アグレックスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全100件）

【良い点】
資格を取得すると一時金がもらえる制度がある。賞与に加算されるため、その間に途中退職した場合はもらえない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全122文字)

【良い点】
研修は頻繁に開催されており、指名研修や応募研修も多くあり、外部からの講師を招聘するなど充実していた。続きを読む(全56文字)

【良い点】
IT会社の子会社なので、情報処理関連の教育支援は充実していた。合格したら試験の料金や賞与への加算といったメリットを受けられ、それをモチベーショ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
人事系研修は充実している
ロジカルシンキングやコミュニケーションなど
【気になること・改善したほうがいい点】
資格試験に向けた研修などがもっと...続きを読む(全94文字)

【良い点】
研修制度は整備されていて、入社年次により受けるものが決まっている感じでした。業界未経験で入りましたが、初めのうちはお給料を頂きながらずっと勉強...続きを読む(全92文字)

【良い点】
リーダーを育てる社風のため、開発はBPさんにお任せというところが多く開発を頑張りたいという方には少々辛い会社かと思います。しかし完全に道が無い...続きを読む(全131文字)

【良い点】
研修はかなり選択肢があり、学びたいことを多く受講できると思う。続きを読む(全37文字)

【良い点】
社内の研修は充実していると思う。
ただし、配属先や業務内容によっては受講することがままならない状況になるケースもあると思う。続きを読む(全68文字)

【良い点】
【スキルアップ】
派遣社員だったが仕事の習熟度で新たな仕事を教えて頂けた。働きがいは合ったと思う。
【教育体制】
研修・OJTがしっかりと設け...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品に特化した技術サポートだったため、スキル構築が難しかったです。製品以外でスキルア...続きを読む(全127文字)

【良い点】
資格を取るために業務時間中に社外研修に複数回行かせてもらえた。当時はまだ少なかったがセクハラパワハラ防止のための研修もしっかりしていた。
【気...続きを読む(全135文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を推奨しているが、報奨金が出る対象資格の少なさが致命的。また、受験費用も負担はされな...続きを読む(全203文字)

【良い点】
ヘルプデスクなのでマニュアル通りの対応が求められるので他で通用するスキルが身につくかというと微妙続きを読む(全54文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いきなり説明もサポートなしで複数の案件に放り込まれたり、社内のコンペにも半ば強制的に参加させれらる。その際に業務の...続きを読む(全123文字)

【良い点】
研修制度はすごく整っていると思う。ただし、業務量が多いときでも普通に終日研修があったりするので、皺寄せになることも多々ある。
又、レベルの低い...続きを読む(全113文字)

【良い点】
客先で求められる資格は、なるべく取得するよう指示があるので様々な資格にチャレンジすることができた。（費用は自腹）
【気になること・改善したほう...続きを読む(全248文字)

【良い点】
新入社員のときには東京で3ヶ月くらいの集合研修があり、その中で色々基本的なビジネスマナーやITに関する知識を学ぶ
配属された後もコミュニケーシ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
やる気があれば多くの仕事を任せてもらうことができ、広い範囲の多くのことを経験でき、汎用的なスキルを身に着けることができる。周囲も協力的な人が多...続きを読む(全201文字)

【良い点】
キャリアアップの支援制度は豊富な方ではないかと思います。また社内研修制度も色々とあり、人事主催研修だけでなくグループ会社共通研修や各事業本部ご...続きを読む(全241文字)

【良い点】
形だけで内容と成長を伴わない教育について、少しずつではあるが、改善をしようと努力がなされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場...続きを読む(全193文字)

【良い点】
研修制度は一通り揃ってはいる。（新人研修、社内研修、TISの研修など）
受けたいときは応募時に手を上げれば好きな研修は受けれる。
資格支援もあ...続きを読む(全260文字)

【良い点】
やる気があれば、IT系の資格取得に向けたサポートが充実しているため、スキルアップやキャリアアップには有効に活かせる環境は整っている。残業も少な...続きを読む(全187文字)

【良い点】
研修メニューは充実していると感じる。
階層別に必須の研修と、希望で受講できる研修に大別できる。
研修の内容は、研修を専門としている外部企業が作...続きを読む(全262文字)