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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

国立大学法人京都大学のその他の公務員・団体職員関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全30件)

国立大学法人京都大学の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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4.1
年収・評価
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スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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2.9
ワークライフ
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4.1
女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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3.6
退職理由
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3.3

国立大学法人京都大学の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

国立大学法人京都大学の 全ての評判・口コミ一覧

属性
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該当件数: 30

国立大学法人京都大学の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
今年
その他の公務員・団体職員関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児休業や産前産後休暇の取得はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職への積極登用を謳っているが、結局、長時間労働を乗...続きを読む(全89文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
今年
その他の公務員・団体職員関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身の経験が活かせうる部署や希望が通れば、やりがいを感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
必ずしも希望通りにはいかず、全く経験...続きを読む(全115文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
今年
その他の公務員・団体職員関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
e-ラーニング制度などがあるため、自身でスキルアップしたい職員はその制度を活用すると様々な知識やスキルを身につけることができる。
【気になるこ...続きを読む(全129文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
今年
その他の公務員・団体職員関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国家公務員、人事院勧告に準拠している
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の評価制度を導入しようとしているが、効果を奏しておらず、管理...続きを読む(全121文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
今年
その他の公務員・団体職員関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属部署の管理職の差配により差が出る。子供が小さい育児中の職員は配慮される傾向になってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署...続きを読む(全158文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
その他の公務員・団体職員関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収自体は文科省の機関からの派遣研究職という形であり、プロジェクトによる上乗せもあったため悪くありませんでした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全256文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
その他の公務員・団体職員関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研究職だったので裁量労働制でした。私の所属では一応研究室主宰者の指定するコアタイムはありましたが、一般的な職種よりも自己裁量の幅は広いと感じま...続きを読む(全211文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年04月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
その他の公務員・団体職員関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ポスドクのような立ち位置を希望して入社したが、期待通り色々と最先端研究に携われて刺激を受けることができた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年04月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
その他の公務員・団体職員関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研究室によるが、私の所属していた研究室では休みは取りやすい雰囲気があった。非正規雇用のため、休んだ分は給料を払わなくてよいので、研究費が少ない...続きを読む(全200文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年04月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
その他の公務員・団体職員関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最先端のテーマに触れられ、やりがいはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属する研究室によって働きやすさにかなり違いがある。私は...続きを読む(全201文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年08月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
その他の公務員・団体職員関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
広い分野に対して高度な研究が行われている。当然だが選択する研究室によって自由度は変わる。ポスドクとしての待遇は恵まれている方だと思う。年俸は4...続きを読む(全184文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2018年03月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
その他の公務員・団体職員関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出勤時間を上司と相談して決めることができるため、子育て中の人にはよいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産休暇、育児休暇...続きを読む(全186文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2018年03月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
その他の公務員・団体職員関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
契約期間が限られていること。また、給与が低いうえに、福利厚生がしっかりしておらず、生活していくのが難しいこと。一時...続きを読む(全180文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2018年03月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
その他の公務員・団体職員関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教員、ポスドク研究員、大学院生などの研究支援を行う仕事であり、研究環境を整え、学術的意義や社会的意義のある研究の達成を支えているというやりがい...続きを読む(全158文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年07月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
その他の公務員・団体職員関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ここでしかできないようなユニークな研究ができる。霊長類を対象に研究できることは強みと言える。幅広い研究を行っており、自分の視野を広げることも可...続きを読む(全182文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年01月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
その他の公務員・団体職員関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

たまに事務仕事を手伝う以外は、自由に自分の研究ができた。
この点大変魅力的であったが、月額6万円の給料は、
奨学金の返済と家賃でほぼ消えてしまい、生活...続きを読む(全166文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年04月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
その他の公務員・団体職員関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署にもよるが、基本的に定時で上がることができるのではないかという印象。
オン・オフの切り替えをきっちりしたいという方には、おすすめの職場だと思う。
...続きを読む(全156文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年04月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
その他の公務員・団体職員関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

所属する場所によって、仕事量がまちまちであると思う。私が所属していたところでは成果や結果を求められることはなく、目の前の仕事を淡々と片づけていくといった感...続きを読む(全165文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年01月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
その他の公務員・団体職員関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

在籍時、社長からは若い頃の苦労話や学園紛争の頃の思い出話をよく聞かされた覚えがある。独特で気さくな人柄は皆に親しまれていた。周囲の社員たちからも「殿」とあ...続きを読む(全156文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年01月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
その他の公務員・団体職員関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

デフレ時代の我が国において、生活するのに困ることはほぼない。20代という若さのためか、副収入を頼る体力・精神力もあり、また、経済的サポート制度も少なくなか...続きを読む(全157文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年01月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
その他の公務員・団体職員関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

求められる立場・演じるべき立場がそもそも異なるため、面接時と入社時の印象にギャップを感じない職場はおそらくないであろう。入社時に魅力や不安に感じた点は、入...続きを読む(全155文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年01月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
その他の公務員・団体職員関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研究がうまくいったとき、集団での作業が効率よく役割分担でき、研究成果が新聞報道されたなどに大きなやりがいを感じることができた。個々が面白みを感じるテーマに...続きを読む(全162文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年01月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
その他の公務員・団体職員関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

分野や自分次第であるが、バラエティ豊かな研修、未来志向型の上司、仕事に対する情熱や意欲、これらの要素がそろえば、開拓できるスキルは無限大であるといえる。身...続きを読む(全150文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年01月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
その他の公務員・団体職員関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プライベートとのバランスを取るには、まず徹底した自己管理が必要である。すなわち、平日に効率よく仕事をし、休日は休息するというサイクルを確保することだ。ベー...続きを読む(全159文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年01月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
その他の公務員・団体職員関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

週末の休暇や、長期休暇は問題なく取得でき満足している。福利厚生としては、テニスやソフトボールなどレクリエーション支援が充実している。出産育児に関しても大変...続きを読む(全151文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

国立大学法人京都大学の 会社情報

基本データ
会社名 国立大学法人京都大学
フリガナ キョウトダイガク
資本金 2681億7500万円
従業員数 5,480人
売上高 1704億4608万1000円
決算月 3月
代表者 湊長博
本社所在地 〒606-8317 京都府京都市左京区吉田本町36番地1
電話番号 075-753-7531
URL https://www.kyoto-u.ac.jp/ja
NOKIZAL ID: 1131183

国立大学法人京都大学の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。