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株式会社テスク

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テスクの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員による株式会社テスクの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テスクで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テスクの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.4
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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1.2
入社後のギャップ
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退職理由
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テスクの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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テスクの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社テスクの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 不動産管理・プロパティマネジャー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
体制やフローに課題がある分、改善の余地も多く、自分から提案すれば一定は取り入れてもらえます。
過度な上下関係はなく、部署内では話しやすい雰囲...続きを読む(全420文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社テスクの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    こちらが話せばとりあえず話しは聞いてくれる。ノルマは厳しくない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    指揮をとる人がいない。すごく保守的...続きを読む(全91文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    テスクを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年11月15日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接の時に感じた違和感が的中したため。新卒で入るのはおすすめしない。逆に馴染める方にとっては良い会社。
    他の方の面...
    続きを読む(全92文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年1月6日
    回答者:

    【良い点】
    社員一人一人のやりたいことに挑戦させてくれる会社。資格取得の為の補助金を出してくれるので、キャリアプランがしっかりしてる人はどんどん挑戦させて...
    続きを読む(全504文字)

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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2026年1月7日
    回答者:

    【良い点】
    上司や他社員の方たちも人格的にもとても良い人たちでした。また、インターンだからといって、雑務ばかりさせられることはなく、1人の人間として扱って...
    続きを読む(全84文字)

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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年9月5日
    回答者:

    【良い点】
    賞与も比較的高く、年収は同じ規模の同業他社よりは多かったのではないかな?と思う。プロジェクトによるが、忙しいところに配属されると残業がすごいこ...
    続きを読む(全198文字)

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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2024年1月10日
    回答者:

    【良い点】
    堅実な経営を心掛けているようなので、突然潰れる事はないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現状維持か、徐々に衰退していくのかなぁ...
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    テスクの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社テスクの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 不動産管理・プロパティマネジャー 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格手当が充実しています。月7万円までの手当があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得の費用は出してくれませんので、実費...続きを読む(全82文字)

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    株式会社テスクの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    厚生年金、健康保険、退職金制度は加入しているので、未払いになることはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内規程の見直しがほぼ無...続きを読む(全99文字)

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    株式会社テスクの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社員のやりたいことに寄り添ってくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性の人数はそもそも少ない。キャリアに関するヒアリングは無い...続きを読む(全94文字)

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    株式会社テスクの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ある程度、設計で自由にプランニングできて竣工まで任せてもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    工法の制限があるのでデザインにこだ...続きを読む(全82文字)

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    株式会社テスクの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特許をとっており、独占的な強みがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    強みのブランディングが苦手な感じがする。マーケティングやリー...続きを読む(全88文字)

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    株式会社テスクの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に社員のやりたいことに寄り添ってくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    組織としての教育体制は整っていないと感じた。言ったも...続きを読む(全80文字)

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    株式会社テスクの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年ごとに基本給がほんの少しずつ増える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業職は成果で手当てが変わるが、技術職はどんな成績も同じ手当...続きを読む(全87文字)

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    株式会社テスクの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によるが、休みはとりやすくてプライベート時間を充実させやすい方だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土曜日が隔週の出勤にな...続きを読む(全90文字)

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    株式会社テスクの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    頑張ってるひとはそれなりに評価あると思います。出来ない人はそれなりの評価と対価になるでしょう。そこらへんは普通にどこの会社と同じ感じる。
    【...続きを読む(全177文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の退職理由の口コミ

    株式会社長谷工コーポレーションの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    成果を出せば、ボーナスとは別に報酬が入る。
    自分次第で大きく年収を上げることが出来るのでモチベーションに繋がる。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)

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    清水建設株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 施工管理 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    会社のネームバリューを考えると手放してよいか迷う気持ちはあった。自分の負担を若年層に押し付ける後ろめたさから辞めにくい。
    【気になること・改...続きを読む(全149文字)

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    大和ハウス工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    結婚を理由に退職したので特にマイナスな事を言われることもなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    辞めるタイミングと退職時期を前々...続きを読む(全90文字)

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    西松建設株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与手取りが高く、家賃光熱費が現場負担だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    日曜以外は現場が昼夜稼働しており、人数が限られている...続きを読む(全218文字)

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    日本ドライケミカル株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業に配属されると基本的には土日休みですが、担当によっては土日、夜間にメールや電話に対応しなければいけなく、有給...続きを読む(全175文字)

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    株式会社占部組の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長をはじめとする幹部が誰もユーザー目線ではないこと。
    現場も全く重要視しておらず、工事でのトラブルは日常茶飯事...続きを読む(全249文字)

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    株式会社淺沼組の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    平日は、朝の7時に出勤して夜の10時に帰る生活をして辛かった。
    竣工前は1ヶ月休みがなかった。
    休みの大切さを知った。続きを読む(全79文字)

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    株式会社AQ Groupの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 営業アシスタント 非正社員 その他の雇用形態

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務内容としては電話対応を中心とした業務が多く、対人対応が得意な方や、一定の業務量を安定してこなせる方には向いて...続きを読む(全204文字)

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    群馬土建工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 22年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    期間満了の為,退職。通常の社員であれば長く働ける会社だと思います。人間関係や雰囲気もいいので退職は考えないと思います。続きを読む(全65文字)

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    株式会社ラストリゾートの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 女性 18年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いじめ文化。今は変わっていることでしょうが、熱血体育会系。数字が取れないと関西弁で詰められる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新入...続きを読む(全138文字)

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    テスクの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社テスク
    フリガナ テスク
    設立日 1996年1月
    資本金 8400万円
    従業員数 63人
    代表者 丹英司
    本社所在地 〒060-0007 北海道札幌市中央区北七条西20丁目2番1号
    電話番号 011-611-6600
    URL https://www.tsc-jp.com/
    NOKIZAL ID: 1713650

    テスクの 選考対策

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    (証券コード:7047)
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