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株式会社船井総研ホールディングス

  • 3.6
  • 口コミ投稿数(244件)
  • ES・体験記(0件)

株式会社船井総研ホールディングスの口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社船井総研ホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2017年9月20日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 今年
  • 販促企画・営業企画

【良い点】キャリアが明確に示されており自分がどのように働いていくかのイメージがとてもわきます。仕事内容は経営者とお付き合いしていくので、やりがいがあり自己...

株式会社船井総研ホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2017年9月19日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 6年前
  • 法人営業

【良い点】新入社員として入社しましたが、教育体制はしっかりしていました。約1年間は先輩社員との同行がほとんどですが、色々な方と同行できて、会社を多面的に知...

株式会社船井総研ホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2017年8月29日
回答者:
  • 男性
  • 8年前
  • ビジネスコンサルタント

【良い点】儲かるビジネスモデルを提案することで、若手でもコンサルティングができるようになっているので新卒でもコンサル業務をできるようになっている。業界や領...

株式会社船井総研ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2017年8月17日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代前半
  • 男性
  • 1年前
  • 経営企画
  • 社員クラス

【良い点】社内の雰囲気が非常にモチベーションが高く、ガンガン仕事をしていく風習です。ただ、最近は働き方改革をうたい、定時でかえることを推奨しています。もち...

株式会社船井総研ホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2017年5月22日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 7年前
  • ブランド・プロダクトマーケティング

【良い点】船井総研は、昔と比べて大きく変わってきたと聞きます。昔は、その職種内容から、長時間労働や徹夜は当たり前でした。しかし、最近は労務管理を厳しく行っ...

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年収、評価制度

投稿日:2017年5月20日
回答者:
  • 年収??万円
  • 男性
  • 10年前
  • ビジネスコンサルタント
  • 社員クラス

【良い点】やりたい事を仕事にできる環境がある。若手でも能力がある人は出世しやすいし、会社としても成績に応えてくれる。経営層との距離も比較的近いので良い経験...

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ワークライフバランス

投稿日:2017年4月20日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 5年前
  • ビジネスコンサルタント

【良い点】ワークライフバランスを求める方は厳しいと判断します。業界柄もありますが土曜日曜は会議や出張などある場合があり、また全国に出張があるため出張が続く...

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仕事のやりがい

投稿日:2017年4月20日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 1年前
  • 品質管理

【良い点】大きな失敗をしなければそれなりに出世していきます。年収は高めです。上司も変な人は少ないので仕事はやりやすい方です。成果主義なので頑張ればそれなり...

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仕事のやりがい

投稿日:2017年2月23日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 2年前
  • ビジネスコンサルタント

【良い点】クライアントの多くは中小企業の経営者であり、非常にやりがいは感じられる。多面的な接点を持つことから経営にまつわる事象全てに関わることから相当な実...

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ワークライフバランス

投稿日:2017年1月18日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 今年
  • 法人営業

【良い点】やるときはやる。ということが結果がでればできますが、それも最初の3年間くらいはできません。成長することをすべてにおいて前提としているので仕方ない...

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社員、管理職の魅力

投稿日:2017年1月10日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 1年前
  • マーケティング・企画系管理職

【良い点】社員のタイプが幅広く、得意分野や興味関心の領域が様々であるため、自分にとってなじみの薄いテーマ・案件でも自分の動き方次第でどんどん知見を吸収でき...

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年収、評価制度

投稿日:2017年1月5日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 3年前
  • ビジネスコンサルタント
  • 社員クラス

【良い点】年間の個人粗利金額をベースに、昇進、昇給、賞与額(冬季)が決まる。個人粗利を稼いだ人に対しては、冬季賞与で1000万円近く支給されてることもある...

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年収、評価制度

投稿日:2016年12月26日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 1年前
  • 品質管理
  • 主任クラス

【良い点】給与水準は高く残業を行わなくても、ベースが高めのため生活に困ることはないと思います。上司も丁寧な人が多く、評価はある程度は妥当です。【気になるこ...

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事業の成長・将来性

投稿日:2016年11月30日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 6年前
  • 法人営業

【良い点】将来性はあると思います。中小企業では知名度もあり、企業の信頼性も高く、若手でも受注しやすいです。また若手でもコンサルできるようパッケージ化されて...

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入社後のギャップ

投稿日:2016年11月5日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 11年前
  • その他の経営管理系関連職

【良い点】当時は顧問先の中小企業の後継者を積極的に採用していた。将来、後継者として退職するのを承知の上で、採用していた点は、評価できる。創業者は「後継者は...

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女性の働きやすさ

投稿日:2016年10月28日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 4年前
  • 経営企画

【良い点】自分の力を男女関係なく試したい、チャレンジしたい人にとっては、評価制度も明朗で、やりがいがあるとおもう。数字で全て評価される。ただ、目に見えない...

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ワークライフバランス

投稿日:2016年10月1日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 6年前
  • 法人営業

【良い点】自分の目標に対してストイックに働くも良し、組織の求めることに対して順応するも良しと、働き方に関しては自由な風土でした。予算が達成しそうなら、自分...

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年収、評価制度

投稿日:2016年9月26日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 1年前
  • マーケティング・企画系管理職
  • 主任クラス

【良い点】評価については極めて公平。クライアントからのフィーが上がれば上がるほど自身の給与に反映される。業務自体も非常にやりがいのあるものなので、若くして...

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ワークライフバランス

投稿日:2016年9月7日
回答者:
  • 男性
  • 10年前
  • ビジネスコンサルタント

【良い点】日本中に出張しながら、ビジネススキルをつけることのできる職場だと思います。中小企業としての規模を考えると、コンサルタントの提案が与える影響力はと...

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退職理由

投稿日:2016年8月31日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 1年前
  • 品質管理

【良い点】社員の仲は良いほう。仕事も終われば飲み会もありストレスはあまりなかった。歳も近い方が多く色々と話題なども合うが。仕事は仕事、プライベートはプライ...

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