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株式会社テスク

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テスクの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テスクの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テスクで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テスクの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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テスクの 学生による会社の評価

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社風・文化
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テスクの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社テスクの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
厚生年金、健康保険、退職金制度は加入しているので、未払いになることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内規程の見直しがほぼ無...続きを読む(全99文字)

この投稿でわかること
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    テスクを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年11月15日
    回答者:

    【良い点】
    自社開発企業である
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長との距離が近いため、社長面接で少しでも違和感を感じた方は辞退を進める。その違和...
    続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2023年1月20日
    回答者:

    【良い点】
    仕事先の相手が飲食業、製造業中心なので、業界の知識は得られやすいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内のサポート体制が整い...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2023年11月5日
    回答者:

    【良い点】
    年棒制の場合、自身の売上が給与に反映されやすいため、給与の上がるスピードが早い。(売上が上げられる人に限る)
    【気になること・改善したほうがい...
    続きを読む(全107文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年5月20日
    回答者:

    【良い点】
    造園業会唯一の上場企業とうこともあり、今後も企業としては大きくなっていく可能性が高いと思います。
    また某大手ハウスメーカーからの業務依頼がほと...
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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2017年7月25日
    回答者:

    【良い点】
    自由に自分のやりたいように意思を尊重して仕事ができる。先輩との距離も近いので親身になって寄り添ってくれるところはかなりポイントが高いところだと...
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    テスクの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社テスクの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 不動産管理・プロパティマネジャー 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    体制やフローに課題がある分、改善の余地も多く、自分から提案すれば一定は取り入れてもらえます。
    過度な上下関係はなく、部署内では話しやすい雰囲...続きを読む(全420文字)

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    株式会社テスクの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 不動産管理・プロパティマネジャー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    資格手当が充実しています。月7万円までの手当があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得の費用は出してくれませんので、実費...続きを読む(全82文字)

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    株式会社テスクの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社員のやりたいことに寄り添ってくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性の人数はそもそも少ない。キャリアに関するヒアリングは無い...続きを読む(全94文字)

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    株式会社テスクの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ある程度、設計で自由にプランニングできて竣工まで任せてもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    工法の制限があるのでデザインにこだ...続きを読む(全82文字)

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    株式会社テスクの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特許をとっており、独占的な強みがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    強みのブランディングが苦手な感じがする。マーケティングやリー...続きを読む(全88文字)

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    株式会社テスクの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に社員のやりたいことに寄り添ってくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    組織としての教育体制は整っていないと感じた。言ったも...続きを読む(全80文字)

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    株式会社テスクの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年ごとに基本給がほんの少しずつ増える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業職は成果で手当てが変わるが、技術職はどんな成績も同じ手当...続きを読む(全87文字)

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    株式会社テスクの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によるが、休みはとりやすくてプライベート時間を充実させやすい方だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土曜日が隔週の出勤にな...続きを読む(全90文字)

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    株式会社テスクの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    こちらが話せばとりあえず話しは聞いてくれる。ノルマは厳しくない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    指揮をとる人がいない。すごく保守的...続きを読む(全91文字)

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    株式会社テスクの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    頑張ってるひとはそれなりに評価あると思います。出来ない人はそれなりの評価と対価になるでしょう。そこらへんは普通にどこの会社と同じ感じる。
    【...続きを読む(全177文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社メノガイアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    可もなく不可もなく。特別な福利厚生はありませんでしたが休みはきちんといただけていました。現場部門の方は寮もあったようです。続きを読む(全67文字)

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    港シビル株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 経理 その他 正社員

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    【良い点】
    施工管理は入社当社から現場手当、住宅補助が手厚いため新卒の場合給料が良いと感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場手当が大きい...続きを読む(全226文字)

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    株式会社コスモスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職金制度、住宅手当もあり充実はしています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員区分が3つあり、区分によっては福利厚生が手薄になります。続きを読む(全79文字)

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    株式会社ソルコムの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    コンプライアンスを重視していて、男性社員はパワハラをしないと壁に自署で記載しています。温厚な人ばかりでみんな優しかったです。
    【気になること...続きを読む(全133文字)

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    株式会社NTTファシリティーズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 コンサルタント(建築・土木関連) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    ベネフィットプランに加入していたので、割引がきいた。
    当時はNTT都市開発が手がけたホテルなどに割引価格で泊まれるキャンペーンみたいなのもあ...続きを読む(全143文字)

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    株式会社バウハウス丸栄の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 設計 非正社員 正社員

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    【良い点】
    一般的な企業の福利厚生は揃っている。住宅手当等はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当や出張手当などがより整備されると、生...続きを読む(全166文字)

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    大富工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    飲み会などの強制的な集会はほとんどない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生はそもそもほとんどない。使用している人も見たことがない。続きを読む(全79文字)

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    株式会社トーエネックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 設備工事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は企業が大きい為良い方だと思います。
    有給とは別に年5日間の繰越出来ない有給をもらえます。
    また、カフェテリアポイントもあり資格取得...続きを読む(全156文字)

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    広島八谷建設株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生と銘打った社内イベントがほぼ毎月あります。若手はいわゆる社内接待の様な形になり、仕事よりも社内イベントで...続きを読む(全163文字)

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    株式会社オープンハウス・アーキテクトの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ライフサポート休暇という生理休暇があり、有給とは別で有給扱いで休むことができる。
    朝活制度もあり、勤務時間を前倒すことができる。続きを読む(全70文字)

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    テスクの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社テスク
    フリガナ テスク
    設立日 1996年1月
    資本金 8400万円
    従業員数 63人
    代表者 丹英司
    本社所在地 〒060-0007 北海道札幌市中央区北七条西20丁目2番1号
    電話番号 011-611-6600
    URL https://www.tsc-jp.com/
    NOKIZAL ID: 1713650

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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