リゾート花湯の森の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
シフト制のため、用事のある日は希望を出せば休めることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年休が少ない。
当たり前だが、サービス...続きを読む(全101文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格についても取得したほうが良いと言われるが、言うだけ何も支援はない。
研修制度もなく、...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリパスに明確なものがなく、長く在籍してもキャリアップはなかなか見込めないと感じた。
店舗従業員数が少ないと、...続きを読む(全127文字)

【良い点】
毎年、新規店舗をオープンしている。
温泉・ホテル共に顧客はついているため、事業として今後も成長していくと感じる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
女性でも役職についている方がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員数がギリギリのため、子供の体調不良や生理などで急遽休むこと...続きを読む(全86文字)

【良い点】
同業他社と比較しても妥当な月収だと思う。
基本給+エリア手当+皆勤手当+残業代
昇給は年1である。賞与も支払われる。
【気になること・改善し...続きを読む(全138文字)

【良い点】
制服はしっかりしたものでかわいい
【気になること・改善したほうがいい点】
成長性や未来性は壊滅的にない。
社員の声を聞かないワンマンは止めた...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが原因で退職。
設立2年目ほどの新しい施設入社だったがざっと聞いただけで退職者は30人程の離職率が高い。...続きを読む(全112文字)

【良い点】
自分で考えて行動しないと仕事にならないので自己成長に繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育、社内環境保護、現場管理、役職...続きを読む(全81文字)

【良い点】
理不尽ことしても仕事出来なくても強い口調で発言したり、脅迫やゴマスリを上手く使えば出世できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
問...続きを読む(全150文字)

【良い点】
定期健康診断に加え、オプション検査も充実しており、健康面でのサポートが手厚いと感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚...続きを読む(全98文字)

【良い点】
ベネワンポイントでいろいろ選べる景品をもらえる。施設利用の割引やオンラインイベントなども利用できる。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝は必ず出勤だが年に三回休める制度があるが、有給を含んでいるためほとんど意味がないし自分の希望の日に休めると...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
可もなく不可もなく。特にこれといった良い福利厚生があるわけではない。必要最低限は完備されてて特に文句はない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
キャリアチェンジをできるところはいいところだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアチェンジをするためには、何が必要なのか...続きを読む(全132文字)

【良い点】
社員寮は安く住めて会社から近いので、通勤時間を大幅短縮できて便利。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度がないが、少なくとも調...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日日数の見直し、評価制度の見直し、社員同士の直接的なかかわりの機会が少なすぎること。いろいろなことにチャレンジ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
すかいらーくグループで使える、会計から25%オフのクーポンが１ヶ月に6枚貰える。
忙しくなるのが見込まれる日には1時間に20〜90すかいらー...続きを読む(全217文字)

【良い点】
都内だが家賃補助がなく、基本的に新卒は通勤が大変になると思います。会社の方でも通勤時間については調整してプロジェクトメンバー選んでいるらしい...続きを読む(全80文字)

【良い点】
株式会社ホットスタッフの福利厚生や社内制度は、大手派遣会社ならではの安定感と、実生活に直結する手厚いサポートが大きな魅力です。まず特筆すべき...続きを読む(全710文字)