公益財団法人北海道科学技術総合振興センターのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
プライベートとの両立は基本的にはしやすいです。１７時退社ですので。
正社員を目指すのであれば残業も出てきます。イベント前は担当者は忙しいです。...続きを読む(全174文字)

【良い点】
福利厚生は一般的なものがきちんと揃っている印象。副業可。
通勤交通費など基本的なものは揃っている。
正社員は、住宅手当、燃料手当などもある。続きを読む(全76文字)

【良い点】
当該企業での業務はやりがいがアリ、満足していたが、クライアントより専属で要望を受けた為、クライアントに転職した。OBの出入りが多い組織でアリ、...続きを読む(全185文字)

【良い点】
契約社員にも評価に応じた賞与があり、評価基準は不明だが人事評価は行われている。年収にそれぞれの契約によりまちまちでその基準は曖昧な為、契約時に...続きを読む(全177文字)

【良い点】
地域社会の為になる仕事です。自己判断の機会が多いため責任は重いがやりがいがあります。基本的には感謝されることが多い仕事の為、そのこともやりがい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
働きやすい。もともと休暇はとりやすいし、残業すればしっかり残業手当が支給される。待遇の見直しをすすめていて、夏期休暇の制度も今年から加わった。...続きを読む(全320文字)

【良い点】
多様な製品の提案が可能なためスキルの向上は見込めるが、ついていけるかは配属によるとしか言いようがない続きを読む(全56文字)

【良い点】
資格を取得すると一時金がもらえる制度がある。賞与に加算されるため、その間に途中退職した場合はもらえない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全122文字)

【良い点】
研修がとてもしっかりしています。
最初の統括研修やフォローアップ研修など充実しており、成長させてくれる機会が多いと思いました。
【気になること...続きを読む(全162文字)

【良い点】
事業部による。全社のスキルアップの講座などは充実しているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな事業部は業務がある程度マニュ...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
以前は教育専門の部署があり、新入社員は1週間ほどレクリエーションをしてから配属部署へと引き渡されていましたが、今は...続きを読む(全146文字)

【良い点】
基本的にはない、社内研修はあんまりなく、同僚に聞いたり、自分で調べたりします。
成長したければ、自ら進めるしかない。続きを読む(全64文字)

【良い点】
研修をしっかりと行ってくれるのできちんと知識をつけた状態で応対が可能です。できていない所を指摘して頂けるのはもちろん、良いところもきちんと褒め...続きを読む(全83文字)

【良い点】
自分のいた部署ではスキルアップは大して臨めませんでした。事務職だったため、決まった仕事の繰り返しでした。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はeラーニングである程度行われています。
しかし、業務内容によっては、あまり業務には直結しない教育も多いと...続きを読む(全82文字)