石川テレビ放送のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が全く解決されない。人手不足が原因で生じている業務の問題を現場の気合いで解決するよう促される。続きを読む(全71文字)

【良い点】
いい意味でいい加減な人が多く、規律に縛られすぎるということはない。それぞれに任せられているので自己責任の部分が多い。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地方局全体にいえることだが、将来性への不安がぬぐえない。かといって現状、戦略的に何か新しい事業に力を入れているわ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
自分がやりたい仕事をできる環境ではある。自分次第なので、周りの状況に関係なく、モチベーションを維持できる人には仕事をしやすい環境。
【気にな...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職業柄、休日出勤や残業が多い。人手が足りていないので、改善する方法がない。仕事のやりがいはあるが、やりがい搾取に...続きを読む(全152文字)

【良い点】
月給は少ないが、ボーナスが多い。月給は残業代でなんとかなっている。残業がない部署、残業を許さない部署では、給料が厳しそう。
【気になること・...続きを読む(全128文字)

【良い点】
多様な手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に労働条件の確認作業がなかった。すぐに実労働に従事するため、給与体系や休暇...続きを読む(全193文字)

【良い点】
女性の管理職も多くおり、世間一般より育児休暇などはかなり取りやすい状況かと思います。
結婚して子供ができて、一度休み、復帰してからも働いてい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ボーナスは一般的な企業より多いと思われます。
その分普段の月収は低いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に対して給料はかな...続きを読む(全184文字)

【良い点】
自分のやりたい事をチャレンジできる風潮があります。仕事量に対して、社員の数が少ないため、自分１人に任されることが多いです。
裏返せば仕事量が...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経理分野の知識が少なかった優秀な女性社員が入社する際には経理に関する研修を受けさせたりしたようだが、入社後に受け...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に資格取得支援などの制度は手厚くはない。しかし、アナウンサー職などとなれば、アナウンススクール代等は支給しても...続きを読む(全88文字)

【良い点】
研修は都心の時点でやるため地方出身者の僕では素晴らしい経験をさせて頂いた。
都心がどのような環境か、どのような人間がいるのかが分かるのは楽し...続きを読む(全214文字)

【良い点】
とても手厚く仕事内容を教えてくれる先輩が隣の席にいたところです。何度も挫けそうになりましたが、その先輩のおかげで仕事を続けることができました...続きを読む(全133文字)

【良い点】
研修がしっかりしており、研修後も月に数回の研修や面談があり、従業員に寄り添っており、悩みや不安などのヒアリングもしっかり行ってくれます。続きを読む(全74文字)

【良い点】
ホワイト企業で結婚されている方も非常に多い。
女性の役職者も増えていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的な割に攻めようとして...続きを読む(全116文字)

【良い点】
公の研修や親会社の研修に参加できる、年に１回大きなフェスタがあり、他社とも交流できる
【気になること・改善したほうがいい点】
特別変わった制...続きを読む(全89文字)

【良い点】
接客があるので、保護者や参加のお客様などいろいろな人と話す機会がある。そのため、接客力は身につくと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全110文字)