船井総研デジタルの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
特段いいと思える点がない
【気になること・改善したほうがいい点】
年収があまりにも低すぎる上に評価がすべて粗利によって決まる。稼いでいる人が正...続きを読む(全181文字)

【良い点】
非常に風通しが良く、異動希望なども汲んでくれる。また、時間外にプログラミングの勉強会など開催されておりそういった知識やスキルを身につけたい人に...続きを読む(全239文字)

【良い点】
育休の人や時短でフレックス制度を活用している人などもたくさんいて様々な働き方ができていました。
事務なので女性が多く、リーダーも女性でしたので...続きを読む(全188文字)

【良い点】
休みがとても取りやすく、新卒でも気兼ねなく休むことがでたのはとても驚きでした。残業も、しないようにと会社側から言われるのでとてもプライベートは...続きを読む(全205文字)

【良い点】
教え好きで人のために何かすることが好きな方が多いです。また、自分の意見をしっかりと伝えられる人が評価されている印象です。船井総研のクレドやコー...続きを読む(全164文字)

【良い点】
残業はほとんどありません。フレックス制度の申請をすれば勤務時間を調整することも可能です。繁忙期であっても20時以降まで残ることは滅多にないです...続きを読む(全170文字)

【良い点】
役職に付いている方であっても産休は取りやすく、復帰される方も多いです。最近では男性社員も少しずつ増えてきていますが、全体的に女性社員が多いので...続きを読む(全175文字)

【良い点】
船井総研グループなので、福利厚生はしっかりしています。有給の他に、会社独自のリフレッシュ休暇もあり、上手に使えば長期休暇も取得可能。
【気にな...続きを読む(全184文字)

【良い点】
評価制度では、結果ももちろんだがそれに至るまでの過程を見てくれる点はあると思う。
ただそれも上長次第なところも。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全206文字)

【良い点】
女性は働きやすいと思います。
産休育休もかなり取りやすく、復帰される方が殆どです。
ただ、キャリア志向のある人には物足りなくなる可能性が高いで...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もともと船井総研の事務部門を独立し、船井総研が外販に集中できるよう分社化したものだと思うが、コストセンターと化し人...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーや役員に好かれる、ガツガツ目立つ系以外評価されない。また、新卒の方が評価されやすい。どんなに業務量をこなそ...続きを読む(全218文字)

【良い点】
お休みは自由に取れて、有給も消化できる。体調不良にも優しく対応してくれる環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアは全くえ...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がほとんどない。現場で余裕のある人のところに新人が配属されて教えてもらうが、人によって教え方がバラバラ。大...続きを読む(全175文字)

【良い点】
性格が良い人たちしかいないため、喧嘩や事故が起こることはめったにない。自由な風潮であるため、働き方は融通がきく。突然の休みも受け入れてくれる。...続きを読む(全187文字)

【良い点】
コンサルタントと経営者というハイレベルな方と仕事ができるので、色んな経験ができる。職種名上はアシスタント職だが、営業もする、企画もする、とマル...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ワークライフバランスは良い方。仕事をしていれば休みは好きにとっていいよというスタンス。ただ自己管理ができない人にはこのスタンスは向いていないの...続きを読む(全181文字)

【良い点】
まだまだだこれから整えていくという段階です。中途入社は全員まずはパート社員というところから始まり昨年全員が正社員化されたばかり。改善点はまだま...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業での総合職営業が辛く、大手の事務職希望でここに入社した。
実際には船井総研のバックオフィス機能を持つ子会社...続きを読む(全289文字)

【良い点】
事務スタッフは女性で構成されており、仲も良くお互いフォローし合える環境です。質問等も快く答えてくださる社員ばかりでした。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ほとんどが女性で構成されている会社というだけあり、福利厚生に関しては整っています。
産休・育休・休暇取得・時短勤務なども単に制度として用意...続きを読む(全280文字)