この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験でもエンジニアとして採用してくれる。ゆるい客先に当たればゆるく働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が10万だったこと...続きを読む(全155文字)
株式会社ツリーベル 報酬UP
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【良い点】
未経験でもエンジニアとして採用してくれる。ゆるい客先に当たればゆるく働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が10万だったこと...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
基本的に客先での業務になるが、ゆるい客先になるとかなり楽だった。
成長できているかと言われれば微妙だが、余裕をもって働けた。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
住宅手当は1万円程度だった。ないよりはマシ。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は可能のようだが、やっている人は見たことがない。残...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特定の大学の人間ばかりで、独特の雰囲気がある。そういう土壌なのだと思う。自分は直接勧誘されることは無かったが、知...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
初任給は高めに設定してあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は、ホームページにはありと書かれているが、実際はとても少ない...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
取り扱っている案件は「運用・監視」がほとんどであるため、仕事に対するやりがいや面白みはあり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される現場による。「運用・監視」だとシフト制が基本であり、夜勤もある。人によっては合...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
未経験でも入社できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間が実質、ただ自習するだけであるため、研修制度が整っていないように思...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
基本給は他より少し高いように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後1年間は賞与がでないため、いくら配属先で頑張っても意味が...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
未経験でも積極採用している点。
面接が1回だけである点。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に研修期間があるが、実際は研修という...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
資格取得手当や新卒は3年目まで賞与があり、定時以降の会議等も勤務扱いになっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与額が通年で給...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
円満退社だったのでよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、社内の規律が崩れていた時期だったので、本社支社に限らず適宜フィー...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
若い人を積極的に育成して昇格させようとする意図があり、こちらのモチベーションも保てた。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織形成の概...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
未経験者を積極的に採用しており馴染みやすい雰囲気がある。第二新卒や他業界出身者にも希望に沿った業務に就く機会がある。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
入社年数に関係なく意見を聞いてもらえて風通しが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所や業務内容にもよるが、WEB系は出向メイ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
新卒から3年目まで昇給が確約されており、ボーナスの支給も同様に確約されています。評価制度は事業部の中長期目標に沿って半期ごとに3つの目標を立...続きを読む(全532文字)
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【良い点】
今後需要は増えていく業界。
インフラエンジニアから開発のシステムエンジニアまで
幅広く在籍しているので色々需要はあると思う。
【気になること...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
e-learningの導入や新入社員教育に力を入れている様子。
現場配属後は案件内で慣れろ的雰囲気があるので
自主的に学べる人間でないと厳し...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
役員クラスとの定期的面談を実施していたり
執務室でも役員席などがあるわけでないので距離が近い。
営業としてはそうだが現場レベルのエンジニアと...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
人事評価システムの導入がありその評点で評価が決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価システムの項目が少しあいまいになりがちなの...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
派遣先が長くとも数年で変わる為、現場ごとにさまざまな経験ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を強く推奨されるが、派遣...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
派遣先よって異なるが、現場で調整さえできれば、好きなタイミングで有給を取得できる。
時間外労働があまり発生しない現場であれば、平日でもプライ...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月給に固定残業代が設定されている為、派遣先現場の時間外労働の状況によっては給与が低いと感じる。
賞与は「個人の成...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
肌に合わなかったというのが非常に大きかったです。夏季休暇も1日しか取れず、何かあれば有給を使うように進められるので、本当に有給を取りたいとき...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
正直ありません。強いて言うなら、有給は取りやすい印象を受けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初ですが、土曜日に新入社員歓...続きを読む(全187文字)
会社名 | 株式会社ツリーベル |
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フリガナ | ツリーベル |
設立日 | 1988年7月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 630人 |
売上高 | 42億円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 坂本敏彦 |
本社所在地 | 〒160-0002 東京都新宿区四谷坂町9番6号 |
URL | https://www.treebell.co.jp/ |
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