この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場現場でやる仕事が違うので、スキルアップができるかというとどうなんでしょう?担当営業に相談すれば、もしかしたら似...続きを読む(全189文字)
株式会社ツリーベル 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場現場でやる仕事が違うので、スキルアップができるかというとどうなんでしょう?担当営業に相談すれば、もしかしたら似...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
法律は守っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に数日、有給が土日に割り当てられて消えました。会社で取り決めている年間...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
とにかく人を増やして会社を大きくしようとしているので、未経験でIT業界に入りたい方には入口としていいかもしれません。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
これから評価制度が始まるそうなので、徐々に改善されていくかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場が決まればその後のフォロー...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
資格取得で、合格した場合のみ受験料と一時金が出る。
スキルアップについては、回される現場次第なので、「どういう現場か」、「どんなキャリアが積め...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
しっかりとした評価制度はなく、下記の内容と上司の評価で昇給の判断をしている。
・帰社率
・社内発表
・資格取得
基本的に本社側から、数字と...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
退職時に相談に対応して頂き、一応改善策を考えてくれた事くらいか。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、年齢の割に当時賃金が低すぎた...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本的に他社に派遣という形になるので、当然なのかもしれませんが、色々な業種や職場を経験できるのは良いと思います。その中で自分に合う分野なり、専...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
契約社員でも、前の案件が終了し、次の案件が見つかるまで、同額の給与をもらいながら、待機出来ること
【気になること・改善したほうがいい点】
待機...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
今後の発展性がありそうな部分は感じられた。
現状を変えようと動こうする人がいるので、少しずつではあるが改善に向かう部分はあるように思える。
【...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
配属された現場が良ければ、人間関係、技術スキルを築いていける。
色々な種類の仕事の現場に配属されることもあるため色々な仕事を経験出来、やりがい...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
現場、スキルに左右されない
そのため単価が下がっても給料が下がることはない
ただし評価制度自体がいまいちなので昇給は望み薄、役職者たちに気に入...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年収とか評価とかあまり考えない方が良いと思われます。
考え始めると絶望します。
将来の為に日々の暮らしを切り詰めて、食べ物を極力へらし、
投資...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
とくにないです。
ある意味で安定しているのではないでしょうか。
やりがいはありません。
将来性は考えない方が良いと思います。
まったく面白くあ...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員ですので、福利厚生はありません、何年働いても3ヶ月一度の契約でした。社内業務で...続きを読む(全181文字)
会社名 | 株式会社ツリーベル |
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フリガナ | ツリーベル |
設立日 | 1988年7月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 630人 |
売上高 | 42億円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 坂本敏彦 |
本社所在地 | 〒160-0002 東京都新宿区四谷坂町9番6号 |
URL | https://www.treebell.co.jp/ |
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