前田鉄工所のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
有給付与の前に3日間特別休暇が使える。
営業所、部署によっては残業はほとんどない。有給も取りやすい。続きを読む(全56文字)

【良い点】
事務系はルーティンワークが多いため覚えてしまえばスムーズに仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
整理整頓ができておらず、何...続きを読む(全93文字)

【良い点】
昔ながらの人情に厚い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
言葉が乱暴で、部下への当たりが強い人が多い。よく言えば昔ながらの職人...続きを読む(全90文字)

【良い点】
産休、育休は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休を取って仕事復帰するときに同じ部署には戻れないことがあるらしく、ど...続きを読む(全128文字)

【良い点】
期ごとの目標達成により僅かだが決算賞与が出る。年功序列で、勤続年数が多ければ多いほど昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が僅か続きを読む(全79文字)

【良い点】
副業禁止。申請したら遠方への旅費が一部戻ってくる制度があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
細かい決まりが多い。大した福利厚生はない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
全体的に緩い社風なので、あまり攻撃的な人はいない
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも緩いので、売っても売らなくても給料の差...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ある一定の職まで行けば普通になる。
若い社員は低いときいている。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に低いので出来る人から辞めていく続きを読む(全78文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
やるだけ忙しくなるのでやらないもん勝ちのような逆キリギリス現象と感じる
メンタル強ければ売らず...続きを読む(全98文字)

【良い点】
繁忙期以外はほぼ定時で帰れるのではないかと思います

休日もフルで取れるのでリフレッシュして仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全94文字)

【良い点】
教育体制は極めて充実している。
キャタピラー社独自のトレーニングプログラムがあり、基礎から高度な電子制御技術まで体系的に学ぶことができる。
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
入社時の研修はもちろんある。定期的な勉強会なども頻繁に開催される。製品知識や営業スキルをアップデートする機会がきちんと用意されている。OJT...続きを読む(全193文字)

【良い点】
若手や現場の先輩方が実施する一部の研修は実務ベースで非常にやり甲斐があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手や現場の先輩方が実...続きを読む(全106文字)

【良い点】
研修の数だけはそろっている
【気になること・改善したほうがいい点】
中身が何かわからない、説明もなく、非常に不親切、そのうえアメリカ基準の研...続きを読む(全88文字)

【良い点】
新卒の研修中でも資格試験の勉強会のために部屋を開放していたり、配属後も定期的にセミナーのようなものが開催されていたので、意欲があれば休みの日...続きを読む(全236文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属された職種のスキルは身につくが、職種変更はないため、経験の積み重ねや視野の広いキャリア形成はできない続きを読む(全72文字)

【良い点】
教育体制も決まったものはないもののきっちり教える風習にあり、わからないことがあるときっちり教えてくれる先輩が多く、社内にもそれなりに資料はあ...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
手先が器用であればそれなりに熟せる。請負の業務では活躍できるが、そこから一歩離れると何も活かせない。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に限らず、パチンコ業界の営業マンとして働いて他の会社で使えるようなスキルが身につくことは少ない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
早期から裁量権を持ってプロジェクトに携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育研修はあるが、使用している社員は見たこ...続きを読む(全99文字)