この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特段いいと思える点がない
【気になること・改善したほうがいい点】
年収があまりにも低すぎる上に評価がすべて粗利によって決まる。稼いでいる人が正...続きを読む(全181文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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船井総研デジタルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）
株式会社船井総研デジタルの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社船井総研デジタルの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社船井総研デジタルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
船井総研デジタルの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
船井総研デジタルの 職種別年収
船井総研デジタルの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
4.2
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
2.7
- 福利厚生
-
4.4
- 成長・将来性
-
1.2
- 社員・管理職
-
4.8
- ワークライフ
-
5.0
- 女性の働きやすさ
-
4.4
- 入社後のギャップ
-
1.2
- 退職理由
-
1.2
船井総研デジタルの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.5
- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.8
- おすすめ度
-
3.2
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船井総研デジタルの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
7
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休が取りやすい雰囲気です。
女性が多いため、そうした環境は整っていたかなと思います。
独身の人はとても切り詰めて生活していましたが、共働...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
明るく優しい先輩方が多い会社です。入社当初、未経験の仕事ばかりでしたが、どの先輩方も親身になって教えてくれたので、すぐに溶けこむことができまし...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
評価制度では、結果ももちろんだがそれに至るまでの過程を見てくれる点はあると思う。
ただそれも上長次第なところも。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
まだまだだこれから整えていくという段階です。中途入社は全員まずはパート社員というところから始まり昨年全員が正社員化されたばかり。改善点はまだま...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業は推奨されない風潮なので、しっかり業務時間内に終わらせれば定時で上がることも可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
准社員で...続きを読む(全179文字)
全7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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船井総研デジタルの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
関東IT健康保険組合という人気の保険組合に加入していました。
抽選に当たれば、ディズニーランドやディズニーシーに低価格で行くことができます。応...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
非常に風通しが良く、異動希望なども汲んでくれる。また、時間外にプログラミングの勉強会など開催されておりそういった知識やスキルを身につけたい人に...続きを読む(全239文字)
サービス(専門サービス)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
仕事がなくても給料がもらえる。逆に言えば残業代以外、仕事の忙しさに直近の給料は反映されない。残業代で稼ぐしかない。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいが薄れることと給与の低さ
入社してからの一定期間は顧客貢献などによるやりがいや自社のビジョンである「営業の...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
派遣先の評判次第で継続かどうかが決まるようだ。キリのいいところ（３か月）までやらせてくれるのはよかった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
会社としてもう少し社員を大切にした方がいいと思います。できる社員ほどすぐ辞めます。個人ではなくチームとして業務をフォローする体制を整えてほしい...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
テーブルが明確化され、各グレード×評価によって給与が決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は属人的。数字達成の評価も難しい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
資格などを取れば年収はあがる。
残業手当はしっかり出るため稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給もしやすいが残業が多く会食でスト...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年収は同業他社と比べても競争力があり、特に成果を出した場合にはボーナスや昇給の反映が早い点が魅力です。評価制度も透明性が高く、定期的なフィード...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
賞与は年2回あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価は最終的にはマネージャーが評価をつけるが、関わりのないスタッフはどれだけ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
向上心もなく、ただ最低限の給料をもらうだけならかなり楽
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しないシステムになったのとお店によりサービ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
夜勤があるので時給が安くても夜勤手当で、あげられる
【気になること・改善したほうがいい点】
そうはいっても時給が安い
派遣を使うくらいならその...続きを読む(全85文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
船井総研デジタルの 会社情報
| 会社名 | 株式会社船井総研デジタル |
|---|---|
| フリガナ | フナイソウケンデジタル |
| 設立日 | 1970年3月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 250人 |
| 売上高 | 31億5569万3000円 |
| 代表者 | 柳楽仁史 |
| 本社所在地 | 〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜4丁目4番10号 |
| 電話番号 | 06-6125-7116 |
| URL | https://www.fsdg.co.jp/ |
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