回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年ごとに基本給がほんの少しずつ増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は成果で手当てが変わるが、技術職はどんな成績も同じ手当...続きを読む(全87文字)
株式会社テスク
株式会社テスクの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜480万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テスクの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テスクで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年ごとに基本給がほんの少しずつ増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は成果で手当てが変わるが、技術職はどんな成績も同じ手当...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頑張ってるひとはそれなりに評価あると思います。出来ない人はそれなりの評価と対価になるでしょう。そこらへんは普通にどこの会社と同じ感じる。
【...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年11月15日【良い点】
自社開発企業である
【気になること・改善したほうがいい点】
社長との距離が近いため、社長面接で少しでも違和感を感じた方は辞退を進める。その違和...続きを読む(全156文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年1月20日【良い点】
仕事先の相手が飲食業、製造業中心なので、業界の知識は得られやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内のサポート体制が整い...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年11月5日【良い点】
年棒制の場合、自身の売上が給与に反映されやすいため、給与の上がるスピードが早い。(売上が上げられる人に限る)
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全107文字)
【良い点】
造園業会唯一の上場企業とうこともあり、今後も企業としては大きくなっていく可能性が高いと思います。
また某大手ハウスメーカーからの業務依頼がほと...続きを読む(全265文字)
【良い点】
自由に自分のやりたいように意思を尊重して仕事ができる。先輩との距離も近いので親身になって寄り添ってくれるところはかなりポイントが高いところだと...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
体制やフローに課題がある分、改善の余地も多く、自分から提案すれば一定は取り入れてもらえます。
過度な上下関係はなく、部署内では話しやすい雰囲...続きを読む(全420文字)
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【良い点】
資格手当が充実しています。月7万円までの手当があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の費用は出してくれませんので、実費...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
厚生年金、健康保険、退職金制度は加入しているので、未払いになることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内規程の見直しがほぼ無...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
社員のやりたいことに寄り添ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の人数はそもそも少ない。キャリアに関するヒアリングは無い...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ある程度、設計で自由にプランニングできて竣工まで任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
工法の制限があるのでデザインにこだ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特許をとっており、独占的な強みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
強みのブランディングが苦手な感じがする。マーケティングやリー...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
基本的に社員のやりたいことに寄り添ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織としての教育体制は整っていないと感じた。言ったも...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
部署によるが、休みはとりやすくてプライベート時間を充実させやすい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日が隔週の出勤にな...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
こちらが話せばとりあえず話しは聞いてくれる。ノルマは厳しくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
指揮をとる人がいない。すごく保守的...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
賞与年2回ある、さらに資格手当が1万円とドラッグストア業界の中でも充実している点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は基本給...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
時給は良いです。自分より3年くらい先輩の派遣社員さんが全然上がらないと言っていたので昇給はあまりないのかもしれません。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
主査で年収760万円。非管理職の間は裁量労働制が適用される。残業代、毎月4万程度の手当と、グレード・評価に応じて10万~40万円程度が半年ご...続きを読む(全649文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の努力や成果が給与に反映されやすい評価制度を整えることや、資格取得をもう少し支援する制...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
毎年少しではあるが昇給はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制なので賞与に上振れなどは存在せず、月給分が年2回支給されるのみ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
入社前に、年齢関係なく、実力次第で昇級できると行っていました。年収は、平均的だと思います。安定してるとは思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
手取りは大手並みにある。
時間給にすると低い場合があるが、若手のうちは多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はあいま...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
残業を沢山するので給料が高くなりますが、業務内容や責任に見合っているかと言うと疑問です。
課長手前までの間は年功序列で上がるイメージですが、...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
ない、黙々と働けるのはいい、
【気になること・改善したほうがいい点】
法令に遵守、社員に対する待遇、人手不足、コンプライアンス、自由がない、かわる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社長の独断と偏見で給料が決まるので、社長の印象に残れば給料はうなぎのぼりです。普通に貰っても平均よりも高い給料をいただけるかと思います。続きを読む(全74文字)
| 会社名 | 株式会社テスク |
|---|---|
| フリガナ | テスク |
| 設立日 | 1996年1月 |
| 資本金 | 8400万円 |
| 従業員数 | 63人 |
| 代表者 | 丹英司 |
| 本社所在地 | 〒060-0007 北海道札幌市中央区北七条西20丁目2番1号 |
| 電話番号 | 011-611-6600 |
| URL | https://www.tsc-jp.com/ |
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