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石川テレビ放送株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

石川テレビ放送の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、石川テレビ放送株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に石川テレビ放送株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

石川テレビ放送の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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石川テレビ放送の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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石川テレビ放送の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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石川テレビ放送株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年5月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地元のテレビ局ということで憧れの存在。そこに入って働けるということが自慢でした。自分の働いている場所が地元の大きな会社ということをきがいに働...続きを読む(全183文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    石川テレビ放送を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2025年12月12日
    回答者:

    【良い点】
    良い意味で放置プレイ。やる気があればなんでもやれる環境。ただし、働き方改革とは程遠い環境。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マネジメン...
    続きを読む(全193文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日:2019年4月1日
    回答者:

    【良い点】
    テレビ業界に興味があれば、なんにでも挑戦できるチャンスがこの会社にはある。自分がやりたいことを言い続ければ実現することができることがいい点であ...
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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2021年11月16日
    回答者:

    【良い点】
    同業他社と比べて法令遵守意識が高い。番組制作部門に関わらなければ比較的休みがとりやすいです。残業時間も比較的少ないと思います。
    【気になること...
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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2023年2月3日
    回答者:

    【良い点】
    時間外に伴うタクシー代等は皆きちんと申請し、また支払われていた。上司が積極的に呼び掛けていた点も安心感があり良かった。全体的に大手なので、安心...
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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2019年2月20日
    回答者:

    【良い点】
    休みはしっかり取れる。(報道・制作を除く)休日出勤になることもあるが代休取得が命じられる。最悪でも買い取りになる。残業は15分単位でしっかりカ...
    続きを読む(全232文字)

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    石川テレビ放送の 他のカテゴリの口コミ

    石川テレビ放送株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    地方局全体にいえることだが、将来性への不安がぬぐえない。かといって現状、戦略的に何か新しい事業に力を入れているわ...続きを読む(全117文字)

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    石川テレビ放送株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分がやりたい仕事をできる環境ではある。自分次第なので、周りの状況に関係なく、モチベーションを維持できる人には仕事をしやすい環境。
    【気にな...続きを読む(全163文字)

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    石川テレビ放送株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    職業柄、休日出勤や残業が多い。人手が足りていないので、改善する方法がない。仕事のやりがいはあるが、やりがい搾取に...続きを読む(全152文字)

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    石川テレビ放送株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    月給は少ないが、ボーナスが多い。月給は残業代でなんとかなっている。残業がない部署、残業を許さない部署では、給料が厳しそう。
    【気になること・...続きを読む(全128文字)

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    石川テレビ放送株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    多様な手当がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時に労働条件の確認作業がなかった。すぐに実労働に従事するため、給与体系や休暇...続きを読む(全193文字)

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    石川テレビ放送株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年4月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の管理職も多くおり、世間一般より育児休暇などはかなり取りやすい状況かと思います。
    結婚して子供ができて、一度休み、復帰してからも働いてい...続きを読む(全180文字)

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    石川テレビ放送株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年4月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ボーナスは一般的な企業より多いと思われます。
    その分普段の月収は低いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事量に対して給料はかな...続きを読む(全184文字)

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    石川テレビ放送株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年4月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分のやりたい事をチャレンジできる風潮があります。仕事量に対して、社員の数が少ないため、自分1人に任されることが多いです。
    裏返せば仕事量が...続きを読む(全184文字)

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    石川テレビ放送株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年11月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    仕事の出来不出来、成果に関わらず、年齢が上がれば給料も上がる点は安定しているといえる。残業代は基本、全支給。業界的に厳しい競争にさらされるこ...続きを読む(全250文字)

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    石川テレビ放送株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年5月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    女性は育児休暇は当たり前のようにとれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給がまず取れない。とる風潮がない。有給や残業がたまった...続きを読む(全178文字)

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    広告・マスコミ(テレビ・ラジオ・放送)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社USENの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接の際には現場の営業として働くイメージは全く湧いていなかった。配属先の見学等もなく、想像より営業色の強い職場環...続きを読む(全165文字)

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    JCOM株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    事務職として基本を学べた。先輩の派遣社員のOJTがしっかいとあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣社員にもかかわらず意見を言...続きを読む(全189文字)

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    JCOM株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前の人事との面談で、入社後の業務フローなどをよくすり合わせておいたほうが良い。本社で採用→子会社へ出向の典型...続きを読む(全207文字)

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    西日本放送株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手にもチャンスが与えられる環境で、主体性がある人ほど活躍しやすい職場だと感じました。上司との距離も近く、相談や提案がしやすい点は魅力です。...続きを読む(全182文字)

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    イッツ・コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒入社時は、あまり明確なキャリアプランを持てていなかったため、ジョブチェンジが頻繁にあり、さまざまな業種を体験...続きを読む(全154文字)

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    シーシーエヌ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員同士のコミュニケーションは比較的良好(アットホームな会社と売りにしている)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    組織としては部署間の...続きを読む(全160文字)

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    JCOM株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    技術者として想像以上に機器と関わることができ、エンジニアとしてはかなり良い環境であった。また、仕事の裁量も大きい。
    【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)

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    株式会社TBSテレビの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    OB・OG訪問
    選考

    会社内の雰囲気や仕事内容は良いが、やはり体力面でついていけなくなりそうだと感じた続きを読む(全40文字)

    この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    日本放送協会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制はあまり充実していない。
    しかし、その反面自分で答えを見つける力は身につく。
    手取り足取り教えてほしい人...続きを読む(全87文字)

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    宮崎ケーブルテレビ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 21年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣会社から紹介されて入社しました。入社の決め手はとくにありませんでした。面接の時の説明と、相違はとくにありませんでした。続きを読む(全67文字)

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    石川テレビ放送の 会社情報

    基本データ
    会社名 石川テレビ放送株式会社
    フリガナ イシカワテレビホウソウ
    設立日 1968年3月
    資本金 3億円
    従業員数 77人
    決算月 3月
    代表者 淺忠史
    本社所在地 〒920-0352 石川県金沢市観音堂町チ18番地
    電話番号 076-267-2141
    URL https://www.ishikawa-tv.com/index.php
    NOKIZAL ID: 1674949

    石川テレビ放送の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。