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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

国立大学法人京都大学の評判・口コミ一覧(全607件) 2ページ目

国立大学法人京都大学の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

国立大学法人京都大学の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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4.1
年収・評価
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スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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2.9
ワークライフ
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4.1
女性の働きやすさ
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4.3
入社後のギャップ
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3.5
退職理由
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3.3

国立大学法人京都大学の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

国立大学法人京都大学の 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 607

国立大学法人京都大学の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
基礎・応用研究(食品・化粧品)
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
いつまで続ける仕事ではないと判断した。企業は大学での実績は企業経験とは認めていなかったので、今は不明だが、企業で働...続きを読む(全110文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
基礎・応用研究(食品・化粧品)
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
正直、福利厚生はない。健康診断など、どんな企業でもやっている。近くのスポーツジムを安く使える福利厚生はあった。続きを読む(全75文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
基礎・応用研究(食品・化粧品)
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部下の研究成果を自身の研究成果にする上司がいるので注意だ。しかし、研究テーマの設定は元々ラボが決めていたり、研究費...続きを読む(全101文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年10月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研究職の場合、業績が全てであるため、その点においては男女の格差はない。働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性研究者を...続きを読む(全108文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年10月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約満了に伴い、学外に出ることになったため。外の空気にも触れてみたいと思い、別の大学に移ることにした。続きを読む(全57文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年10月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研究職なので、自身の興味のある研究を進めることができるため、やりがいは十分ある。続きを読む(全46文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年10月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国内での競争力は圧倒的なため、その点ではしばらくは安泰だと思う。続きを読む(全38文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年10月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研究職の場合、調整できる部分はあるが、研究しなければ自身のキャリアにも待遇にも良い影響は生まれないため、どうしても...続きを読む(全101文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年10月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
政治力に長けた教授のもとであれば、学内の様々な争いの中でも生き残っていける。学内で繰り広げられる生々しい権力争いという人間ドラマに触れられると...続きを読む(全218文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
財務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなり有給が取りやすい。
時間休も取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては繁忙期はかなり忙しい。月平均70時間くらい残...続きを読む(全141文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
財務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
副業は基本的に認められていない。
ただし有給等は取りやすい環境である。続きを読む(全41文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
財務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも年功序列。長く在籍をしたらそれだけ給料が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を出しても給料に反映される割合は低い...続きを読む(全149文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
財務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
穏やかな人が多く、仕事はやりやすい。
若い世代も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は男性ばかり。
国の機関だった頃の名残が...続きを読む(全95文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
財務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自身のキャリアアップを考えた時に、成長が込めないと考えたから。
人事異動が頻繁にあり、専門性が全く身につかないと思...続きを読む(全82文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
財務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休・育休後に復職する人がかなり多い。
時短勤務等の制度も整っている。
職員は女性の割合も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理...続きを読む(全86文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
看護師・准看護師・看護助手
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公務員と同じようにそれぞれの俸給表の階級によって給料は決まっています。昇給も年功序列で上がっていきます。残業代は残れば残った分だけしっかりでま...続きを読む(全383文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
看護師・准看護師・看護助手
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
与えられた仕事をこなすことが主な業務です。人によってはいろいろな業務改善にいそしんでいる人もいますが、評価されるわけではないのでほぼ趣味のよう...続きを読む(全83文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
看護師・准看護師・看護助手
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職はあまり職員のこと、現場のことをみていないです。続きを読む(全33文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
受付
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本でも有名な大学であり、ニュースになるような研究が日々行われており、誇りを持って働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
伝統を重ん...続きを読む(全196文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
看護師・准看護師・看護助手
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人からでもわりかし給料はもらえる。残業申請はパソコンから行うので気軽にできる。残業代はきちんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全162文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
看護師・准看護師・看護助手
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよると思うが、休み希望は比較的通りやすいと感じる。夏季休暇も基本的に7日以上は連続で取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全128文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
看護師・准看護師・看護助手
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
寮があるため、そこに入れば月1~2.5万で住めるので新人からでも貯金できる。大学病院なので、福利厚生はしっかりしている。院内留学制度があり、1...続きを読む(全116文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
看護師・准看護師・看護助手
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大学病院という特性もあり、新人から希少な疾患の経験もできるため良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあるが、実際に業務の...続きを読む(全134文字)

607件中26〜50件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

国立大学法人京都大学の 会社情報

基本データ
会社名 国立大学法人京都大学
フリガナ キョウトダイガク
資本金 2681億7500万円
従業員数 5,480人
売上高 1704億4608万1000円
決算月 3月
代表者 湊長博
本社所在地 〒606-8317 京都府京都市左京区吉田本町36番地1
電話番号 075-753-7531
URL https://www.kyoto-u.ac.jp/ja
NOKIZAL ID: 1131183

国立大学法人京都大学の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。