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株式会社船井総研デジタル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

船井総研デジタルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社船井総研デジタルの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社船井総研デジタルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

船井総研デジタルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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船井総研デジタルの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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2.9
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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船井総研デジタルの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社船井総研デジタルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年9月4日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【イベントや選考を通して感じた】説明会では会社説明を動画で行うことで簡略化と質を担保しており、そこでの疑問点などがあればその後の質疑応答で解消すれば良い。...続きを読む(全130文字)

この投稿でわかること
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    株式会社船井総研デジタルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    投稿日: 2023年5月1日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    【イベントや選考を通して感じた】自ら考えて挑戦できる環境ということである社員は入社を決めたそうだが、想像以上に挑戦できる環境だったと仰っていた。例えばマニ...続きを読む(全112文字)

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    株式会社船井総研デジタルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年11月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    大手企業での総合職営業が辛く、大手の事務職希望でここに入社した。
    実際には船井総研のバックオフィス機能を持つ子会...続きを読む(全289文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社船井総研デジタルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年8月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 一般事務 主任クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    風通しのいい、人の良い所を褒めよう、という社風を謳っていますが、実際にはミスをしたら大勢の前で怒られる、悪いところをメールで言われる、など子...続きを読む(全176文字)

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    株式会社船井総研デジタルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年12月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 カスタマーサポート 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有名企業が分社化した会社。
    転職する時に多少有利かもしれない。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務内容の線引きがあまりはっきりし...続きを読む(全186文字)

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    5件中5件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    船井総研デジタルの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社船井総研デジタルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年10月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 一般事務 主任クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時はざん残業が多かったですが、月20時間ほどで済みました。残業代はしっかりもらえます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    経営研究会...続きを読む(全112文字)

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    株式会社船井総研デジタルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年10月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 一般事務 主任クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育は充実していましたが、社内制度がコロコロ変わりすぎてついていくのに精一杯でした。
    仕事に支障が出るくらい制度...続きを読む(全109文字)

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    株式会社船井総研デジタルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年4月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育制度は整っていて、分からないことがあって戸惑ったことや困ったことは一度もない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    育成担当者の負荷...続きを読む(全81文字)

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    株式会社船井総研デジタルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年4月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みは取りやすい。希望休はほぼ通る。残業をよしとする風潮はあまりない。お子さんがいる方はきちんと配慮してもらえている印象がある。
    【気になる...続きを読む(全139文字)

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    株式会社船井総研デジタルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年4月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私はとにかく業務内容が肌に合わず毎日しんどいだけだったので、やりがいを感じたことも面白みを...続きを読む(全90文字)

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    株式会社船井総研デジタルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年4月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私のいた部署は全員女性のため、女性だから働きにくいと思ったことはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によりリモート勤務の頻度...続きを読む(全97文字)

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    株式会社船井総研デジタルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年4月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    優しい人が多く、人間関係はとてもいい雰囲気であった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準がよく分からない。なぜこの人が昇格して...続きを読む(全90文字)

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    株式会社船井総研デジタルの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年4月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    平均的で低いと思ったことはないが、高くもない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の吸収合併でいきなり給与形態が変わり年収自体は下...続きを読む(全131文字)

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    株式会社船井総研デジタルの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2024年12月18日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    基本的に中小企業を対象に業務を行うので、自分の成果が比較的わかりやすい形で結果に出ると話していた続きを読む(全48文字)

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    株式会社船井総研デジタルの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年12月18日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    中小企業はこれからも増え続けるとは思うので仕事口がなくなるとは思わないが、アクセンチュア等の大手がマンパワーを活用して中小企業にも手を伸ばしてきたらどうな...続きを読む(全87文字)

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    コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 その他のコンサルタント関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ウェブ広告のプラットフォームに出向という貴重な職務内容であったため。また英語を実践レベルで使用することを求められていたので自身のスキル向上も...続きを読む(全182文字)

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    株式会社ローランド・ベルガーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    見かけの給与が良かったことにくわえ、ネームバリューがあり大きな仕事が関われそうと思ったためです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面...続きを読む(全235文字)

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    株式会社焼肉坂井ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自身のスキルアップにつながる職場で魅力的でした。任せてもらえる仕事の幅が大きいのでやりがいはあります。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全92文字)

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    株式会社顧問名鑑の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    体育会系にはもってこいだと思う。
    成長したい人には向いている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私もどっちかというと体育会系の人間だ...続きを読む(全135文字)

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    クレドインスティテュート株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 20年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長(代表)の嫁が豹変する。夫である社長(代表)も自分の妻のこういった性格はわかっているが、妻...続きを読む(全249文字)

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    株式会社シーエーシーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給付金の申請や労働保険(雇用保険・労災保険)、社会保険の手続きに必要な実務的な知識を得られたこと。
    求人サイトにて「実務経験*年以上」を条件...続きを読む(全489文字)

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    株式会社IGPIグループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プロとして仕事をするとはどういうことかを徹底的に叩き込まれる点。特に仕事をこれまでしたことがない新卒にとって、この価値観を身につけることがで...続きを読む(全240文字)

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    株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    PMOとしてのキャリアアップを目指す方には向いていると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    クライアントに応じて、PMOに求めてい...続きを読む(全112文字)

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    グロービング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 人事 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手企業に属している期間が長く、やらされ感をもって仕事をしている人が周りに多かったが、
    本気で仕事をし、向上心の塊のようなメンバーに囲まれて...続きを読む(全150文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のコンサルタント関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    「人を大事にするコンサル」を掲げており、個別の事情を考慮したアサイン等がなされている部分があることから、実際にそれが実現できていると感じる。...続きを読む(全193文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    船井総研デジタルの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社船井総研デジタル
    フリガナ フナイソウケンデジタル
    設立日 1970年3月
    資本金 5000万円
    従業員数 250人
    売上高 31億5569万3000円
    代表者 柳楽仁史
    本社所在地 〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜4丁目4番10号
    電話番号 06-6125-7116
    URL https://www.fsdg.co.jp/

    船井総研デジタルの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。