回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員のやりたいことに寄り添ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の人数はそもそも少ない。キャリアに関するヒアリングは無い...続きを読む(全94文字)
株式会社テスク
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テスクの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社テスクで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員のやりたいことに寄り添ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の人数はそもそも少ない。キャリアに関するヒアリングは無い...続きを読む(全94文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年11月15日【良い点】
自社開発企業である
【気になること・改善したほうがいい点】
社長との距離が近いため、社長面接で少しでも違和感を感じた方は辞退を進める。その違和...続きを読む(全156文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年1月20日【良い点】
仕事先の相手が飲食業、製造業中心なので、業界の知識は得られやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内のサポート体制が整い...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年11月5日【良い点】
年棒制の場合、自身の売上が給与に反映されやすいため、給与の上がるスピードが早い。(売上が上げられる人に限る)
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全107文字)
【良い点】
造園業会唯一の上場企業とうこともあり、今後も企業としては大きくなっていく可能性が高いと思います。
また某大手ハウスメーカーからの業務依頼がほと...続きを読む(全265文字)
【良い点】
自由に自分のやりたいように意思を尊重して仕事ができる。先輩との距離も近いので親身になって寄り添ってくれるところはかなりポイントが高いところだと...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
体制やフローに課題がある分、改善の余地も多く、自分から提案すれば一定は取り入れてもらえます。
過度な上下関係はなく、部署内では話しやすい雰囲...続きを読む(全420文字)
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【良い点】
資格手当が充実しています。月7万円までの手当があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の費用は出してくれませんので、実費...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
厚生年金、健康保険、退職金制度は加入しているので、未払いになることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内規程の見直しがほぼ無...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ある程度、設計で自由にプランニングできて竣工まで任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
工法の制限があるのでデザインにこだ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特許をとっており、独占的な強みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
強みのブランディングが苦手な感じがする。マーケティングやリー...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
基本的に社員のやりたいことに寄り添ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織としての教育体制は整っていないと感じた。言ったも...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年ごとに基本給がほんの少しずつ増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は成果で手当てが変わるが、技術職はどんな成績も同じ手当...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
部署によるが、休みはとりやすくてプライベート時間を充実させやすい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日が隔週の出勤にな...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
こちらが話せばとりあえず話しは聞いてくれる。ノルマは厳しくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
指揮をとる人がいない。すごく保守的...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
頑張ってるひとはそれなりに評価あると思います。出来ない人はそれなりの評価と対価になるでしょう。そこらへんは普通にどこの会社と同じ感じる。
【...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
テレアポはシンママさんなども多くおられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場作業の方や肉体労働の方を統括するところが多かった...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
男女関係なく実績が全てのため、その点はやる気があれば平等に扱われる。
女性だからと甘いこともないと思うため、働きやすい環境といえる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
産休、育休制度はあります。社員、パート復帰選ぶこともできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
取得をしていないため、気になること・...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
正社員を目指さず、ずっと派遣で働きたい人にはお休みも多いし、激務でもないのでいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリ...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休は男性女性ともに取れるが、代替要員がいないことが多いので結果としてその部署の残存要員で仕事を分担すること...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性でもそれなりに働きやすい。特別に冷遇されていることは無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰でも入れる。学歴性別前職など関...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
そもそも、現場工事の仕事なので、現場に出る女の人はいなかったです。事務職とかであればいましたが。女性自体は凄く少ないです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性にはかなり優しい会社かと思います。ただ、昔ながらの風習もありハラスメントが多い時期もありました。しかし、社長はその辺りにかなり厳しく何か...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性でもマネージャーとしてチームをまとめている社員もいるし、男女差別は感じられない。
生理休暇もあるので、体調が悪い時にも休みやすい。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性社員の扱いがわからない上の方達が、言われるがままに個人個人で公休日を変えたりリモートワークをつくったりとしている。今の仕事をしたくないと...続きを読む(全269文字)
| 会社名 | 株式会社テスク |
|---|---|
| フリガナ | テスク |
| 設立日 | 1996年1月 |
| 資本金 | 8400万円 |
| 従業員数 | 63人 |
| 代表者 | 丹英司 |
| 本社所在地 | 〒060-0007 北海道札幌市中央区北七条西20丁目2番1号 |
| 電話番号 | 011-611-6600 |
| URL | https://www.tsc-jp.com/ |
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