回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
厚生年金、健康保険、退職金制度は加入しているので、未払いになることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内規程の見直しがほぼ無...続きを読む(全99文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社テスク
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テスクの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テスクで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
厚生年金、健康保険、退職金制度は加入しているので、未払いになることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内規程の見直しがほぼ無...続きを読む(全99文字)
【良い点】
企業ユニフォームというニッチな業界の中では大手でした。だから仕事が進めやすかった。
仕入れ先との関係も良くて、いざ同業他社と競る場面でもしっか...続きを読む(全219文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年7月13日【良い点】
産休育休取得率ほぼ100%、復職率もかなり高いと思われる
そのまま離職するケースもあると思うが、会社要因ではなく単なる個人都合であると思われる...続きを読む(全250文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年9月5日【良い点】
生理休暇が取得できること、育児による時短勤務をする際の配属先プロジェクトの配慮がある(突然休んでもあまり影響がないところ)のは、働きやすかった...続きを読む(全211文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年2月10日【良い点】
私も前職Webマーケティングの会社でしたが、未経験からここまで育てる企業は本当にないと思います。
カリキュラムもありますし、名古屋でWebマー...続きを読む(全232文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2021年12月13日【良い点】
産休制度は整っており。繰り返して取得する人も多くいるほど。店長や副店長なども取得していたので、女性は活躍しやすい環境ではあった。
【気になるこ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
契約・審査・精算・クレーム対応・オーナー折衝など、不動産管理の主要業務を一通り経験できます。
若手でも任される範囲が広く、実務力が鍛えられる...続きを読む(全510文字)
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【良い点】
資格手当が充実しています。月7万円までの手当があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の費用は出してくれませんので、実費...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社員のやりたいことに寄り添ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の人数はそもそも少ない。キャリアに関するヒアリングは無い...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ある程度、設計で自由にプランニングできて竣工まで任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
工法の制限があるのでデザインにこだ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特許をとっており、独占的な強みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
強みのブランディングが苦手な感じがする。マーケティングやリー...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
基本的に社員のやりたいことに寄り添ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織としての教育体制は整っていないと感じた。言ったも...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年ごとに基本給がほんの少しずつ増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は成果で手当てが変わるが、技術職はどんな成績も同じ手当...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
部署によるが、休みはとりやすくてプライベート時間を充実させやすい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日が隔週の出勤にな...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
こちらが話せばとりあえず話しは聞いてくれる。ノルマは厳しくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
指揮をとる人がいない。すごく保守的...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
頑張ってるひとはそれなりに評価あると思います。出来ない人はそれなりの評価と対価になるでしょう。そこらへんは普通にどこの会社と同じ感じる。
【...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
人間ドックが助成されるようになったのがよい。福利厚生のホテルもよく利用していてかなりお得に泊まれる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
充実してるとは思う。年間120日休み。大型連休もある
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度はない。401Kになり、自分で投資し...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
「kさぽねっと」という制度があり、そのサイトで購入した物は半分給料から天引き、もう半分は経費用口座に精算というものでした。この制度は非常に良...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ファミリー工房の福利厚生は、社員同士のつながりを大切にしている点が特徴的です。月に一度のバーベキューでは、部署や役職を超えて自然に交流が生ま...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
年間で20000円分程度のポイントが付与される。申請し忘れると消滅する
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤ありの正社員は家賃補...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
看護休暇は無休。なので使う社員は存在しない。
半日有給は使えるが、半日欠勤は存在しない。こ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
入社後の資格取得に向けての補助は業務を行いながらの勉強をする上で助かりました、社用車(社名ロゴなし)が一台貸与されていたので在籍中は車に関し...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
本社4階にあるジムが、いつでも利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食店を経営してるため、食べさせてくれればいいのにと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
交通費は全て支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が2キロ圏内にしかないです。そして、転居を伴う転勤であっても、転...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
営業はマイカーで活動するため車両手当が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がないので、特に東京本部や首都圏勤務の社員は可...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | 株式会社テスク |
|---|---|
| フリガナ | テスク |
| 設立日 | 1996年1月 |
| 資本金 | 8400万円 |
| 従業員数 | 63人 |
| 代表者 | 丹英司 |
| 本社所在地 | 〒060-0007 北海道札幌市中央区北七条西20丁目2番1号 |
| 電話番号 | 011-611-6600 |
| URL | https://www.tsc-jp.com/ |
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