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【良い点】
平均的で低いと思ったことはないが、高くもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の吸収合併でいきなり給与形態が変わり年収自体は下...続きを読む(全131文字)
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船井総研デジタルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全9件）
株式会社船井総研デジタルの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社船井総研デジタルの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社船井総研デジタルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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船井総研デジタルの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
教育や評価は良くも悪くもチーム次第というお話をしていたのでいい上司やチームに巡り合えるのかで変わってきそうに感じた続きを読む(全57文字)
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【良い点】
特段いいと思える点がない
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年収があまりにも低すぎる上に評価がすべて粗利によって決まる。稼いでいる人が...続きを読む(全181文字)
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【本・サイトで調べた】企業サイトでは27万/月＋ボーナス
就活サイトでは300-350万との記載が多く、ボーナスは1ヶ月弱くらいになる。
2022年に...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
産休育休が取りやすい雰囲気です。
女性が多いため、そうした環境は整っていたかなと思います。
独身の人はとても切り詰めて生活していましたが、共...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
明るく優しい先輩方が多い会社です。入社当初、未経験の仕事ばかりでしたが、どの先輩方も親身になって教えてくれたので、すぐに溶けこむことができま...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
評価制度では、結果ももちろんだがそれに至るまでの過程を見てくれる点はあると思う。
ただそれも上長次第なところも。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
まだまだだこれから整えていくという段階です。中途入社は全員まずはパート社員というところから始まり昨年全員が正社員化されたばかり。改善点はまだ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業は推奨されない風潮なので、しっかり業務時間内に終わらせれば定時で上がることも可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
准社員...続きを読む(全179文字)
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船井総研デジタルの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
当時はざん残業が多かったですが、月20時間ほどで済みました。残業代はしっかりもらえます。
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経営研究会...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育は充実していましたが、社内制度がコロコロ変わりすぎてついていくのに精一杯でした。
仕事に支障が出るくらい制度...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
私のいた部署は全員女性のため、女性だから働きにくいと思ったことはない。
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部署によりリモート勤務の頻度...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
教育制度は整っていて、分からないことがあって戸惑ったことや困ったことは一度もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
育成担当者の負荷...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。希望休はほぼ通る。残業をよしとする風潮はあまりない。お子さんがいる方はきちんと配慮してもらえている印象がある。
【気になる...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
特になし
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私はとにかく業務内容が肌に合わず毎日しんどいだけだったので、やりがいを感じたことも面白みを...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
優しい人が多く、人間関係はとてもいい雰囲気であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がよく分からない。なぜこの人が昇格して...続きを読む(全90文字)
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基本的に中小企業を対象に業務を行うので、自分の成果が比較的わかりやすい形で結果に出ると話していた続きを読む(全48文字)
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中小企業はこれからも増え続けるとは思うので仕事口がなくなるとは思わないが、アクセンチュア等の大手がマンパワーを活用して中小企業にも手を伸ばしてきたらどうな...続きを読む(全87文字)
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コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の年収、評価制度の口コミ
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年に一度の昇給があるのだが昇給額が子供のお小遣い程度の昇給で、ベースも高くないので物価高の世の中では貯金するほど...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
良くもなく悪くもなくという印象です。
年に2回査定があり、そこでの直属の上司の評価が重要です。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年収でいうとかなり高いと思われる。
もちろん成果主義の会社なので成果を出さなければ給与は上がらないが、新卒でも400万以上はある。(ボーナス...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
住宅手当3万あるのはありがたい
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昇進やボーナスはグルーバルの業績に左右されるため、日本の業績が良くて...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
賞与がしっかり貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるがどの程度反映されるか不明。また、評価項目が評価入力をする際に...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費は自分が申請したルートではなく、一番安いルート。そのルートが現実的なルートであれば納得い...続きを読む(全176文字)
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新卒の初任給は高い。また、語学系の資格による昇進のレベルも高くないので挑戦しやすいと思う。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
電通デジタルの評価制度の良い点は、年次や在籍年数よりも「担っている役割」と「発揮した成果」に軸足が置かれている点にある。若手であっても、プロ...続きを読む(全665文字)
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【良い点】
近年、他のファームとの比較も兼ねて若手新卒の年収が上がっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、他のコンサルティングフ...続きを読む(全234文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
船井総研デジタルの 会社情報
| 会社名 | 株式会社船井総研デジタル |
|---|---|
| フリガナ | フナイソウケンデジタル |
| 設立日 | 1970年3月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 250人 |
| 売上高 | 31億5569万3000円 |
| 代表者 | 柳楽仁史 |
| 本社所在地 | 〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜4丁目4番10号 |
| 電話番号 | 06-6125-7116 |
| URL | https://www.fsdg.co.jp/ |
船井総研デジタルは1970年3月設立のコンサル・シンクタンク業界に属する企業です。従業員数は250人で、売上高は31億5569万3000円になります。
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