厚生などはいいんですが、人間関係、人員が足りないこと、有給は勝手に使われること、また退職の際は有給を使うことができずにギリギリまで...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
安定しており、KPI メカニズムはありません
【気になること・改善したほうがいい点】
大学なので会社制度で評価することはできません。しかし、会...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
昇給も必ずあります。
3年目後期で550から600万くらいはもらえます。
ボーナスも比較的多い方だと思います。
京大はやはり給料面では本当に高...続きを読む(全510文字)
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【良い点】
優秀な先生方と仕事ができ、こちらもいい経験ができたこと。
次へのステップとして、京都大学で働いていたというと、
面接の時も少々有利になったので...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
やはり最先端の医療技術を学ぶことができるところが最大の利点です。様々な珍しい症例があるので他の病院では経験できないような症例も経験できます。
...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事や研究に力を入れている人が多いので、プライベートの時間はとりにくいです。自主的に休日に研究室に来て仕事をする、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
他の病院よりも多めにもらえると思いますが、残業ありきです。
残業も場所によると思いますが月30時間以上はするので、その分多めにもらえる感じです...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
5年間の有期雇用契約であったため退職しました。部署によっては正職員への登用試験もあり、それに合格すれば無期で働けるみたいです。
有期雇用でなけ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
想像していたよりも研修が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務では、状況によって異動や他教室へのヘルプが発生するの...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
休みがあまりにも多くて満足できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
内部でメンタルを壊して休職している人が意外と多いこと。部署への配属...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当然かもしれないが、正職員と派遣社員の格差、対応差は感じる。蔑視されている訳ではないので、気にしなければ問題はない...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
よくも悪くも公務員的な環境で特に入社後のギャップはなかったです。年功序列で社会的な評価もそこそこあって安定して働けます。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務体制について。学費をかなりもらっているのにもかかわらず主要科目の教員が何年も不在だったりする。生徒や保護者にと...続きを読む(全223文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
受験に向けて勉強を頑張る生徒を近くで支えたいという思いで入りましたが、その点についてギャップはありませんでした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
学術的な事や、実務の事で厳しくかつ丁寧に指導して頂ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここでしか勉強出来ないという強みはないので、...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ちゃんとデスクと実験環境が整っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
設備がひどかった。無い実験装置は他大学に使用しに行った。PCの...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に説明のなかっためんどくさい仕事もやらされます。また、上司同士の仲が悪く、こちらに悪口を言...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事内容がはっきりと決められていた。仕事以外の突発的なことはだいたい断っても良かったのは助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全199文字)
会社名 | 国立大学法人京都大学 |
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フリガナ | キョウトダイガク |
資本金 | 2681億7500万円 |
従業員数 | 5,480人 |
売上高 | 1704億4608万1000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 湊長博 |
本社所在地 | 〒606-8317 京都府京都市左京区吉田本町36番地1 |
電話番号 | 075-753-7531 |
URL | https://www.kyoto-u.ac.jp/ja |
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