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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

国立大学法人京都大学のその他の教育関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全25件)

国立大学法人京都大学の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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4.1
年収・評価
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スキルアップ
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3.4
福利厚生
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4.0
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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4.0
女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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3.8
退職理由
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3.3

国立大学法人京都大学の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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--
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.4

カテゴリから評判・口コミを探す

国立大学法人京都大学の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
25件中25件表示

国立大学法人京都大学の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年08月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
その他の教育関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一人ひとり自由裁量。
【気になること・改善したほうがいい点】
裏を返すと、際限なく仕事をすることにもなりうる。自身でコントロールする必要がある。続きを読む(全78文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年08月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
その他の教育関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は固定給から賞与が加わる。いずれも勤続年数に応じて上昇の程度は決まっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績に応じた増減が...続きを読む(全90文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年08月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
その他の教育関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独立行政法人化されて以降、様々な問題点が指摘され、それらが顕在化してきたなかで、これらを改善するための取り組みが進んでおり、これらが研究教育...続きを読む(全168文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年08月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
その他の教育関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学会・研究会・講演会などの機会が多くあり、スキルアップには事欠かないだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
FDなどの研修制度があ...続きを読む(全92文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年08月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
その他の教育関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職位や分野にもよるが、基本的にやりたいことをやりたいように進めて行く。自分の思うような結果が得られないことや、そのための試行錯誤を厭わなけれ...続きを読む(全156文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年08月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
その他の教育関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に福利厚生の内容が周知される。充実している一方で、これを利用する教職員はかならずしも多いとは言えない。続きを読む(全60文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年10月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
8年前
その他の教育関連職
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多い職場でしたので、急に子供が熱を出して休むとなっても理解があります。京都出身の方が多かったように思います。人間関係さえスムーズであれ...続きを読む(全196文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年10月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
8年前
その他の教育関連職
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常勤職員の離職には慣れているので、特に引き留められることなく、業務も複数で行っていたので、引き継ぎなどがなく楽であった。
【気になること・...続きを読む(全188文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年10月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
8年前
その他の教育関連職
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアアップなどを狙わず、言われたことを淡々とこなしたい方にはおすすめです。様々な仕事の中でも、自分のやってみたいことをプレゼンし、業務の...続きを読む(全184文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年10月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
その他の教育関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会貢献度の高い仕事であると思えるのでやりがいになった。
聞こえが良いので働いていると言うと悪い対応はされない。左京区ならどこにでも住めるし...続きを読む(全188文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年03月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
その他の教育関連職
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い所属先に行けば、正当な給料や評価があるようです。人情的なところでは、実力に応じた評価はもちろん、正直能力や成果が足りていなくてもその人の...続きを読む(全228文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年03月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
その他の教育関連職
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面倒見の良い方が、非常に少ないけどいます。そういった方の下で働ければ、キャリアも良い方向につながるし、仕事も毎日楽しかったり、少なくともやり...続きを読む(全248文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年03月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
その他の教育関連職
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研究職ですが、所属先によります。わたしのところはコアタイムはあるもののフレックスで自由です。コロナ禍では、むしろ在宅勤務が推奨されたりもして...続きを読む(全178文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年01月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
その他の教育関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研究のモチベーションは、学術的な興味という観点にドライブして行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
教科書に載っているような...続きを読む(全179文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年01月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
その他の教育関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研究室にもよるが、自分の研究室の博士の先輩は博士3年を3回くらい留年していたり、研究成果が全然出せていなかったり...続きを読む(全201文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年01月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
その他の教育関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
博士過程学生でも何らかの収入を得られる場合がある。学振が当たれば、月20万円もらえる。自分は卓越大学院制度に当たって月10万円だけもらってい...続きを読む(全267文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2016年08月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
その他の教育関連職
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ポスドクでしたが教育職相当の扱いで手取りで400万を超えていました。いい待遇と思いましたが、将来を考えるとそうでもないのかな?
【気になるこ...続きを読む(全226文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
その他の教育関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研究職で就職した場合、所属した研究室によって身につくスキルは異なります。基本的にはすべて自分しだいですが、若いうちは直属の上司に相当する先生との相性によ...続きを読む(全158文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
その他の教育関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

予算を取るための無意味な国際化が行われている。
昨今、科学予算の使われ方が問題になっているが、予算をすべて使い切りたいための無駄な出費が見受けられる。...続きを読む(全154文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年03月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
15年前
その他の教育関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

職員のメンタルヘルスに関して、社外カウンセラーを無料・匿名で利用できる制度がある。
また、職場内のパワハラ、セクハラに対しても、講習会の開催やリーフレ...続きを読む(全165文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
その他の教育関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

卒業後もそのままそこで就職?(残って)しまったので、不満は無いが、もっともっと新しい世界へ飛び込んでみたいと言う衝動に駆られている状態であると同時に、こ...続きを読む(全157文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年05月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
その他の教育関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

英語教育のウェイトが大きくなって行くと考えられる。特に学部初期教育の変革は監督官庁の意向がありこれから大きく変革してゆく。人件費抑制の波を大きく受けるよ...続きを読む(全170文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年05月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
その他の教育関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本実力の世界。キャリアパスは自分で拓いてゆくものというのが基本スタンス。
これから年収は低下傾向だとおもう。研究職で乗り切ってゆくのは厳しい世界にな...続きを読む(全158文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
その他の教育関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇等の規定は、国家公務員の基準に準じます。正職員の福利厚生は文部科学省共済組合によるものでこれも国家公務員の規定に準じることになります。あまり厚遇とは...続きを読む(全160文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
その他の教育関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性支援のための施設が設置されています。利用率はそんなに高くなさそう。女性の研究者を獲得することが、各組織に通知されており公募等でも女性研究者への優遇が...続きを読む(全161文字)

25件中25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

国立大学法人京都大学の 会社情報

基本データ
会社名 国立大学法人京都大学
フリガナ キョウトダイガク
資本金 2681億6300万円
従業員数 5,480人
売上高 1767億9197万7000円
決算月 3月
代表者 湊長博
本社所在地 〒606-8317 京都府京都市左京区吉田本町36番地1
電話番号 075-753-7531
URL https://www.kyoto-u.ac.jp/ja
NOKIZAL ID: 1131183

国立大学法人京都大学の 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。