東武建設のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
20年～30年前の体育会系のノリが多いです。
能力よりもいかに気に入られるかで出世が決まります。続きを読む(全68文字)

【良い点】
栃木県内の建設業の中では高い方の様です。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので、残業代で稼がないと若いうちは生活が難しい...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務のデジタル化が非常に遅れており、人手不足も合わさり、１人の業務量が非常に多くなっています。
印鑑を押した書類...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修や勉強会はほとんどありません。業務のマニュアル化もされておらず、現場所長によってやり方が変わることが普通です。続きを読む(全77文字)

【良い点】
給料はとてもよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任を感じるところ、残業時間が多く、尚且つ休日出勤が多い。
現場では我慢する...続きを読む(全113文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年配の男性が多く、中間層が少ないため働きにくいかもしれません。続きを読む(全62文字)

【良い点】
残業代がしっかりいただくことができ、働いたら働いた分だけしっかり報酬をもらうことができます！続きを読む(全52文字)

【良い点】
優しい方はいます。
どしっと、構えて判断を仰いでくれる方がおり、尚且つ現場で働いてた方は仕事がとても早く頼りになる方もいます！
【気になるこ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
毎年昇給はします。給料は他の建設会社に比べると比較的高いかと思います。出張費、残業代はしっかりとでます。業績が良いと賞与2+春に少し出る場合...続きを読む(全199文字)

【良い点】
年収については、20代の中ではなかなかもらえてると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
前項で年収については、20代の中ではな...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
以前に比べて、随分改善されたと思いますが、請負業界なので生産系部署(特に設計と現場)は実態としてのワークライフバ...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤があること。
どうしても休日の商談や現場対応が発生する。
振替休日の取得は推奨されているが、忙しいことも...続きを読む(全226文字)

【良い点】
部署次第では、自分で自由に休暇も取れるし、有給取得も高い
【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第では超絶激務になり『有給は贅沢』の...続きを読む(全157文字)

【良い点】
残業時間は平均30〜40時間。
有給消化率は50%程度。
現場職のリモートワークは全くない。
事務職は可能性あり。続きを読む(全63文字)

【良い点】
残業も少なくなってきたと、感じる。現場によっては、残業をしている現場もあるが、昔ほどの残業はないと思う。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工事が進めば進むほど残業が多くなる。ワークライフバランスはないに等しい。有給も全然取らしてくれない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
新卒のわたしは残業時間はゼロに近かったです。ですが、先輩達は毎日残業をしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社した時に制...続きを読む(全113文字)

【良い点】
残業時間がとてつもなく長いのでこれといってワークライフバランスで良いところは何もない。

しかも残業代が0交通費支給が0なので、やる気が何...続きを読む(全405文字)

【良い点】
フレックスタイムを導入しているわけではないが、勤務時間を長短つけて働くことができるので、忙しいときにはたくさん働いて、そうではない日は短い勤...続きを読む(全139文字)

【良い点】
業種的にお休みが取りにくいところがあるように感じていたがそんなことはなく、自分が思ってたよりさくっと有休がとれた点は良かった。
また休日出勤...続きを読む(全178文字)